吐槽分享｜上班4年发现专业技能以外最重要的能力是大事化小、瞒天过海、推拉甩锅。凭借以上能力才能在职场得以保生。

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  九月 2024-12-06 22:26:49 重庆

  学习

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  momo 2024-12-06 22:41:59 湖南

  大学特学！

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  Hidane (米邱嘎) 2024-12-06 22:57:44 江苏

  最重要的是倒数第二句话！

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  SDC 2024-12-07 09:42:38 英国

  在国内工作跟当太监差不多，向上舔，向下压。

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  香蕉皮 2024-12-07 09:48:33 湖南

  很有意思

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  管⁢⁢理⁢员 2024-12-07 10:01:57 广东

  我学

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  都苦的坚持 2024-12-07 11:23:06 山东

  这才是干货啊

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  西红柿 爱鸡蛋 2024-12-07 23:54:32 江苏

  向你学习

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  与行芥 2024-12-08 01:06:13 四川

  太对了，太对了，被优化后才领悟这些东西😢每天累死累活不如别人闲着慢慢做好，其实还是因为面对领导这些功夫没做到家，还有一个就是多做多错，尤其是能力一般的，比如我，把每件事做好然后每件事都能体现自己的功劳才是最好的，而不是做一堆，领导完全不知道

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  白日梦迟迟 2024-12-08 01:22:50 广东

  很真实。像我这种学不会的永远混不好，甚至总是很难混下去

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  不知道叫什么 2024-12-08 02:43:46 上海

  这个就是如果不是你的直系领导要适当的藏拙。不属于你的工作部分会也得不会或者故意做差。 这个就是如果不是你的直系领导要适当的藏拙。不属于你的工作部分会也得不会或者故意做差。 momo

  有时候藏拙也没用，如果领导是个实在太废物的关系户的话，最后会被大领导献祭，专门用来给关系户撑业绩 这种时候就只能琢磨跑路了，朝不保夕的私企还养关系户就很神奇，也养不起啊😦

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  你都把我逗笑了 2024-12-08 20:23:09 江苏

  确实，还有心态要好，领导因为小事骂你，别理他，秉持着反正他都骂你了你就必须得安慰自己平衡一下心态的原则。说实话普通人犯点小错很正常，领导岗位比你重要，他犯的错普遍更严重，你那点小巫见大巫。 而且很多领导自己会被更上级领导骂成孙子，他不还是厚脸皮装没事？学不了他手段，咱可以学他态度

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  momo 楼主 2024-12-08 22:40:24 四川

  确实，还有心态要好，领导因为小事骂你，别理他，秉持着反正他都骂你了你就必须得安慰自己平衡一 确实，还有心态要好，领导因为小事骂你，别理他，秉持着反正他都骂你了你就必须得安慰自己平衡一下心态的原则。说实话普通人犯点小错很正常，领导岗位比你重要，他犯的错普遍更严重，你那点小巫见大巫。 而且很多领导自己会被更上级领导骂成孙子，他不还是厚脸皮装没事？学不了他手段，咱可以学他态度 ... 你都把我逗笑了

  对的对的过年的时候聚餐最大领导说他经常被他的上级骂的孙子一样

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  momo 2024-12-09 06:32:41 北京

  我就说上网能学到真东西吧

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  Niwai 2024-12-09 11:23:24 上海

  曾经我可能问天问地，问为啥不按照正常的“流程”执行。直到成为一名职场牛马，只能说你不这么干 曾经我可能问天问地，问为啥不按照正常的“流程”执行。直到成为一名职场牛马，只能说你不这么干，别人就会“欺负”死你。 昨天大领导来问我，XX东西有没有在我们部门，是不是我们负责的。我其实知道是谁负责，但是立马还是截图艾特我领导，询问这件事情怎么处理。领导让我，先去找负责的那个同事，把东西问到，发给大领导，再跟大领导说是XX负责。但我没有听领导的，直接跟大领导说了，是XX负责并且制作。 按照我曾经，我肯定不会问我领导，直接自己告诉大领导。或者就像我领导给出的方案那样，直接先找那个同事问来东西，给大领导。下意识会先处理这件事情，后续再跟他说是谁负责的。但！！真的吃了无数亏，这种处理的后果就是，这件事情，莫名其妙的就变成你的了，他甚至不会再去问第三方，直接询问你。 今天就吃到了这种“积极处理”的亏，一个活在我手上干了一年多了，领导突然来问，这个活为什么会在我这，真的被气笑。我也很想知道，不属于我的事情，为什么在我这，甩都甩不掉。无论跟哪个领导反馈，都没有用的那种~这就是教训！ （同事说这是领导思维，呵呵） ... 南柚柠檬

  我要像你学习！我也是吃了好多次这样的亏！我还有一个不负责任不出声的领导。又吃了好多亏😭在职场上人善真的被人欺

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  南柚柠檬 2024-12-09 13:40:24 浙江

