想问一下做人力和行政类的朋友，工作是不是真的很轻松？

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  吃瓜ing (-C'est la vie) 2023-07-20 14:45:37 广东

  我觉得看公司环境的，我看我们公司的行政和HR 就不太好过了，天天招人来办理入职，劝退 办理离职，擦屁股可惨了。。

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  daiki 2023-07-21 16:46:16 浙江

  人力行政这种要接触人的事情更多更内耗吧 钱还少 技术类至少钱多

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  嗜辣食辣使拉辣 (黑凤凰已经挥发了，灰化肥上位！) 2023-07-20 15:48:39 广东

  在我们公司做人事或者行政确实很轻松，但收入也少啊。

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  momo 楼主 2023-07-19 22:51:40 湖南

  做技术类项目，费脑子压力还大，有时候坐一上午喝水上厕所的时间都没有，太苦了，隔壁行政人力的小姐姐们却泡茶泡咖啡聚着享受茶歇时间，真的羡慕（没有任何不好的意思，真的羡慕，甚至在投这些简历了，可是没有相关工作经验）

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  吃瓜ing (-C'est la vie) 2023-07-20 14:45:37 广东

  我觉得看公司环境的，我看我们公司的行政和HR 就不太好过了，天天招人来办理入职，劝退 办理离职，擦屁股可惨了。。

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  嗜辣食辣使拉辣 (黑凤凰已经挥发了，灰化肥上位！) 2023-07-20 15:48:39 广东

  在我们公司做人事或者行政确实很轻松，但收入也少啊。

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  Jason噢 2023-07-20 16:51:23 福建

  不能说没有压力吧，只能说相对没有压力，这两份工作内容是重复且琐碎的，需要耐心和细心

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  momo 楼主 2023-07-20 17:28:37 湖南

  来项目的时候所有人都追着你做事，有时候领导天马行空，挖空脑子也做不出他要的产品，综合来算性价比真的好低，现在宁愿去做不咋费脑子的、只需要耐心和细心的工作😭😭

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  大葫芦喵 2023-07-21 16:04:27 四川

  看公司吧，我们单位做财务和做行政压力都大

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  拽拽地老去 (你不惹我我就不会拽你一脸) 2023-07-21 16:16:42 广东

  这真的是看公司跟看领导的，甩锅、擦屁股的情况不少呢

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  daiki 2023-07-21 16:46:16 浙江

  人力行政这种要接触人的事情更多更内耗吧 钱还少 技术类至少钱多

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  momo 2023-07-21 17:01:29 广东

  本人行政，没事的时候很轻松，有事的时候就是保姆，什么大大小小的事情都要管，员工吃饭找不到筷子，同事的外卖员找不到地方，换工位搬不动主机…… 确实不加班，但是薪资少的可怜，而且什么奖金涨薪都优先给技术员工，人力部门直接没有参选月度奖金的资格。 我们公司所有人都额外买了意外险，就行政部没有。

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  momo 2023-07-21 17:04:59 广东

  本人行政，没事的时候很轻松，有事的时候就是保姆，什么大大小小的事情都要管，员工吃饭找不到筷 本人行政，没事的时候很轻松，有事的时候就是保姆，什么大大小小的事情都要管，员工吃饭找不到筷子，同事的外卖员找不到地方，换工位搬不动主机…… 确实不加班，但是薪资少的可怜，而且什么奖金涨薪都优先给技术员工，人力部门直接没有参选月度奖金的资格。 我们公司所有人都额外买了意外险，就行政部没有。 ... momo

  经常有技术类的同事羡慕我到点下班，但是技术同事一两个月的工资就顶我年薪了😂

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  momo 2023-07-21 17:14:31 浙江

  我之前公司的人力每天拍拍关系户马屁过得如鱼得水

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  再见中路49号 2023-07-21 17:32:36 广东

  钱绝对是偏少的呢，而且差不多是最受人际影响而内耗的工作了

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  momo 2023-07-21 18:31:04 上海

  我觉得忙碌程度和钱综合起来看，销售（比起技术）算是轻松又钱多（比起人事及行政）的

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  阿里米米 (wow) 2023-07-21 21:07:09 上海

