被领导借调到别的部门，归期越拖越长

真的很内耗不知道该怎么办……

我经历了为期两年的学习轮转才正式定职到现在的部门的（以下称为A部门），在A部门工作了不到半年，B部门的领导联系我们领导，说部门内有两位员工因病暂时无法工作，能否从我们部门借调一位员工过去暂时顶班。

一开始告知我的借调时间是两周，后面因为各种琐事又延长了一周，三周借调以后原本B部门准备安排我回去，结果在周末的时候又通知我去B部门的同类部门C部门。

这次直接就是归期未定，因为我不太擅长适应新环境，加上又是借调过来的，原部门的同事对我也比较疏远，我又是很敏感的性格，最近经常在家爆哭。

我有找自己部门的领导沟通这件事，询问能否把我调回来，对方给我的答复就是如果B和C部门需要我支援，就一直支援。

我心态崩溃的很重要的一个原因是，C部门一位员工因为怀孕不适直接申请了病休，而且她还处于孕初期，但是C部门不打算招用新员工，也就是说我起码要等到她生完孩子➕产假结束才能有回原部门的机会，但是在她整个周期中也保不准有其他的女同事怀孕，这难道不是变相调岗吗？

我自己也是才领证，婚礼还在筹备，如果按照这样的借调模式，我起码要为这个部门服务一年半往上（孕期同事能够恢复之前的工作状态的周期），而且还需要别的女同事不怀孕我自己也不怀孕。

我家人劝我现在就备孕，让C部门再想办法借调新人，这样我孕期结束就可以回原部门，但是我做不到让自己的小孩成为职场周旋的工具，我现在也没有做好当妈妈的准备，所以我拒绝了这个提议。

请问我该怎么处理这件事……真的很无助。