谈谈点赞党吧

周日，大清早，群里嘀嘀嘀出的大堆消息提示音，点开一看，某领导发了一段鸡汤文，放眼望去，满屏拇指，蔚为壮观，群众纷纷拇指点赞盖楼。

你就说你怕不怕

后续的发展过程通常是，其中一人就鸡汤内容进行评价，引来了更多的拇指。如此循环，一个小时过去，发鸡汤的人(通常是领导)很开心，满足感瞬间得到了满足：嗯，我发的东西果然是大家认可的。点赞党也获得了满足：嗯，今天的表现没有落后，好歹留下了积极的印象。

这个场景我相信职场人士都在熟悉不过了。几乎每天都在上演。底层韭菜有很多人很反感这个事情，甚至觉得恶心，那为什么不抵制呢？都不用跳出来说：你们这帮人太恶心了，整天跪舔。默默的不点赞就可以了呀。原因实际是有一点复杂的。

表面看是：比我混的好的人还比我会点赞，我凭什么不跟随？跳出来反对？算了，混吧。长此以往，精神上多少是有一些分裂的。当然我是从底层韭菜的集体角度看这件事情的，如果站在食物链的顶端看，则会是另一种风景了。

深层次看，这是个文化属性问题。为什么呢？

01

中华文化，汉朝之后，儒家文化中激进部分被慢慢阉割，孔孟之道这么多年的训练，导致我们遇事首先是隐忍为先，礼遇为常；加之我中华民族几千年朝代变迁，遇有不公时，朝堂希望的是我们默默念叨“水能载舟亦能覆舟”，“善恶终有报”，而不是起来掀桌子，捅刀子，慢慢的，在文化密码中，我们的文化属性变成了一种弱势文化。

著名的政治学者福山说，你只了解一个国家你就不了解任何国家。是的，没有比较是不足以下结论的，那么有弱势文化必然会有强势文化，势必要解读下二者的区别。

强势文化：本质是直接获取，靠能力和实力获取，简单，刺激。譬如今天美国的思路。伊拉克战争，阿富汗战争。。。。

弱势文化：本质是破格获取，靠智谋和手段获取，轻松，隐晦。譬如我们我朝做事风格。严重抗议，强烈反对。。。。。

这里无意评说政治，也非我等韭菜关心范畴，紧紧是为了说明两种文化属性的基本特征。

言归正传，我们的文化怎么就变成了弱势文化，怎么又体现在点赞上了呢？

从本质上看，这是希望破格获取的结果，所谓“在家靠父母，出门靠朋友，公司靠领导”么。但我们的文化又是隐忍的，不直接获取的，我们也不善于在公众场合表达自己的观点，于是，点赞就成为一种必然。简单，隐晦，足以表达心意。偶有几个人在点赞之外表达一点，私下里必然会有人鄙视：舔狗。想想自己是不是曾经这么想过？也曾经这么评价过别人？于是，最好的方式就是默默跟着点赞，大拇指一发，一切ok，不落后，不显山漏水，该有的信息都有了。

02

前文提到，混吧。一个混字背后透露出来的也有一点稍微复杂的东西。为什么即时你不愿意，在职场也不得不点赞？我想这里边有几个方面的原因：

1） 劳资的不对等。

劳资问题是一个永恒的问题。无论我们如何吵吵，资方总是强势的。即时你做那个刺头，出来反对点赞这种现象，结果会发现，你反对谁呢？代表资方的张三李四王二麻子大刀王五也没逼任何人啊；对下，你反对谁呢？都是你身边的人，你的工友，甚至你的朋友。主要还不是人家给你饭吃，你反对了也没啥用么。

2） 生活的压力。

与第一点息息相关的就是所谓生活的压力。”生活的压力与生命的尊严，哪一个重要？“，暴露年龄的这首歌其实透出出一种悲哀和无奈。房贷，车贷，娃娃学费，辅导费，父母已经年迈，任何一条你都不敢轻视；那么你想做自我，哪条是可以拿出来牺牲的呢？于是，别人怎么做也就跟上吧。或许我能破格获取呢，对不对？

3） 舆论的压力。

自古以来，我们都是属于集体的，修齐治平，每一步都透出你是属于集体的讯息。我们每个人被教育的潜意识里都是属于集体的。集体行为就是你的指路明灯，不合集体行为的都是另类，需要承受整个集体舆论的压力。似乎没多少人相信有这个厚度能承受这些。为什么大家害怕人肉搜索？

另类在我们的文化里从来都不曾获得过好的结果。于是，点赞就点赞呗，对我也没什么损失不是。

我常说，我们寒冬的深夜里吵吵嚷嚷互相指责，而问题的根源却远在天边。。。。

03

为什么我们不能更加自我一点？

点赞都是弊端么？倒也未必，至少热闹，促进集体团结，看起来欣欣向荣。时间久了，这不就是繁荣么。多么符合各方面的期待啊，从这个角度看，也是有利的么。

行了，不说了，我得赶紧去补上大拇指，错过好几条了，你们也赶紧的。