压力来源|在单位总是干活儿被想起而评优被遗忘的那一个
momo
背景:我和一个同事同一年前通过校招进了单位,那个同事开朗大方,和所有领导都能开玩笑,关系也处的非常融洽;而我特别怕领导,也总是被领导批评,和隔壁办公室的人也没说过几句话,唯唯诺诺,卑微到了极点。所以造成了:
事件1:我们部门选一个人去参加演讲比赛,自然是没有人选我。于是她代表部门去参加了演讲比赛,比赛那天部门80%的人都去看了,那些领导同事们坐在台下为她欢呼打气(别的部门的人告诉我的),回来还把她的照片和视频发在了大群里,晚上还一起庆祝她演讲结束一起吃饭。
事件2:我代表我们部门去参加合唱比赛,和大家一起约着去看她演讲相比,我们部门没有人因为我参加合唱去看我,更别说在下面给我鼓掌,或者给我拍视频发群里,部门里也没有一个人提过这件事。
事件3:我们公司要在我俩之间选一个人参加对外沟通交流的联络小组,选人的会是我办公室对面开的,我清楚听到过年的领导在喊“选XXX吧!”于是我很自然的落选了,但是活儿我一点都没少干,因为那个同事总是请假不在单位,领导也比较喜欢她吧,从来不说,默默把活儿都给我了而已。年底了评优是她,我什么都没有。
事件4:那个同事总是请假,三个月里请了一个月的假,但跟领导相处的特别融洽,请假很轻松,过年前也可以提前走四五天。我从来没请过一天病假,低烧的时候还在公司干活儿,每次过年一天都不敢早走,今年领导甚至问我是不是除夕前一天晚上再走(我们公司除夕不用上班,所以90%的人都是提前一天就可以不用来上班)。
我上班小心翼翼,谨小慎微,总是加班,而那个女生一般的时间都在请各种病假,但是聪明开朗,幽默有趣,和大家打成一片,任何需要投票的评选她总是比我高(我比所有人都低),活儿是我干、荣誉说她的,所以我的性格让我和那些大我十几岁二十几岁三十几岁的领导无法平常心相处,造成的后果就是我干的活儿一点不比别人少,但任何荣誉都评选不上,是一个很好用的黄牛,都不用给水的那种。
说得有点语无伦次的了,因为打字的时候在哭。
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