offer求选择：戴尔vs联合利华

供应链岗。

戴尔 global supply management analyst 和 联合利华 供应链专才-数字化方向。

相似点：起薪相当，不打卡，老板一对一带我

办公方式：戴尔居家办公，一周去一次办公室单程30min，联合利华单程60min开车40min（wfh有好有坏）

团队：戴尔 line manager在台湾，是上海的lead说会来带我，接触供应商➕美国team；联合利华team有4-5个人每人一个渠道，line manager是负责EC(阿里系)的端到端 数字化项目，接触对象是各业务部门(提需求)➕外包vendor程序员(实现解决需求)。

未来发展：戴尔暂时是entry level，定级在5（有1-11，hr说1-3年可以升至6）联合利华说的是三年有两次promotion机会，在这个岗位待1年后可以选择其他想去的部门（需要对方有hc也是双向选择）

其他福利：戴尔🈚 联合利华有洗发水那些

戴尔的微信答应offer了，正式offer邮件我还没有回，联合利华面试算不错，当然还没有出正式offer。

附让我哇了一下的联合利华大楼