学生/新人｜外资银行中后台要去吗
SherrySelf(向下扎根 向上生长)
- BG：末流985+qs60硕，本硕均为经济金融相关专业，四大🍊家一年内被裁待业ing
- 具体岗位：瑞士银行UBS Client Onboarding Specialist_Shanghai（客户入职专家？？🤨
- Timeline：7月底官网投递了其他岗位（均被拒），hr主动联系是否愿意去这个岗位。找了一个月工作后发现除了其他三家，想去的企业已读不回，主动联系的只有小企业。遂于上周回复hr邮件约了本周面试。目前通过一面，本周五二面。（太快了太快了🫠
关于岗位信息没有查询到太多资料只有这个：https://www.jianshu.com/p/fcefadcb57a5
面试的时候咨询过面试官，说岗位面向企业端存量客户，会涉及到合同审阅等关于公司风险的尽职调查。着重关注候选人的英文能力、自主学习能力以及在任务量比较大的时候的时间安排能力。
因为身边没有在外资银行从业的朋友，所以对于这个岗位实质如何比较担忧。
- 主要考虑：
1、换赛道：曾经被四大光环迷了眼，然鹅干了审计之后才发现是毛利率低的劳动密集行业，大部分人都在努力转财务跳甲方，面临着越来越卷僧多粥少的糟糕外部环境。加上我本身CPA 0门没有任何竞争力🥲所以本身也在投递其他没有太多经验要求的岗位。想着如果实在没得合适去处就回老本行继续苟【目前其他三家的FDD财务尽调还在艰难面试中…也不确定能不能拿到offer】或者就回家考公考编吧（宇宙的尽头😇
2、专业技能：如果岗位偏行政运营的话，担心不能积累到真正的能力。因为非SH本地人以后也定不下来，可能岗位比较WLB，但如果合同到期之后又被裁，跳槽不了其他地方，年龄更大了也不好找工作😇…（或许可以在职备考？ hhhh东亚人居安思危又图稳定的一生🥲
3、其他顾虑：UBS是非常大的平台，但这个岗位截至目前面试什么的都比较容易（人的本性就是得不到的才香，轻而易举的就不珍惜啊😇…业务线面试官更多是Behavior Question，顾虑在于自己去这个岗位是否会overqualified，以及薪资达不到1w的话在SH生活攒不下来钱又提升不了竞争力（虽然说审计到手也没有1w啦😇忙季几百块钱OT拿命挣，淡季又是no pay leave到手几百块
不知道有没有在外资银行工作过的友友～感恩大家的建议❤️
祝大家都找到好的工作不要一年被裁呜呜🥺
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