我们都不要给自己自我设限

今天团队一起出来进行一次团队拓展。大家大部分都是第一次参加这样的拓展培训，晚上总结，大家都学到了很多东西。
但是对于我来说最大的收获我觉得就是自我设限。
其中有两个游戏，第一个是大家分别爬上7米左右的高出，中间有一段是断开的桥，大家分别都得跳过这个断开的桥。
在上去之前很多人特别是女生，都觉得没有办法跳过去，甚至觉得爬上去都是一个非常困难的事情。但是一个一个的爬了上去，并且所有人都跳过了那个断桥。
第二个游戏是，我们两个组，分别做同样的五个小游戏，每个组都分别练习，然后每个组分别来完成这五个小游戏，在玩游戏之前教练会问各个队，觉得多长时间能够完成，两个队前期预定时间都是在14、15分钟左右。
结果是完全出乎大家的意料的，我们对整个过程只用了140秒，而另外一个队用了不到5分钟完成。
两个游戏中，其实大家都在给自己设限，第一个游戏大家觉得那么高那么远根本过不去，但是最后都能够很顺利的完成；第二个游戏中，大家都给了一个十多分钟的时间限定，但是实际用时是远远少于这个时间的。
再联想到我们的工作中，其实我们所有人处于自我保护，总是喜欢为自己设限，觉得这个事情我肯定做不了，觉得这个工作在这么短的时间之类不可能完成。
联想到这么多年的工作中，其实遇到过很多这些设限的事情：
大概十年前，当时我还在做设计，有一个工程的标书要得特别急，而且当时这个标书属于围标，就是我必须在很短的时间之类完成5份完全不一样的标书，要知道平时做这么一个标书基本上都是需要一个星期的时间才能够完成，按照5个标书来说，至少都需要一个月的时间才有可能完成。
但是当时给我的时间只有5天，而且是必须完成，没有办法，于是就全身心的投入进去，心无旁骛的规划着这个事情。结果，我真的是在5天之内完成了自己觉得需要一个月才能够完成的事情，而且做出来的东西还基本没有错误。
当我看到最后胶印出来的20多本标书的时候，我其实自己都不敢相信。
后来从设计岗位主动要求换到销售岗位进行工作，大家都觉得我这个不喝酒、不会玩儿、不太善言辞的人确实不适合做销售。
但是我确实也不想自我设限，我告诉自己，我肯定能够做得最好，但是幸运的是通过我的努力我第一年就做了公司的销售冠军，并且没有用别人常用的喝酒和应酬方式来完成。
自我设限，你的路会越走越窄，但是给一个开放的自己给自己，你会发现，你懂的东西会越来越多，你能够实现的目标越来越大，发挥你的潜能，不要给自己设限。
我是曾平，希望和大家一起分享和讨论关于销售、管理、运营、商业模式、企业级直播、核心用户、创业等问题，本公众号已经开通原创功能，大家多提意见，大家相互学习！留言板已经开启，欢迎随时沟通！zpyhsh