领导一直给我布置私活怎么办！

家人们，我一个校招生入职了某互联网大厂，半年过去了我也转正了。我逐渐发现，我领导是个非常奇葩的人…

我刚入职那会，团队只有三个人，一直使唤我做她的个人汇报ppt，我觉得可以接受，毕竟团队缺人，一人当三个人用也行吧。其次是，我确实一刚入职的小白，多做点也应该的。

But，我的领导越来越离谱，现在团队已经20个人了，干活的还是最初那两个人，其他人她都不怎么用。对每个人划分了个人职责，我明明是做运营活动策划的，但是！！现在所有的汇报ppt还是我在整，甚至她变本加厉，私聊我让我帮她分担一点，年终述职报告和经理转正述职报告都让我帮她，理由是我逻辑清楚，ppt做的好看…

但现在我手头的活也很多，年末了很多活动要策划，我开始拒绝她了。结果人家还是一直用绿茶的口吻说我相信你可以做的很好，把一些不是我工作职责范围的活交给我……我跟她说了我能力不足，现在手头有别的事，她依旧不依不饶，说我们可以一起做……最终还是回绝了我的拒绝？

我的疑问是面对这种情况，我需要继续表面我的立场和态度跟她对着来吗？还是我有什么圆滑的处理方式呢？每天都要被压榨到死…心态逐渐绷不住了…呜呜呜