  工资比做技术的少，十几年做下来，看自己心态了

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  橘子花 2023-07-21 21:19:49 上海

  其实我也这么觉得。。之前律所实习的时候，实习生也会加班，但是hr、行政和团队秘书都是准点下班，感觉平常工作也不太忙，做起来也不是很难的样子。很想知道他们的工资，俺是真的心动了……

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  橘子花 2023-07-21 21:21:30 上海

  其实我也这么觉得。。之前律所实习的时候，实习生也会加班，但是hr、行政和团队秘书都是准点下班 其实我也这么觉得。。之前律所实习的时候，实习生也会加班，但是hr、行政和团队秘书都是准点下班，感觉平常工作也不太忙，做起来也不是很难的样子。很想知道他们的工资，俺是真的心动了…… ... 橘子花

  有没有律所打工的uu给我解惑一下hr/行政/团队秘书工资大概是多少😭（虽然也不一定有坑位，因为感觉流动性不强

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  Yeung (天朗气清，惠风和畅) 2023-07-21 22:28:56 广东

  行情差就公司会倾向整顿内部管理，我们人力今年也是做到吐血，组织变革，人才盘点，述职考评一堆堆

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  嘀铃 (偶向闲山换花约，野望缤纷如醉) 2023-07-22 02:26:09 北京

  刚从运营降薪转的行政……之前差不多7点在食堂吃完饭再干点活9点半打车10点到家，现在6点下班地铁7点到家，做饭吃饭刷碗收拾完也要八点半了，而且行政打卡严格早上比之前还早半小时多……自由时间上其实并没有很大差距。

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  小羊 2023-07-22 02:31:54 广东

  看情况吧……每天要揣测领导心思&被两面夹着做人，感觉自己像宫里的太监😊

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  momo 2023-07-22 02:44:59 广西

  不觉得羡慕，裁员的时候最先被裁的一匹

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  momo 2023-07-22 08:21:04 四川

  看具体公司情况，恶心的也能恶心死

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  mono 2023-07-22 10:23:15 上海

  其他模块不知道，反正我做招聘的时候天天加班，周末也加班，工资还是全公司最少的哟

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  过把瘾就死 (未闻道 亦随时可死) 2023-07-22 10:30:21 江苏

  做项目真的很痛苦，做完了还要擦屁股，不知道什么时候项目会出问题

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  榕榕 2023-07-22 10:33:46 安徽

  不是，任何工作……都看在什么公司什么行业，差别挺大的，而且有的可能你进公司时候很好，后来过了几年换了个领导就变的很坑……这就是风水轮流转……也可能情况是反过来的……

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  为养喵汪努力 (所有的大人，都曾是孩子) 2023-07-22 12:17:33 广东

  我公司的人力经常被领导骂（即使她没做错），骂得超级狠的那种

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  小乖博士（皇帝 2023-07-22 13:31:16 福建

  感觉不是，而且因为一些公司不重视人力，所以在裁员的时候最先裁的就是人力，领最少的工资当办公室牛马，什么杂活都干一点，领导还觉得你很闲，工作不饱和……

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  河野悦子 2023-07-22 16:12:25 上海

  哪里看的出来工资高，没有五位数

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  momo 楼主 2023-07-22 17:01:19 湖南

  哪里看的出来工资高，没有五位数 哪里看的出来工资高，没有五位数 河野悦子

  在招聘网站上看前公司招聘人资，工资比技术还高，还有其他一些比较大型的公司，人资工资也都好高，就感觉技术才是牛马，又苦又累没有地位，所有人都可以让技术加班干活

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  Sweet (感恩 感激) 2023-07-22 17:04:33 湖南

  这个岗位没啥技能，容易被开（我说我自己），能不干尽量别干

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  河野悦子 2023-07-22 17:21:51 上海

  在招聘网站上看前公司招聘人资，工资比技术还高，还有其他一些比较大型的公司，人资工资也都好高 在招聘网站上看前公司招聘人资，工资比技术还高，还有其他一些比较大型的公司，人资工资也都好高，就感觉技术才是牛马，又苦又累没有地位，所有人都可以让技术加班干活 ... momo

  我这完全没有这种情况，我们公司技术基本工资就高很多，二本理工技术工艺比985人资高

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  玉兔解沉浮 2023-07-22 17:30:41 湖南

