吐槽分享|同事已读不回,我心理不舒服。要怎么处理这种,工作需要同事互相配合,对接。
momo
2023-10-21 22:33:36
已编辑
广东
我的工作需要每天把工作文件发给她确认,她已读不回。连续三天了,发了三四次信息,
我能不能直接找她领导。这种因为已读不回信息去找领导协助正常吗?很不舒服。
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momo 楼主 2023-10-22 07:51:49 广东
谢谢你,我直接问同事怎么不回我吧。。我算讨好型人格,就是生气我自己独自生闷气。无语了。这种情况同事故意针对我。我却没有办法治住同事,害怕人际关系糟糕了。被同事投诉。毕竟同事有可能找理由说我太忙了没回。但是在确认中。 一次两次可能是忘记回,连续三次四次已读不回我只能说她针对
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momo 楼主 2023-10-22 07:55:03 广东
我生气是正确的吧,连续四次不回,时间已经过去三天再忙也不会忙到这个地步。有时候我迷茫这么点小事我也生气╰_╯是不是正常,我这份工作也是刚来,同事都不熟。这种事一直在内耗纠结啊。
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momo 楼主 2023-10-22 09:09:57 广东
因为性格软弱内向,不太会说话,担心打电话语气会说重了。反而会被倒打一耙。那个同事很会输出自己很强势,当面沟通很累。连名带姓喊她,感觉好像在生气。她就会摆着脸,沟通一次,被气饱了。就很抵触和同事当面打交道。
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懒起画蛾眉 2023-10-22 09:15:39 江苏
我知道你怕,我有时候也怕,但只能让自己勇敢起来,如果你在工作中连打电话都不敢,那能做成什么事呢,很多事情必须强行鼓起勇气去做,只要不吵架,哪怕对方语气不好,但能沟通清楚事情就行,如果她电话里骂你或者她挂电话,那就找他领导投诉,我就干过这个事,当然你得先了解找对方领导有没有用,在我们公司是有用的,但每个公司情况不一样,要确定好再用这一招。总之说一千道一万,这个事只能你鼓起勇气去打电话沟通,甚至去她工位当面沟通,网友帮不了现实中的你,你一直胆怯下去其实也解决不了问题是吗,总要面对的。
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懒起画蛾眉 2023-10-22 09:24:30 江苏
不用问他为啥不回信息,这样问容易导致对方语气不好,你有什么要确认的工作就直接在电话里和他确认,就当没有她不回微信这回事,就说“xxx在吗?我是某某某,有个事情需要和你沟通下,巴拉巴拉巴拉巴拉,好的,谢谢。”如果需要对方微信给回复的话,沟通完后再加一句“那麻烦你微信给个确认的回复哦,我后面给领导提交材料需要微信截图(或者别的说法,根据你的工作需要来说)”
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momo 楼主 2023-10-22 09:30:30 广东
我和同事对接的日报考勤异常,我需要每天都出具给部门,对我来说工作很急,是专职工作。对同事是工作之一, 办法:我这种每天给她打电话,那些异常截图收到了吗?确认一下是怎么回事要回复我一下哦(不管是旷工,还是请假还是漏打),然后➕谢谢结尾。 工作周总结需要汇报用的。
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懒起画蛾眉 2023-10-22 09:35:41 江苏
可以明确一下时间,几点前要给到你,如果没给到,到了点就打电话催,5分钟一个电话,催到她给为止,或者去催她领导(我们公司统计这些数据的着急的时候就催我们领导😂)
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LagunaLoire (容貌易老,音乐太长) 2023-10-22 09:45:48 北京
这种人是属弹簧的,缺一些压力。
所以能F2F不打电话,能打电话不发邮件,能发邮件不发消息。
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芒果橘子柚子 2023-10-22 09:49:58 江苏
因为我们领导比较保护我们,觉得发过邮件哪怕闹到老板那儿,也是我们占理。或者你在微信或者邮件末尾加一句“烦请帮助确认哈,不回复的话默认无异议,有异议还请及时提出哈!”这样又有礼貌又能把责任划分到她身上。职场上保护自己还是很重要的,不然不是自己的问题都会变成的问题。微信或者邮件中态度好一点,让自己没有问题就行了。她不确认是她的事情。你不用有任何压力。
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momo 楼主 2023-10-22 15:20:30 广东
我觉得我确实应该去看看心理医生,如果换成心大的不会在意这些小事。但是我遇见就只会生闷气,害。很软弱。谢谢你的建议,我先按照楼里的建议直接打电话试试,以后不发信息了,直接电话沟通用录音。
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