工资部分以现金形式发放,如何举证平均工资。
传普
公司调整了工资发放形式。原先工资全部用银行卡支付。
现在调整为银行卡支付大部分+现金发放一部分+给到APP发放购物积分。
现金部分,私下发放,领取时不用签字,所以不知道该如何证明这个其实是工资。
给到APP,发放积分,可以消费,不消费,3个月公司清空积分,将积分转换为现金发放,也不签字。
公司发放的工资单,全部是以银行卡支出的部分制作的。
现金+积分部分,没有任何地方体现。
比如
原先工资扣除五险一金( 税前 )为12000元,实发到手(税后)是10000元,转入到银行卡中10000元。个税APP也是按12000申报,社保基数也是12000元。
现在报税的 五险一金( 税前 )为9000元 ,实发到手 (税后)是8000元 ,个税APP报税按9000元申报。然后现金发放2000元,积分发放1000元。
新旧规则表面上,还是发放12000元。但是公司社保基数降低,可以大幅度降低社保支出。
公司后续裁员也是按照申报的工资基础9000元赔付。其他现金和积分的部分通通不管。
想知道这种有什么办法收集证据,举证吗?仲裁么?还是只能认了。哎
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