我们该如何捍卫自己的工资？

福建省九龙建设集团有限公司是一家特级企业，在省内工程界也算有点名堂。
有趣的是，就是这样一家企业，做出了一件合理但不合情的事情。
实在的说，如果你在一家公司没干满一年，是没有资格领年终奖金的，干半年，就只能领半年，这很合理，没有什么好指摘的。所以从这个角度来说，公司要求扣我们一半的年终不是什么过分的要求。
但凡事肯定没有这么简单。
我们先来理顺一下事情。
几个月前的春节，福州盛世茶亭地块九项目部多发了一个月工资充当年终，每个人领多少就不多说了。做工程的都知道，拖欠扣这类的事情很多，但对于年终这种事情，一个项目部才发了3万多块，实在不算什么大钱。
而几个月后的今天，总公司突然发来通知，说要扣除半个月工资返还年终，理由见上。
之前我们也说过了，这件事它很合理，但完全不合情。不仅是因为公司单方面突然要求我们吐钱，还有其他的原因。
工程嘛，人经常来来去去，有人干不下就跑路，这很正常。于是本项目部有人跑路了，带着去年的全额年终，而我们仍然在职的选手们还要被扣工资，这实在让人不爽快。
扣掉的年终，要不要找原来的人讨还呢？这完全不现实嘛，不提你找不找得到人，就算找着了，你觉得这钱要得回来？
如果不找他们讨，那为什么扣我们的？他们跑路的不用扣，而我们还为你打工的就要扣？这简直是笑话。
如果把他们的年终扣在我们在职的人身上，那更加可笑。
无论从什么角度来说，这都是很让人寒心的事情。尤其是买房的人，这个月还按揭吗？还吃饭吗？从某种角度来说，这个年终扣得非常不人性，相当于你去夜总会找小姐，完事付钱后从包厢出来，看到门上帖着一张纸条，上书：服务时间1小时。你掐指一算，自己才搞了半小时，立马回头找小姐退钱。小姐先是一愣，然后看你像看怪物一样，接着抬手就扇你一巴掌，还骂你早泄。
唔，这个比喻可能不太恰当，因为我们上个月工资还抓在他们手里，他们说扣就扣，半点情面不留，我们也只能欲哭无泪，扇不了他一巴掌，只能背地里骂他早泄，实在配得上一句我勒个去。
况且这次的事件更类似于群P，公司是嫖客，一个人嫖了我们全部，丫觉得不爽，就只打算付给我们一半的钱——关键是他的不爽还是N个月前嫖我们的感受，太糟糕了吧喂！
我发誓，这辈子我也是第一次见到这么恶劣的嫖客，完全没有嫖品，太过分了，我诅咒他阳痿早泄终身不举JJ得脚气。
最后说句不太合适的话：
在富士康跳楼事件闹得沸沸腾腾的现在，九龙还明目张胆的闹出这样的事情，果然贱得很有骨气。