关系户+孕妇同事摆烂 该不该群内开撕
momo
昨天发了一篇关于这个奇葩同事摆烂把我气哭的帖子 收到了很多uu的安慰，感恩！（原文组内搜索“关系户+孕妇”，没看原文不影响该篇帖子阅读）
简单介绍下背景：国企（关系户遍地除了我）
lz普通打工仔无关系无背景，深知干不过周围一票关系户自动躺平良久。但最近，突然经手的一件事被省里单位列为重点项目，负责人生病住院，总负责人的担子就自然交给我了。
奇葩同事的关系非常一般，被多个子公司领导不接收，多次被劝退，疑似塞了钱进来的。能力差+脾气冲是公认的。曾经多次在公开场合跟同事吵架、互骂。我本人在接受这个项目前，跟他并无交集。lz因为身兼数职，好在总监比较欣赏我，昨天就被奇葩同事气哭（挂电话后），但是未跟领导告状。总监肯定了我的工作，并主动提出要给lz升职加薪。
今天，奇葩同事迟迟不交进度，大群里面信誓旦旦说系统内提交了，下一秒私聊我 说我说的问题她解决不了、她没错，要么我自己改要么找领导。我再次被激怒，直接把他跟我私聊的聊天记录截图发群里+艾特她的领导，请求处理。我的领导随即出来支持我、请求子公司领导协调。
此时，群里最大的领导——财务总监出来东一句西一句的想解决问题，但总监压根不晓得这女的错在哪。奇葩同事一边艾特我，说：我不可能按照你的方法去做吧啦吧啦；一边艾特总监，说：是的总监，我是按照您的方法做的，没有错。
这尼玛不是睁眼说瞎话？我气到冒烟，于是进系统把他的工作错误一一找出并截图发群里，奇葩同事重复录入多处资产，虚增总面积一万多平。
估计是我们一来一回的回合太多，我丢的证据太长，总监也没仔细看，后面没怎么说话了。但是这个女的在我丢出铁证之后，还在试图避重就轻：删掉不就好了。
最后，奇葩同事的小领导私聊找我，发了如下的话 也不知道啥意思。（ps：他的领导很清楚奇葩同事的能力，也不喜欢但是会比较照顾她，我不理解）
其实群内我跟奇葩同事说话语气倒都算正常，但是我在群里艾特领导是不是不妥？而且跟他在群里对了好几个回合 是不是会让总监觉得我carry全局的能力不行？uu们，遇到这种同事有没有什么更好的办法呢？我真是困惑很久
聊天全记录附上。粉色是奇葩同事、蓝色是总监、说了一句话灰色头像的是我领导
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