时间你慢点走！！——记我的2012。

       我跟朋友说，今天很不高兴。朋友问为什么，我答不上来，支支吾吾说反正心情不好。实际上今年一整年 都不是特别开心的一年。
      不知道是不是年龄大了，发现时间过得实在太快，2012年2月过了龙年春节回到北京后的几天，结束了自己的上一段感情，很痛苦，当时的情景和滋味现在还历历在目如在心头，转眼已经一年过去了。当时我强装没事（当然现在完全没事了），几天后的情人节还约了姑娘出来吃饭，后来的一整年的时间里 我认识了各种女性朋友，这也许算是对这一年苦逼生活的一种精神上的弥补吧。
      这段感情的失意并没有换回职场上的得意，慢慢在小团队呆久了，各种弊端便开始显山露水：领导管理上的问题产生了阶级矛盾，部门协作问题，项目工作计划的制定实施问题..让人最不能忍的 就是老板跟员工间的沟通而导致的不尊重问题，老板态度过于强横，开始一言堂，既当裁判员又当运动员的通病也表露了出来。
      感情的痛苦在慢慢转化，对团队管理及建设的不满，也越来越多了。由于觉得老板不太靠谱，我开始意识到了在这个发展起来不是很有保证的团队持久长期的投入大量精力做下去，并不是件十分可行的事。这时是大概三四月份，有一天我跟阿水去他的朋友家里小坐，其间他提到了一个idea，当时我们眼前一亮觉得靠谱可行，随即几个人一拍即合打算把这事做起。然后接下来一个月的空余时间里，我跟阿水做方案跑场地找投资人。然后到了五月，在这个过程中大家慢慢感到此事真正实施起来的耗费精力以及时间跨度和困难程度非同小可，换来的就是可行性的下降，最后发现这远不是现在的我们能掌控的，慢慢的就把它搁置了。
      这时的公司，老板以项目计划紧张工作量大为理由，早已取消了每周二全员打球的惯例，公司长久以来唯一可以teambulding的活动没有了，一个普遍的不满心理也就从此产生了。 七月底，项目在台湾上线，比之前预计的四五月份拖延的几个月。上线后公司开始有收入了，九月发了第一次季度奖金，虽然不是很满意，但是廖胜于无，毕竟蚂蚱也是肉。也正是因为这次季度奖金的发放，大家对公司利益分配的不满和阶级对立也越来越强烈。
     国庆节回了趟家，回来后就跟几个同事开始弄点自己的事情做，搞搞团购 卖点小东西，亏得大家给面子 算是有点销量，也让我体验了一把普通销售的感觉，这算是个生活的插曲。
      12月的“是芥末日”没有如约的来，公司项目此时在腾讯公测了，然而比预计的暑期档整整延后了小半年，矛盾质的转变也发生了：一个策划同事刚有了孩子，家里又远，每天都会迟到些时间。最终在一次争吵中 不满美术老大对他工作态度的质疑 愤而离职。走之前在RTX上跟我说了几句，我问他是否真的决定了，要不要再等等。他说：“不想再看人脸色，要走就痛快点。”这时的几个老板只是任其发生，而事后也没有给大家做任何的解释。直到昨天中午吃年饭前的全员大会，会上特意提到了那同事离职的事，尽是对其工作不满的言辞，丝毫不提其贡献和价值。这种只贬不褒的作风让我失望透了。
      上半年跟阿水四处跑动的那会 慢慢有人找到我谈业余时间合作的事情，由于考虑到自己的精力和时间，很多都推脱了，至多也是做些旁观指导的事情。本想下半年轻松些，可以做点自己的事，不想精力还是被延迟上线的项目给耗费了，年后需要重新计划一下。
粗浅的总结了东西：
1，老板和员工的阶级本质是永远不会变的，只是表现出来的形式和状态不一样。
2，人的本性不可战胜：感受尤其强烈的是“贪婪”。老板贪员工的劳动力 希望不停的压榨剩余价值，员工贪公司利益，挣了钱凭什么不多分我点？
3，“财散人聚，财聚人散。”同事跟我说的，现在想想很有道理，还是关乎人性。
4，再怎么觉得老板傻逼，也要表现忠诚，彼此尊重 给足面子。最好别跟他对着干，当然 也别让他把你当成软柿子。人都喜欢表面功夫，老板也如此。让他发现一次你偷懒，这形象损失你加十个班也换不回来。
5，做人还是做事，会做事很重要，会做人更重要。做正确的事，做正直的人。
6，永远看得起任何人，每个人都有其存在的必要价值，在小团队里尤其如此。老板再傻逼，他能攒起一个团队来自己当老板，就是他的本事。
7，切莫因小失大。什么是小，什么是大？技术行业，钱是小，人是大。当然，99.99%的老板不会这么想，也许到了那个位置 脑子真的会不同也不一定。
8，最重要的一点：跟对老板才是正经事，然后什么都会有。
本来写了10几条，很多东西想想也就那么回事，就删了。
      从2011.11.1入职那天开始，到2012一整年，再到2013.2，一直以来的单休，情绪的不满一直在蔓延，加之年底腾讯的盈收不那么的理想，所以大家都身心疲惫。从开始觉得老板不太靠谱，到最后开始厌恶，已经有不止一人不止一次聊起过年后的离职，慢慢看着一个很有发展潜力的团队走向几近散场的边缘，心里不知道啥滋味。阿水曾跟我说过要离开北京，这让我一度很失落，同样的彷徨不定发生在他身上，我能感受得到，有时在这个最苦逼的年纪发生的事 只能叹气。不过好在他现在还没有离开，也算是让人宽慰。
      我把2012称作转变的一年。有职业心态上的转变，有对人对事看法的转变，也有时机的转变。这一年过得虽然累 但自己确实成长了不少，至少变得更稳当不再那么冲动，变得更加坚韧和有耐心。也认识了很多新朋友，这一年在大家的陪伴下 让我的心灵有了时常的停靠和慰藉，感谢你们。
      2013我希望是可以发展的一年，不管是职业还是生活上，自己的事情不能总是搁置，也要尽早提上日程，为别人而做出的贡献和努力不能换来终极的回报，只能靠自己 只有尽快落实自己的计划 做自己的事，这才是硬道理。也希望自己所在的团队会更好，即使希望渺茫。希望这一年会有新的时机在等待着我和朋友们，也在此祝愿朋友们在2013找到新契机，开创新的天地。
      2013，我们来了。