  我要像你学习！我也是吃了好多次这样的亏！我还有一个不负责任不出声的领导。又吃了好多亏😭在 我要像你学习！我也是吃了好多次这样的亏！我还有一个不负责任不出声的领导。又吃了好多亏😭在职场上人善真的被人欺 ... Niwai

  我领导也是，换了几个，基本上都是不担事也不推活的。现在这个领导，不知道的还以为公司是她家的。什么脏活累活给我们，她都一言不发全部接过来～管你死活～

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  Niwai 2024-12-09 20:44:35 上海

  我领导也是，换了几个，基本上都是不担事也不推活的。现在这个领导，不知道的还以为公司是她家的 我领导也是，换了几个，基本上都是不担事也不推活的。现在这个领导，不知道的还以为公司是她家的。什么脏活累活给我们，她都一言不发全部接过来～管你死活～ ... 南柚柠檬

  同一个领导 喜欢主动揽责 喜欢表现 做的都推给我们下面的 每次都说“有问题拿不到数据就跟他讲 他去协调” 结果他去找人家也没用 就反过来pua我不向上反馈

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  鲤 2024-12-10 00:44:37 上海

  太赞了我来组成第一千个赞

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  已注销 2024-12-10 07:47:07 上海

  学

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  momo 2024-12-10 11:08:51 上海

  第三个我现在难受死了，老板给我派活，直系领导也同意，吃力不讨好我很不想做怎么办啊（我之前提过一次以滚蛋威胁告终）

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  momo不加好友 2024-12-10 11:42:01 河南

  正确的

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  小王子有名字吗 2024-12-10 12:25:12 四川

  上班其实就是这些让人很累

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  Genius 2024-12-10 12:55:07 福建

  大事化小太太重要了，之前对接过甲方一个喜欢小事放大的员工，一遇到事情就拿着喇叭到处喊甚至越级上报，把他们领导同事和我们团队都整得很受不了

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  Momo 2024-12-10 14:44:55 浙江

  预计下篇写一个各种领导类型以及生存法则。 预计下篇写一个各种领导类型以及生存法则。 momo

  非常需要，请叫我下

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  momo 楼主 2024-12-10 14:50:21 四川

  第三个我现在难受死了，老板给我派活，直系领导也同意，吃力不讨好我很不想做怎么办啊（我之前提 第三个我现在难受死了，老板给我派活，直系领导也同意，吃力不讨好我很不想做怎么办啊（我之前提过一次以滚蛋威胁告终） ... momo

  如果工作成果不影响你的去留你可以故意只做到及格分。后面领导看你不能胜任会重新找人接这个工作。但是不能直接不做哦。积极做但是做不好核心思想

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  momo 2024-12-10 16:51:15 湖北

  很多升职加薪的人反而能力不行 但是会揽功会讨好领导会推卸责任就可以混得如鱼得水 很多升职加薪的人反而能力不行 但是会揽功会讨好领导会推卸责任就可以混得如鱼得水 momo

  只要会向上管理，领导根本不在乎工作能力

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  兮沫 2024-12-10 20:58:27 辽宁

  姐妹你真的好会啊，跟你一比我简直职场小白，我可以加你v吗？平时像你请教一些问题，我可以付费，我真的很需要有人指导我

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  kxkx 2024-12-10 23:12:04 湖北

  码住

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  形容 2024-12-11 00:31:35 上海

  感谢楼主分享干货！真的可以帮助职场人少走很多弯路

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  没有夹心奥利奥 2024-12-12 13:34:46 广东

  预计下篇写一个各种领导类型以及生存法则。 预计下篇写一个各种领导类型以及生存法则。 momo

  楼主请快写，想看！

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  five滴落班 2024-12-12 18:06:35 广东

  😭😭😭我就是死干活的，好想学会楼主的能力呀

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  炖萝卜的排骨精 2024-12-13 09:15:37 重庆

  会说你就多说点，我拿本子记上。

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  blahC 2024-12-13 11:28:24 广东

  确实，那个推活的，是领导直接把别人的活推给我，我不接就说我没有大局观，遇到这种领导只能算我倒霉，直接离职了，直系领导极度影响职场体验

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  春来江水绿如蓝 2024-12-13 12:47:59 北京

  太有意思了！！！

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  柚子不加冰 2024-12-13 16:06:43 山东

  我佩服（鞠躬，我还不太习惯甩锅，但是架不住经常被甩锅😭😭

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  落而 2024-12-13 17:26:38 上海

  马克马克

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  🥺 2024-12-13 17:34:23 广东

  学！

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  努力学习 (叹息过再继续向前走。。) 2024-12-17 00:10:43 江西

  D

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  momo 2024-12-17 19:58:33 山东

  我学！

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  momo 2024-12-18 00:55:17 河南

  学！

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  Buzz 2024-12-20 21:52:39 河南

  00后整顿职场

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  momo 2024-12-21 00:27:29 江苏