  像是我们这种技术类公司，研发部人贼多的，领导属于要求高但是，人品又挺好的，所以研发很苦，但是对于行政、人事、财务都挺好的

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  玉兔解沉浮 2023-07-22 17:32:58 湖南

  像是我们这种技术类公司，研发部人贼多的，领导属于要求高但是，人品又挺好的，所以研发很苦，但 像是我们这种技术类公司，研发部人贼多的，领导属于要求高但是，人品又挺好的，所以研发很苦，但是对于行政、人事、财务都挺好的 ... 玉兔解沉浮

  而且我们公司的文职部门工资也不低，由于人少，还不容易被开，开了就没人了😂

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  玉兔解沉浮 2023-07-22 17:33:42 湖南

  不过也有老板很恶心的那种公司，有认识的朋友之前在的公司，做文职就很恶心

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  momo 楼主 2023-07-22 17:53:01 湖南

  而且我们公司的文职部门工资也不低，由于人少，还不容易被开，开了就没人了😂 而且我们公司的文职部门工资也不低，由于人少，还不容易被开，开了就没人了😂 玉兔解沉浮

  是的，很羡慕这种

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  momo 2023-07-22 18:03:04 广东

  职能岗位不创收，压力肯定没有项目的大，我呆的两个公司都是，项目的每月绩效环评，职能岗只需要季度甚至半年考核一次，也没有kpi……当然赚得也没有项目多

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  饱饱丁 2023-07-22 23:06:30 湖南

  我朋友做人力的，说管考核，自己迟到早退经常作假。

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  phoebe 2023-07-22 23:13:58 四川

  不不，要看公司环境跟遇到啥老板，小公司人力行政前台为一体，忙成狗工资还少，大公司一样事多也要加班，还羡慕你们技术岗呢…我做了六七年Hr都想转行不知道往哪里转…

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  DINGDONG 2023-07-23 00:53:36 广东

  有没有律所打工的uu给我解惑一下hr/行政/团队秘书工资大概是多少😭（虽然也不一定有坑位，因为 有没有律所打工的uu给我解惑一下hr/行政/团队秘书工资大概是多少😭（虽然也不一定有坑位，因为感觉流动性不强 ... 橘子花

  当过几年团队秘书，工作量感觉要看团队，有的团队秘书确实挺轻松，但我当时在的团队加班也是常态，特别忙的时候也试过到凌晨2-3点甚至通宵；薪酬当然也看团队，我当时工作资历不多，月薪不高（我觉得对比我当时的工作量来说😂），但团队福利还可以吧，然后14薪，年底奖金看团队盈利情况，当时的老板给的也还可以～

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  匆清舟舟 2023-07-23 06:47:33 浙江

  也不一定，看公司，我们公司的hr还要跑业务，虽然我们也觉得离谱，但他们还有业绩要求……

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  晴飔想吃芋圆 2023-07-23 08:50:15 山东

  我觉得至少劝退这个事就很考验人

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  呜呜二十六 2023-07-23 11:52:57 四川

  我觉得我司人力和行政不轻松。生日会一两个月一次，平时还要组织各种大大小小的活动，经常见她们加班

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  raincoatho (煙迷你的眼) 2023-07-23 18:24:43 广东

  做行政真的很烦很废，建议无知识无一技之长，喜欢帮人打杂打下手的去做

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  旺仔 qq 糖 2023-07-23 20:31:57 广东

  职能类的都比业务轻松😉

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  心海微澜 2023-07-23 20:40:28 北京

  做法务吧！我感觉我是公司最闲的岗位，很多时候一整天都在玩手机，但是老板还挺高兴，法务要是天天忙领导反而不高兴，说明风控没做好啊，到处都是事，我清闲老板也无忧🤭🤭

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  Balabala 2023-07-23 21:25:16 广东

  轻不轻松主要看公司福利政策好不好，尊不遵守劳动法，以及老板扑不扑街

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  老打工人偶串场 2023-07-23 22:15:21 浙江

  轻松的工作都不赚钱 和岗位关系不大

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  橘子花 2023-07-23 22:22:53 上海

