就这样我开始上班族的生活之一
上周四的时候,我和hs约好要定下来下周在媒体投放的内容。
下午快下班我跟她确认内容的时候,她说我们已经过了的内容被她老板否了。
理由让人觉得匪夷所思,那个自己觉得自己品味很不错的女人说,她觉得不好看。
那个女人还说,明天过来和我老大聊一下内容提供的事项。
我和zz一谈及,我们就都笑了,因为这件事着实很搞笑。
我不排除有些人运用他们惊人的直觉比普通人从各个方面考量来的结果都要恰如其分。
但是这种人无疑是万里挑一,而随随便便用我觉得来做非建议性的结论,这让人觉得很不专业。
于是后来我和hs说,如果资源方觉得我们提供的内容不够满意,那基于长期合作且需要是高效合作的考虑,请资源方务必给内容提供方提供可量化评估的内容选取标准,尽可能减少个人喜好带来的影响因素。看我说得很委婉!
ok!事情到此为止!
结果是,先按我们提供的内容投放测试,内容提供方会根据数据效果优化内容。
每个人在工作中都会碰到这种事,key point:如果你是内容方,那尽管用你的专业压死对方;
下午快下班我跟她确认内容的时候,她说我们已经过了的内容被她老板否了。
理由让人觉得匪夷所思,那个自己觉得自己品味很不错的女人说,她觉得不好看。
那个女人还说,明天过来和我老大聊一下内容提供的事项。
我和zz一谈及,我们就都笑了,因为这件事着实很搞笑。
我不排除有些人运用他们惊人的直觉比普通人从各个方面考量来的结果都要恰如其分。
但是这种人无疑是万里挑一,而随随便便用我觉得来做非建议性的结论,这让人觉得很不专业。
于是后来我和hs说,如果资源方觉得我们提供的内容不够满意,那基于长期合作且需要是高效合作的考虑,请资源方务必给内容提供方提供可量化评估的内容选取标准,尽可能减少个人喜好带来的影响因素。看我说得很委婉!
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结果是,先按我们提供的内容投放测试,内容提供方会根据数据效果优化内容。
每个人在工作中都会碰到这种事,key point:如果你是内容方,那尽管用你的专业压死对方;
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