工作如恋爱,最开始谁不是抱着“永不分手”的想法呢?
现在这个时代,从一而终的概率太低。
无论是爱情,还是职场。
“你风流,我俊雅,和你同年少,两情深,罚下愿,再不去跳槽。”
——《跳槽》
如今年轻人常挂在口中的“跳槽”,其实最初的意思,是指男女之间在爱情上的喜新厌旧。
但在恋爱中,一对男女开始一段恋情绝不是抱着分手的目的去开始;

职场如此,入职时,哪个员工会抱着跳槽的念头?
跳槽和分手一样,都是被现实逼的。
柴米油盐酱醋茶,
哪哪不需要钱啊。
恋爱时,风花雪月可餐;婚姻中,茶米油盐度日。
但柴米油盐哪哪不需要钱啊,最后,又有多少多少情侣因为日常生活琐碎小事的开销而争吵分手。
工作亦然;
入职前,谁不是觉得自己啥啥都可以,觉得自己能力配得上所有工作,觉得工作中一切困难一定可以轻松解决。
但一次次业绩考核不达标的否定,工资卡上的数字只够交房租……
你不禁开始思考,或许,离职跳槽是个好出路。
也没什么,
就不开心呗!
分手的理由千千万,但汇成一句就是两人在一起很痛苦,不开心了。
关于跳槽,马云说过:一个员工要跳槽,不是薪资不满意,就是干得不开心。
已经有过两次跳槽经历的程序员这么说↓
「如果公司没有钱但是工作前景好、老板同事相处融洽,员工还能落个穷开心。如果公司干啥啥不行但薪水第一名,那么员工至少荷包富足。但是如果公司穷还渣,凭什么要求员工忠贞不移呢?」
不喜欢就是不喜欢了,
还能因为什么呢?
分手众多理由,归根究底,到底是不喜欢了。
在一段感情的开始,双方纵使存在矛盾,但因为喜欢,一切都愿意改。

因此,工作最好做你喜欢做的和擅长做的,哪怕你喜欢做的和擅长做的是码字、洗菜或者锄草。
假使要想度过一个充实的人生,只有两种选择。
一种是“从事自己喜欢的工作”,另一种是“让自己喜欢上工作”。
能够碰上自己喜欢的工作这种几率,恐怕不足几千分之一、万分之一。
与其寻找自己喜欢的工作,不如先喜欢上自己已有的工作,从现在开始。
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