  当过几年团队秘书，工作量感觉要看团队，有的团队秘书确实挺轻松，但我当时在的团队加班也是常态 当过几年团队秘书，工作量感觉要看团队，有的团队秘书确实挺轻松，但我当时在的团队加班也是常态，特别忙的时候也试过到凌晨2-3点甚至通宵；薪酬当然也看团队，我当时工作资历不多，月薪不高（我觉得对比我当时的工作量来说😂），但团队福利还可以吧，然后14薪，年底奖金看团队盈利情况，当时的老板给的也还可以～ ... DINGDONG

  居然要加班到那么晚😱明白了，谢谢uu解答

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  momo 2023-07-23 23:51:14 广东

  看公司…之前去过一家公司，各种乐捐制度，一天下来得办理很多劳务工入职，干了没多久就离职了，部门没几个人，一个还疯狂给老人擦皮鞋…

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  winwin裕嘉 2023-07-24 08:27:55 江苏

  看公司看企业文化，不看具体职业。前公司500强真的没有压力，同样的工作进了全是关系户的民企那真是一个人做五个人的事儿还得被迫背黑锅pua

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  一只 2023-07-24 09:15:49 内蒙古

  之前在国企做行政兼人事 每天每天加班到12点 还要做ppt微信公众号拍抖音各种宣传 傻杯公司干一年抑郁了 辞了

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  乌萨奇 2023-07-24 12:30:29 北京

  人事 狗都不做😇

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  不知道用什么名 2023-07-24 12:49:58 海南

  我们公司小，大部分时间都不忙，每天都有时间摸鱼，不加班双休节假日正常，就是工作低😬

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  心海微澜 2023-07-24 16:16:08 北京

  人事 狗都不做😇 人事 狗都不做😇 乌萨奇

  你侮辱狗。。

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  管埋员 2023-07-24 16:42:16 广东

  小公司很闲 酷酷摸鱼

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  乌萨奇 2023-07-24 18:15:29 北京

  你侮辱狗。。 你侮辱狗。。 心海微澜

  🥲那我对狗子说声 狗子对不起

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  方包K (小LA景) 2023-07-24 19:14:41 广东

  不是的，钱少事多

  看了上面的hr，好像没有做薪酬的，我自己本身做薪酬，太累了好嘛，每个月赶工资赶得跟狗一样，月底还不能随便请假

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  momo 2023-07-24 20:32:02 江苏

  我是做招聘的 确实蛮闲的 每个月除了个别几天 其他时候都在摸鱼 工作量很少 但很内耗 因为💰太少 没有晋升空间 羡慕技术岗 已经打算转运营了 好歹钱多一点

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  momo 2023-07-25 04:26:20 河南

  但是说实话人事和行政这种岗位非常温水煮青蛙

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  Akasha 2023-07-25 07:54:00 广东

  别人不知道 我这瞎几把忙全公司最低工资

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  土拨鼠日志 2023-07-25 14:04:18 上海

  看情况，一部分行政人事兼做，小公司，而且人事招聘有kpi，招聘不够人数扣钱，嘿嘿，到手就不到三千，有的时候还要兼职做保洁，做美工，采购PPPPP，省略一万字。

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  ⠀ 2023-07-25 17:36:56 四川

  行政和人事。。。杂事又多又不挣钱，至于加不加班真的很看企业文化。有少部分公司是不加班钱少，更多的是加班钱还少

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  Y 2023-07-25 17:38:24 浙江

  做技术类项目，费脑子压力还大，有时候坐一上午喝水上厕所的时间都没有，太苦了，隔壁行政人力的 做技术类项目，费脑子压力还大，有时候坐一上午喝水上厕所的时间都没有，太苦了，隔壁行政人力的小姐姐们却泡茶泡咖啡聚着享受茶歇时间，真的羡慕（没有任何不好的意思，真的羡慕，甚至在投这些简历了，可是没有相关工作经验） ... momo

  别去 行政就是老妈子

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  随便搞搞 2023-07-25 23:13:32 四川

  比业务肯定是压力小一些，但是天花板也低，我们公司是一家全国型的公司，我现在所在的区域公司里，业务副总能拿五六七八万，人力总只有两三万

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  江湖故人 (十年饮冰，难凉热血) 2023-07-25 23:44:01 上海

