背调不过关hr会通知你吗？

背景调查是候选人进入职场的最后一个关卡，很多候选人在背景调查的过程中，因为某些原因导致没有通过背景调查，如果候选人的背景调查没有合格，企业方的HR会不会通知候选人知道呢？

通常来说，候选人的背景调查不合格，企业方的HR是会把这一消息告诉给候选人的，HR会把候选人的某项调查不符合招聘岗位的需求的背调结果，通过邮件、电话的方式告诉给候选人。

候选人为什么会不能通过背景调查呢，这其中的原因有很多。

①简历造假

简历造假是背景调查中最为常见的一种导致候选人不能通过背调的原因之一了，因为背景调查的结果和候选人所填写的信息出入较大，比如候选人篡改学历信息、夸大相关薪酬、虚拟职务层级这样的行为，都算是简历造假，对于这种情况，在背景调查中一定是不会通过的。

②不符合岗位要求

背景调查中即使没有出现简历造假的事情，但出于背调结果不符合岗位要求的情况，其背调也是不能过关的，比如候选人的背景调查报告中出现了社会负面行为的记录、个人诉讼、征信情况异常等情况，这些都是背景调查不能通过的常见原因。

背景调查不能通过，HR是会通知到候选人，告知候选人没有通过背景调查的原因，如果候选人对于背景调查的结果有任何异议，可以向招聘方的企业HR处进行申诉，如果是因为不符合企业岗位的相关要求而导致不过关的，那么可以再接再厉，换一份工作。