求职求助｜试用期已提离职超过三天，公司行政不办离职手续，同事不配合交接。

• 

  猫头鹰🦉 楼主 2023-06-19 10:31:55 湖北

  留好提出离职的证据，三天后不用去了。他们批不批准都和你没关系。 留好提出离职的证据，三天后不用去了。他们批不批准都和你没关系。 蒟蒻果冻

  已经过了三天了，因为是财务岗，现在网银什么的都没人接手，其余的都在公司，现在的顾虑是我不去公司反咬我一口说我不交接才不给我办离职的……真的心累。第一次遇见这么恶心的上市公司。

  删除 |

  赞 (8) 回复
• 

  猫头鹰🦉 楼主 2023-06-19 10:40:27 湖北

  正常OA上必须有交接同事的签字才能提啊，他不签字怎么提的？ 另外，这个人是领导指派的吗？还是 正常OA上必须有交接同事的签字才能提啊，他不签字怎么提的？ 另外，这个人是领导指派的吗？还是你自己就找他了？ 领导指派的你找领导解决 ... momo

  我oa上的直系领导已经通过了，后续的流程需要行政配合总部走。总部起码还要十个领导流程。交接的这个人是因为这个部门只有我俩，也只能跟她交接。领导的意思是已经同意你走了，其余的流程我自己跑。其实这个混乱的管理和沟通障碍就是我离职的大部分原因。

  删除 |

  赞 (2) 回复
• 

  猫头鹰🦉 楼主 2023-06-19 10:46:06 湖北

  离职是告知不是申请。按法律提前三天就行了，没人是公司的问题和你没关系。你去和hr说三天要满了 离职是告知不是申请。按法律提前三天就行了，没人是公司的问题和你没关系。你去和hr说三天要满了，找个人先和你把密码交接了，没人交接以后有问题别来找你。 ... 蒟蒻果冻

  谢谢，我马上跟hr发消息表明我的态度。总部后面部分的流程我是完全插不上手的。需要hr配合才能走完。可能这也是她们觉得可以卡我时间的地方。但是我一个人去面对公司还是有点怕的。所以在想需不需要劳动部门的介入，还是还没有到那一步。

  删除 |

  赞 (1) 回复
• 

  猫头鹰🦉 楼主 2023-06-19 10:51:43 湖北

  还是没看懂，领导到底安排他交接了吗？如果领导没安排他肯定不接。如果领导安排了，那你找领导解 还是没看懂，领导到底安排他交接了吗？如果领导没安排他肯定不接。如果领导安排了，那你找领导解决。 虽然3天就可以走人，但是在职场，大家还是安排好后续工作再走人。 有问题找领导，找hr，不要自己解决。 ... momo

  领导安排了，但领导不能决定交接的时间节点。因为领导也想我多干几天是几天。领导、hr、被交接人的目的是一致的，就希望我在这多干。但工作量加三倍，工资却比面试的时候少10个点。我肯定不干的。

  删除 |

  赞 (1) 回复
• 

  猫头鹰🦉 楼主 2023-06-19 11:01:44 湖北

  我也是上周提了离职，但大领导不在流程一直走不完，我也在想会不会日期后面不算工资了，那我还有 我也是上周提了离职，但大领导不在流程一直走不完，我也在想会不会日期后面不算工资了，那我还有必要继续打卡上班吗 ... momo

  其实这个就是要留证据，没有白纸黑字的话。算不算全凭公司良心。不给你你也没有什么话说。

  删除 |

  赞 回复
• 

  猫头鹰🦉 楼主 2023-06-19 11:02:51 湖北

  直接找领导，找hr协调解决吧。 找领导沟通，如果还是不能解决，发一封邮件，抄送hr，告知他们你 直接找领导，找hr协调解决吧。 找领导沟通，如果还是不能解决，发一封邮件，抄送hr，告知他们你的lastday，请他们安排具体的交接人，lastday之后的时间你就不来公司了，后续问题请领导和hr协调解决。 为这点事情仲裁不值当的。 ... momo

  已经过了lastday，没有交接的情况下，我的私人物品都还在公司没有拿完，真的觉得就这么点事情，煎熬的有损失的确都是个人。

  删除 |

  赞 回复
• 

  猫头鹰🦉 楼主 2023-06-19 18:07:21 湖北

  试用期，该走就走 试用期，该走就走 火火火火火火火

  更新：今天又去了一趟，交接完工作内容。行政仍然坚持要走完总部oa流程开离职证明，听口气这个月未必搞得完。晚点回到家写一封邮件催办离职手续和结算工资的时间。打区域的劳动仲裁没有接通，劳动局接通了还是需要联系劳动监察大队。

  删除 |

  赞 回复
• 

  猫头鹰🦉 楼主 2023-06-19 18:08:51 湖北

  交接跟离职又没关系，按合同来就是了，留好证据走仲裁 交接跟离职又没关系，按合同来就是了，留好证据走仲裁 厚烧海苔🍘

  下午已经去交接了，通勤两个多小时啊！但是还是没有给我办离职手续和结算工资，劳动监察大队的电话一直打不通，劳动局说还是要先打监察大队的电话。

  删除 |

  赞 回复
• 

  猫头鹰🦉 楼主 2023-06-20 15:56:11 湖北

  已经提前三天提交了，到时间就先走，有问题他们会找你的。跟他们说不发工资直接仲裁。 主要问题 已经提前三天提交了，到时间就先走，有问题他们会找你的。跟他们说不发工资直接仲裁。 主要问题是你的领导，应该由他来跟总部沟通，你就找领导，不要自己屁颠屁颠的到处跑。没有领导的直接指示，你同事哪敢跟你交接，换成我也不敢。 ... Flee

  有领导的指示哦，是下面的员工和人事两个人故意卡我，想忽悠我再接着干。期间无非只能拿流程签字做文章。领导都已经批准了的事。交接已经完成了。劳动监察部门也回复了，离职证明和工资如果公司不提供，可以去她们那边办理。

  删除 |

  赞 回复

你的回复

回复请先 登录 , 或 注册