  人事超难做的而且超级内耗 尤其大公司 流程复杂的一批 每年还各种更新公司政策流程啥啥的 不是跟你开玩笑的 本i人直接喜提中度抑郁 而且人事没朋友的 玩得好的都无 一是员工怕说错话所以一般员工都只会问你涉及到自己利益的问题 二是你在公司每天夹着尾巴做人的 不敢乱说话啥的就怕透露出啥消息给别人

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  哦豁世界真奇妙 2023-07-25 23:52:45 湖北

  本人累到辞职

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  旺旺一号 2023-07-26 17:04:16 广西

  本人力来了，一周里边有至少三天都是加班的，而且至少加到九点以后。年中年末的时候更忙，去年年末除了日常工作还要额外做干部述职晋升考评、组织架构和职位职级调整、年度评优评先乱七八糟的东西，几千人配的人资才十来个，直接连续一个月每天十点才下班，全公司都知道我们人资是加班最狠的……还没钱那种，所以哪里有清闲摸鱼的人资工作，请介绍给我，感谢😢

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  旺旺一号 2023-07-26 18:13:34 广西

  本人力来了，一周里边有至少三天都是加班的，而且至少加到九点以后。年中年末的时候更忙，去年年 本人力来了，一周里边有至少三天都是加班的，而且至少加到九点以后。年中年末的时候更忙，去年年末除了日常工作还要额外做干部述职晋升考评、组织架构和职位职级调整、年度评优评先乱七八糟的东西，几千人配的人资才十来个，直接连续一个月每天十点才下班，全公司都知道我们人资是加班最狠的……还没钱那种，所以哪里有清闲摸鱼的人资工作，请介绍给我，感谢😢 ... 旺旺一号

  能忍全靠公司给的待遇还行……

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  麦香鱼堡堡 2023-07-27 00:35:15 福建

  看着闲其实每天都在内耗而且也没有成长

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  河野悦子 2023-07-27 09:02:04 上海

  在招聘网站上看前公司招聘人资，工资比技术还高，还有其他一些比较大型的公司，人资工资也都好高 在招聘网站上看前公司招聘人资，工资比技术还高，还有其他一些比较大型的公司，人资工资也都好高，就感觉技术才是牛马，又苦又累没有地位，所有人都可以让技术加班干活 ... momo

  可以私信吗哈哈哈哈哈哈

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  河野悦子 2023-07-27 09:04:02 上海

  在招聘网站上看前公司招聘人资，工资比技术还高，还有其他一些比较大型的公司，人资工资也都好高 在招聘网站上看前公司招聘人资，工资比技术还高，还有其他一些比较大型的公司，人资工资也都好高，就感觉技术才是牛马，又苦又累没有地位，所有人都可以让技术加班干活 ... momo

  哈哈哈可以私信一下哪家吗，我找了好久没看到高的

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  momo 2023-07-27 09:59:49 江苏

  我同事做hr的 各种勾心斗角的厉害 工作上杂七杂八需要跟人打交道擦屁股的事焦头烂额 这种不产生直接价值的非业务部门一般都内耗很严重

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  momo 楼主 2023-07-27 13:19:04 湖南

  哈哈哈可以私信一下哪家吗，我找了好久没看到高的 哈哈哈可以私信一下哪家吗，我找了好久没看到高的 河野悦子

  就是外企，上海那边外企也很多，不说别的，外企福利真的不错，最后是欧美的外企

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  momo 楼主 2023-07-27 13:19:24 湖南

  就是外企，上海那边外企也很多，不说别的，外企福利真的不错，最后是欧美的外企 就是外企，上海那边外企也很多，不说别的，外企福利真的不错，最后是欧美的外企 momo

  最好是，打错了

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  linko 2023-07-27 22:43:56 浙江

  啊，我司人力行政天天加班。周末也要回信息，领导绩效考核名言“建议非工作时间积极响应工作” 。同职级技术倒是可以按点下班

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  拒绝 2023-07-27 23:13:47 广东

  反正我们公司人力是最稳定准时下班的。（制造业普遍有加班现象、技术和生产相关部门加班最多）

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  momo 2023-07-27 23:24:58 上海

