刚毕业工作 同事私下劝离四次
来自:宝宝花园重制版
2023年更新
豆油们!我转正啦!同事没劝我走了(在我转正之后)现在来了一个新的实习生 很厉害 那个同事又在劝退新人了😢😢😢
上次ta对实习生说“你做的很好 别来这里”
好家伙 就是一模一样的话术….. 然后ta好像在找下家了 去面试准备走了……因为前leader走了….ta是被前leader带来这家公司的
一开始ta做的不好 被投诉 然后还降职了😂😂😂降职减薪……当时ta都没走…… 哎 叹息….
2022 10.14更新:
豆友们,我的同事是好心劝我
因为这个份工作对接的客户真的很变态,经常让我们加班,每个。周五都会让我们加班加到十点(运气好能早一点走)并且客户会一直推翻之前的工作让我们一直改,或者一直让我们重做......
而且,每天 快下班了才会给反馈,我就会被迫加班干活(白天工作时间没事或者事情不多)一到下班点就开始搞事情的客户......
所以综合这三个月的工作情况来看
同事劝我快跑是好心劝我 并不是出于其他的想法
呜呜呜呜 好难 第一份工作遇到这样的客户
部门里面其他同事都是六点半就能走 能下班
只有我和劝退我的同事两个人 每天加班 周五大加班(现在就是周五十点加完班 打车回去的路上码字的)
已经过了三个月试用期,之后会让我一个人负责这个客户,可想而知,之后我每天都会加班加到十点 然后一直加班(是整个部门只有我一个人加班的情况)好可怕
2022 9.9更新情况:
刚才同事过来聊天 又“委婉”劝退了 呜呜呜
大概意思是 问我是不是感觉工作情况和想象的不一样 不如去做自己喜欢的.....
第一次说
问我为什么要来这家公司 没有其他地方可以去了吗?
然后第二次
问我考不考虑去大厂 别的公司...
第三次直接说
如果我想离开 随时可以走...
今天是第四次
说到工作内容 然后让我去做自己喜欢的...
第一次第二次我没听出来是劝退我 我很认认真真的回答了ta的问题 说我拿到了某大型企业的offer但是觉得这家公司更有挑战 我就拒了之前的offer(当时那边已经办理了入职手续)然后以为大厂说的是互联网大厂 没想到ta说的是行业内的大公司 这个行业我不太懂 之前实习没进过这个行业由于我的专业是各行各业都会需要的...所以 目前刚进入这个行业 在逐渐熟悉
其实隐隐约约还是会被ta的言论影响到 有点焦虑 焦虑的点是 ta怎么换着不同的语句劝我走...我现在还不想走啊 可是ta时不时这么说 也不知道怎么回复 然后就会影响我的心态
豆油们 怎么办 我该怎么调整呢?我该怎么回复同事一直不断的劝退话语?
更新回复:
看到大家的留言和评论真的非常谢谢给出很好的建议,因为真的是当局者迷,在这个环境里面,不知道该怎么去想,现在有了很清晰的思路,其实还挺喜欢现在公司的整个氛围,还有就是领导特别好特别开放,不会PUA员工,性格很好很有趣团队经常欢声笑语的。上班不用打卡,还有下午茶甜点、以及一些活动等等(目前在努力提高自己的业务能力)
目前公司的情况是:工作量增大 好像挺缺人的(也有同事离职所以缺人)
入职一个月了,每次同事会在私底下,只有我们两个人的时候,给我说,我可以去其他公司...或者我想走随时可以走等等....这些东西,不知道为什么ta要这么说,因为不止说一次好像已经有两三次了。就很疑惑
如题
想不通为什么 发个帖子问问大家
我需要直接问同事“你为什么一直劝我离职?”
这样说可以吗(会不会情商太低)
基本情况:应届毕业生 目前刚转正一个半月
工作情况:经常加班 工作量挺大的
今天晚上同事原话说“如果你想抽身 真的随时可以走”
我不太懂同事为什么一直给我说 我可以离职 可以离开 或者 换一家公司 以及为什么选择这家公司... 劝我离开这件事 ta说了不低于三次了
第一次的时候我还没听懂...?大概就是建议我可以去大厂等等...比较委婉的说出来
今天直接说 如果我想走 可以随时走
这个是leader在让ta给我传达委婉劝退我吗?
还是ta自己不希望我继续在公司工作?
好多疑问啊(关键是不同的话术说了好多次)
关于业务能力这一刻:刚开始不熟悉工作流程 很慢 现在逐渐上手 也有认认真真的对待工作 加班加点的完成任务 然后一直在学习和补足自己的工作能力(确实还有很多不足之处)
为什么同事一直劝我离开呀
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