组务名著｜组规补充+相关说明

KPL羞耻症患者
2023-09-06 00:25:25 已编辑广东

1. 组规意向补充

1. 在一栋楼里，同一位uu超过两条恶意引战言论，破坏组内生态，楼主截图后发到举报楼，管理员核实后删评处理，并记这位uu警告处置一次。

2. 组员组外发帖造hero选手黄谣，移出本组处置。

3. 在组内不合理质疑本组生态的，记违规警告一次。在组外质疑本组生态，移出本组处理。（这里所说的不合理是指发表客观事实不相符合的质疑）

4. 楼主发帖60分钟内不回应且内容引起组内粉丝之间矛盾，一次锁帖处理。第二次锁帖+警告处理。（本条组规之前有说，在此细化且时间缩短。）

2. 依据组规，善用举报楼。每位管理员处理事务时，都不想被外人评论“自有两套规则”，因此请大家必要时利用举报楼。而不是开贴直接给管理员施加压力。

3. 关于“带某选手的节奏永远不处理”之类的言论，对此做出回复。

1. 在我在任期间，我相信我所做的每一件事大家都看在眼里，我虽没有做到面面俱到，但也不是放任某些选手或教练恶意节奏的管理员。每个节奏我都看在眼里，过于恶劣的节奏，我其实私下里都有沟通和询问意见。在组内有一段时间了，基本我每位选手的节奏都有接触，都有处理。并不存在不处理某个选手的节奏。不能说不满意管理员那时的处理，就演变为后续所说的“不做处理”。

2. 在管理员视角里，客观是我的第一步，平衡组内生态是我的目的。管理员在组内行使权力是也大家的目光里。有两套标准最为忌讳且是管理员不能有的。说这么多，也是想说明，规则是管理员的原则也是底线。