  分公司，上家互联网行业，去年行情不好，一次性裁员200+人，晚上十点给我们打电话回来开人，还要求谈0赔偿，谈不下来扣我们绩效。总之就是拿命在背锅

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  小哀 (战争无赢家) 2023-07-28 10:49:00 广东

  人事 狗都不做😇 人事 狗都不做😇 乌萨奇

  哭了

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  小哀 (战争无赢家) 2023-07-28 10:50:02 广东

  人事超难做的而且超级内耗 尤其大公司 流程复杂的一批 每年还各种更新公司政策流程啥啥的 不是跟 人事超难做的而且超级内耗 尤其大公司 流程复杂的一批 每年还各种更新公司政策流程啥啥的 不是跟你开玩笑的 本i人直接喜提中度抑郁 而且人事没朋友的 玩得好的都无 一是员工怕说错话所以一般员工都只会问你涉及到自己利益的问题 二是你在公司每天夹着尾巴做人的 不敢乱说话啥的就怕透露出啥消息给别人 ... 江湖故人

  是的啊啊啊啊，不敢瞎聊天呜呜呜

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  河野悦子 2023-07-28 11:12:52 上海

  就是外企，上海那边外企也很多，不说别的，外企福利真的不错，最后是欧美的外企 就是外企，上海那边外企也很多，不说别的，外企福利真的不错，最后是欧美的外企 momo

  其实也差不多1万出头，福利可能好一点，但是公积金比例都不高，我同事老公就在外企

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  momo 楼主 2023-07-28 11:16:08 湖南

  其实也差不多1万出头，福利可能好一点，但是公积金比例都不高，我同事老公就在外企 其实也差不多1万出头，福利可能好一点，但是公积金比例都不高，我同事老公就在外企 河野悦子

  外企都是顶额交的吧，12

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  momo 2023-07-28 13:07:17 上海

  看公司，我朋友做hrbp模块的，前段时间几乎没有休息，最晚下班十点多，周六周末还加班

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  珍珠奶茶会长胖 2023-07-28 17:47:46 广东

  一个行政端的被迫转去销售，可以想象之前的生活有多痛苦吧，而且我之前还是小领导哦，闲的时候很闲，忙的时候又疯狂忙，烫手山芋，到处灭火，到处给人擦屁股，伺候领导真的要人命，各类接待都要特别特别细节，心累

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  河野悦子 2023-07-28 19:31:11 上海

  外企都是顶额交的吧，12 外企都是顶额交的吧，12 momo

  不是的，没有补充公积金，也是世界500强的外企。

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  momo 2023-07-28 21:21:36 广东

  钱多吗？我看到的工资都不怎么高，之前去面试，老板还直接问我有没有辞退员工的经验。。。

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  凝噎 2023-07-29 03:20:02 广东

  不要太天真。舒适的不是岗位而是看什么行业什么单位什么能力

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  远坂凛 2023-07-30 23:55:02 海南

  我觉得行政不轻松，一大堆杂七杂八琐碎的活儿，很没有成就感，还得一直on call

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  momo 2023-07-31 00:22:28 广东

  我真的考虑了好久要不要去做行政，卷不动了

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  𝒶𝓈𝒶𝓃𝓌𝓌 2023-08-01 20:26:07 广东

  看公司

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  小P 2023-08-02 14:58:14 上海

  “劳动竞赛”这个词，我以为只有我老公公司有…也是国企吗？天天逼人加班，公然违反劳动法

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  🧶 人间荒糖🍬 2023-08-07 17:38:21 宁夏

  分公司，上家互联网行业，去年行情不好，一次性裁员200+人，晚上十点给我们打电话回来开人，还要 分公司，上家互联网行业，去年行情不好，一次性裁员200+人，晚上十点给我们打电话回来开人，还要求谈0赔偿，谈不下来扣我们绩效。总之就是拿命在背锅 ... momo

  听着好像抖音

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  几几几几几夭 2023-08-07 18:08:28 重庆

  行政真的很累啊 极其 我之前第一家是小型下属国企 说是行政感觉还要给经理做各种秘书的活 而且关系户巨对多 天天给他们擦屁股 第二家单位是互联网大厂 行政的命真不是命啊 全是神经病 活动多+奇奇怪怪要求多 人人都是全能选手 领导还蛮多能力不足够的

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