  哎，说的太对了，我经常在解释的过程中说自己的问题，最后所有的错都变成我的了，因为我觉得应该公平公正，然后发现职场就是没有公平公正，没有人给你断案所有人都在甩锅。之前上司给我穿小鞋，否定了我的两条内容，说是领导要求视频不能低于30秒，导致我那个月业绩没完成，我也忘了当时特别忙，后面领导检查发现了，他们就把所有的错都怪给我，我截图她否定我说的话，发给领导，领导说让我提高视频质量，我气结，我朋友后来指导我说你不需要截图说她否定你的内容，你只需要和领导说你出了但是被否了，就可以了…这我才开悟，职场不需要大实在。

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  心藏须弥 2024-12-21 07:24:25 广东

  dd

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  汪汪队出发！ 2024-12-23 16:16:42 湖北

  深有同感

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  刚正不呵 (打脸哦 呵呵) 2024-12-23 16:30:54 浙江

  其实最重要的是最后一句hhhh

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  稻草大人 2024-12-23 18:13:16 山西

  这样的经验贴也是属于在网上才能看到的硬核帖子了。现实生活中没人会说…而且跟我前两天目睹的情况非常类似。楼主这个表达和逻辑能不能开个班

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  后妈不爱 2024-12-24 14:06:19 广东

  预计下篇写一个各种领导类型以及生存法则。 预计下篇写一个各种领导类型以及生存法则。 momo

  嗯我很需要呢，刚出社会没几年，感觉自己看人不准呢，而且除了直系领导常接触，其他大的领导很少近距离长时间接触，就更难分辨了。

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  momo 2024-12-24 21:52:12 重庆

  dd我学

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  江湖郎中 2024-12-25 01:22:08 广西

  不瞒你说这三个词是我的领导——公司中层的真实描述😂

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  polik 2024-12-27 16:51:10 上海

  是的。领导很重要。遇到烂领导一切方法论都无解只有被剥削或者离职 是的。领导很重要。遇到烂领导一切方法论都无解只有被剥削或者离职 momo

  楼主你太棒了，现在就是碰到烂领导了，不顶事全靠下属自己吵。期待新帖

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  ｜ ⃢👁 👁⃢ ｜ 2024-12-29 01:17:28 阿联酋

  @Mirror

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  没有那么多标准 2024-12-31 09:57:29 广西

  😂😂😂我们这实际恐怖的多反正就是天天都在长见识 😂😂😂我们这实际恐怖的多反正就是天天都在长见识 梗多王 agioerg

  是的就是这样，每天面对别人毫无原则的甩锅，同事谎言张口就来，都要抑郁了

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  梗多王 agioerg 2024-12-31 11:05:13 新疆

  是的就是这样，每天面对别人毫无原则的甩锅，同事谎言张口就来，都要抑郁了 是的就是这样，每天面对别人毫无原则的甩锅，同事谎言张口就来，都要抑郁了 没有那么多标准

  瞒天过海，阳奉阴违，睁着眼睛说瞎话

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  浮云齐 2024-12-31 11:23:30 北京

  句句真言 刻烟吸肺…如果变成领导发现隐瞒并且提你擦屁股、基本这个团队就待不下去了。

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  喵了个咪 (寒风凛冽，星光灿烂) 2024-12-31 11:37:36 湖北

  逐帧学习了

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  大颗橘子 2025-01-01 11:02:01 辽宁

  是的

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  北大修寿司 2025-01-02 00:25:07 浙江

  🐎

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  傻叉网友在天堂 2025-01-02 07:20:55 贵州

  说得太对了！！！！

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  月夜下独酌 2025-03-30 19:27:34 上海

  老师再出点吧，职场新人很需要

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  Temperor 2025-03-30 19:43:14 陕西

  dd

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  王不逃02 2025-05-03 12:07:01 陕西

  我觉得楼主所有的方案不是简单的推拉甩锅可以概括，核心是“用最少的精力解决已经出现的纰漏”，这也是一种很强的能力。

  上班久了会对一些人的无事生非和抗不住事儿非常敏感，加上工作量大，大家肯定是做重要的优先，对于无意中出现的问题一定不要先认错，先想办法解决了才是要事，解决了你就没什么责任了🥺

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  防火防盗防兄敌 (三个男人一台戏三十个男人鲁荣渔) 2025-05-09 05:14:51 辽宁

  向您学习

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  タワぽん 2025-05-09 06:25:52 日本

  真的

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  爱吃橙子🍊 2025-05-09 08:00:39 江苏

  按楼主所说，要再本职工作做得好的情况下再运用这些技能。那对于初入职场的新人，以上这些情况应该怎么应对呢？

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  momo 2025-10-01 22:11:34 湖北

  想问问楼主，遇到那种好事抢功劳，坏事推锅过来，经常无端抹掉底下人做的工作这种小领导，该怎么 想问问楼主，遇到那种好事抢功劳，坏事推锅过来，经常无端抹掉底下人做的工作这种小领导，该怎么办，因为这种人向上管理做的太好了，再往上报她会像上面的描述一样解决，无能为力了属于是呜呜 ... 是泸不是沪

  姐妹，我调到的新部门就是这样的领导。每次遇到其他部门好心的同事，都提醒我做事要小心被甩锅😇

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