四大日语水平考试

国内学习日语的人越来越多，关于日语的水平测试也很多，小编今天就帮大家梳理下目前考试人数最多，含金量最大的四种日本语水平测试。新日本语能力考。J.test。BJT。上海日语口译资格考试。 提起日语考试，估计绝大部分的同学会说是日本语能力考。没错，日本语能力考的确是国内考试参加人数最多，也得到广泛认可的一个考试。 旧能力考每年12月考一次，满分400分，280合格。 新能力考也就是我们常听到的N5~N1。满分180分。（近几次N1合格线100分，N2合格线90。但日本方面也并未表示会一直沿用这个标准。）让我们看看官方是怎么解释这个考试的吧。 “日本语能力测试（JLPT／The Japanese-Language Proficiency Test）是对日本国内及海外以母语非日语学习者为对象，进行日语能力测试和认定。新JLPT分为N1、N2、N3、N4、N5共5个级别，N1与原日本语能力测试中的1级相比（约相当于我国大学本科专业日语3～4年级的水平），加深了高难度部分。但是，及格线与现行测试基本相同；N2与原日本语能力测试的2级水平基本相同；N3介于日本语能力测试二级与三级之间的水平（新设）；N4与原日本语能力测试的3级水平基本相同；N5与原日本语能力测试的4级水平基本相同。 评定标准： 通过综合得分和各单项得分的及格分来评定是否及格。单项得分的及格分是指各单项得分至少应达到这一分数。如果各单项得分中有一项没有达到及格分，那么，无论综合得分多高都不能视为及格。” 能力考官网链接：http://jlpt.etest.net.cn/index.do 第二种被大家广为熟知的就是J.test考试了。相比能力考来说它更注重对听力和阅读能力考察。大部分想要出国的同学会选择这个考试。 “J.TEST考试全称为实用日本语鉴定考试（以下简称J.TEST）。于2007年8月获得了国家劳动和社会保障部的认可（劳动部文件）。其主要功能就是对母语为非日本语的人员进行日本语能力的测试。 注重实际能力 J.TEST的基本思路是以实际应用能力为重。因此，出题结构上加重了听力部分的比例（达总分的50%） 。与此同时，对日本文化的理解、时时新闻及图表分析方面也有相当的要求。 鉴定范围广 J.TEST的鉴定的范围广。不管是初学者，还是资深日语翻译，J.TEST都可对其进行正确的评价。而目前在日语考试中，可适应企业在选用初、中、高级日语人才要求的实属罕见．所以，对企业而言，J.TEST不失为一个对日语人才全面鉴定的考试。 考试频次高 J.TEST举办频次高。隔月都有公开考试。最大程度方便了企业的人事培训计划的制作、新人的采用及人才的选拔之所需，同时也为日语爱好者对鉴定阶段性日语的提高而提供一个平台。” 官网链接：http://www.j-test.com/ 我想以工作为目的学习日语的同学们肯定不少，者就是BJT这一考试应运而生。也就是我们常说的商务日语能力考试。 “BJT商务日语能力考试是以母语为非日语并且日语为外国语或第二语言的日语学习者为对象；该考试是对商务及其他工作中的实用日语能力进行测试的一项世界通用考试。并继“日本语能力测试”之后得到日本政府承认的一项考试。 BJT是对所给出的有关商务方面的课题进行综合处理技能的考试； 目的：考核考生对于语言交流的技巧，而不是有关日语以及商务本身的知识。 用途：为了满足日本企业和很多学习商务日语的人士对商务日语考试的强烈需求； 每年6月、11月举办两次，安排在当月的某个星期日，在全世界同步实施。中国大陆地区计划的首次考试时间为2008年6月22日。” 官网链接：http://bjt.etest.net.cn/ 最后是想从事日语翻译工作的同学们的梦想，上海市日语中高级口译资格考试。 “以测试口译水平为主要目标，从听、说、读、写、译（笔译、口译）五个方面对考生语言应用能力进行全面测试。考试采取单项技能测试与综合技能测试相结合的形式。 第一阶段综合笔试。分为四部分：第一部分听力，40分钟；第二部分日语阅读技能，50分钟；第三部分日译汉，30分钟；第四部分汉译日，30分钟。四部分共需时150分钟，考分满分为200分。合格120分。 第二阶段口试，包括口语和口译两部分。考试时间20分钟左右。 日语高级口译证书考试则在考生已具备了上述五方面综合能力的情况下，重点测试考生的口译能力，进而与日本语能力等级考试（一级）形成互补。获得该证书者均具有良好的日语口语表达和日汉语互译的能力和技巧，可胜任外事接待、外贸洽谈，以及会议交替传译等工作。”http://www.pkuskysh.com/html/view_2981.htm