局部的冲突、卡脖子的恐慌、时代的革新，除了焦虑更应该沉下来踏踏实实做些正向积极的实事！

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近来，局部的冲突事件新闻热度不减，冲突产生的影响讨论更是无比热闹；

各种卡脖子的恐慌文字，洋溢着激动人心的“爱国情感”；

时代的革新，犹如海面大风时期的浪潮，一浪高过一浪；

焦虑的气氛渐浓，似乎有种瞬间骤醒的味道，在某些瞬间似乎有些奋发图强的渴望；

满心欢喜的激动一圈，看到了各式各样的热闹，而奋发图强的渴望却......

......

多年前，作者初入某领域，没有技术资料，没有经验可鉴，没有人员支持，但作者用真实有效的行动解决了一个又一个工作路上的拦路虎；

多年前，作者人在一企业总部，仅通过一个远程桌面，全部远程办公，实现全国多个地区分公司对应需要的工作内容；

多年前，作者接手过全球首例创新型需求、碰到过连需求确认都一推六二五的情况、负责过不被相信可以做好的挑战，但都通过真实有效的实际行动一一完成；

......

多年过去了，看着虽时光流逝，但企业却似乎依旧沉浸在多年前的境地，即没有多少憧憬的丰硕收益，也没有多少拿的出手的软硬实力；

面对大好的时代背景和前景，看着一个个、一次次依旧纠结在入门之前的惶惶纠结，深深痛惜企业有意无意浪费掉的大好时间和机遇；

国家的强大，是由无数个企业强大之后汇成的力量；企业的强大，是由一群群真正能实实在在产生价值的人共同努力奋斗出来的；个人的强大，是由数不清次数的痛苦挣扎和磨练成就的；

昨日的肆意浪费，成就了今日的无奈唏嘘；今日的点点滴滴，也终会在明日的阳光下“一展风采”；

作者用自己的经历，只想来说一句话：沉下来踏踏实实做些正向积极的实事。

当一个群体中出现一个具有正向积极的推动力，那么由此带来的正向积极的联动效应远比看到的要多得多；

当那个正向积极的推动力成为群体的主要推动力时，那些物质财富、那些由内而外的软硬综合实力还会遥远吗？

一个企业，企业的负责人有责任、有义务、有理由让企业更好更快的发展和强大起来；

企业的领头羊有责任、有义务、有理由主动去发掘那些可以让企业更好更快的发展和强大起来的人才和事物；

如果连企业自己都无所谓，那么还能指望谁能有所谓？

花着千万亿万的成本，浪费着一去不复返的昨天和今天，叹息着眼前一地鸡毛的“盛景”，重复着一次又一次的似曾相识的“轮回”......

作者曾冲锋在那“弹林箭雨的世界“，曾练就一身化腐朽为神奇的“独孤九剑”，曾无数次惊醒在那无硝烟的战场；

虽时光荏苒，但背后那条拼杀时留下的血路，依旧清晰可见！......

来时血路君不见，

去时背影君未知，

待到危机捶首处，

酸甜苦辣泪目知！...

沉下来踏踏实实做些正向积极的实事，企业收获的远比能够想象的要多得多；

企业收获的时候，请用心记得那些真正曾经和正在拼杀于无硝烟的战场中知名的、不知名的、无名的”战士“，这些”战士“是无法用金钱进行衡量的”巨大财富“；

沉下来踏踏实实做些正向积极的实事，愿所有的努力都不负那个”拼杀战斗“的你！！！

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