MBTI人格测试——测测你的心里人格

什么是MBTI人格测试？

MBTI全称是

Myers-Briggs Type Indicato，

由美国心理学家布里格斯

和她的女儿迈尔斯开发，

以心理学家荣格的

人格类型学说为理论依据。

该心理测试将

人的心理活动分为了

思维、感情、感觉和知觉

四个维度，

每个维度又有两个方向。

1

第一维度：注意力方向（精力来源）

外向（E） & 内向（I）

E型人格：

能量来自于与外界的互动，他们善于表达、生机勃勃，说话语速快，嗓门高，喜欢群体活动，擅长快节奏完成多线程工作，但注意力容易分散，思考时更关注问题的广度。

I型人格：

能量来自于内心的思考与推理。他们喜欢独处，冷静谨慎，不愿意主动表达，喜欢先听、后想、再说。他们注意力很集中，但每次只能专心完成一件事情，思考时更关注问题的深度。

2

第二维度：认知方式（如何搜集信息）

实感(S) & 直觉（N）

S型人格：

关注事实本身，以客观现实作为判断依据，他们注重事实和细节，会根据已有的经验和技能解决问题，目标清晰，方式直接，是典型的现实主义者。

N型人格：

关注事物背后的意义，擅长推理、联想，和“第六感”。他们洞察力很强，思维跳跃，谈话目标宏观，方式复杂，喜欢用创新的方法解决问题，

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第三维度：判断方式（如何做决定）

思考(T) & 情感（F）

T型人格：

倾向于用逻辑分析来作决策，重视事情的客观公正，他们行为冷静、公事公办，不易受到他人情绪的影响，人际关系不敏感。

F型人格：

倾向于用个人价值观来作决策，倾向主观想法和道德评判，他们行为温和，友善委婉，注重社交细节，容易受到他人情绪影响，比较情绪化，习惯于避免矛盾和争端。

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第四维度：生活方式（应对外部世界）

判断(J) & 知觉(P)

J型人格：

喜欢有条理，有准备的工作，他们喜欢确立目标，制定并执行计划，可以服从大部分规则。

P型人格：

做事缺乏条理，喜欢保留弹性，他们经常改变目标，热衷于新体验，不喜欢被束缚。