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点击详情后
只是有劳动争议我觉得还行,但竟然还到执行这一步,说明判决不利于公司,然后公司还不尊重法律不去执行法院相关判决,就是要拖员工钱。这样我觉得非常不可。
你知道公司多无耻才能走到执行这一步吗
被执行几千块,不管怎么说,反正不是什么好东西。
我觉得不行,我们公司就是很多劳动纠纷。虽然到现在没有真正得没发工资,但是每个月社保不按时缴纳,工资会延迟发,离职后各种理由扣你绩效。所以有多条劳动纠纷的公司真的🙅♂️
我们公司,几十个纠纷,还不是大把人入职。。。
点进去看看具体是啥
详情点击后,看不到具体的案件描述
这是正常的,纠纷用法律手段来解决是对的。
我上传了点击详情后的图了
我去搜一搜
点进去看看具体情况再说呗
我直接搜的案号,啥也搜不到
我意思是看看判决文书内容😂
不建议去, 我上一家公司也有跟员工的劳动纠纷。入职后才网上看到的。老板也确实非常抠门,制度也很垃圾。
[内容不可见]
你这在哪里查到的啊?
可能有时效限制
好多网站都可以查,比如看准、天眼查、企查查、国家企业信用信息公示系统等
查不到文书内容
你要不私信我公司名字 我帮你看看?
以后等我遇到特别想去的公司时再找你吧
这个公司没多大意愿想去了
到人民法院的话,起码一审了吧,仲裁是在仲裁庭的?
(⊙o⊙)哇别去,我之前也去过一家公司,好多员工的记录,我当时想着没事,妈的结果就在我身上出事了,坑了我半年试用期,还没交五险一金,给我气的
不会
我就是遇到鸡贼公司了 干一个月走了 工资少发了好几百 走劳动总裁 太麻烦 了
说明狗起来会很狗
不去,说明这公司存在违法,如果遵守劳动法还会被告吗,告他也不给你钱,一般公司被告了马上给钱
不要去,说明这家公司根本就不好,没有什么现金流,去了也是个坑
别去
几千块钱都不给要被执行的公司能是什么好东西!
也没进,不知道具体情况
也没进,也不考虑这种了
吃一堑长一智,成长的路步步坑
仲裁应该是劳动仲裁
是啊,这种肯定是仲裁后公司输了,然后到一审甚至二审,劳动者再申请的强制执行,很不靠谱很渣的一家公司了
前几天还看到有豆友发帖说 HR 看到求职者跟原公司有劳资纠纷的一概不用,那么打工人也应该硬气一些:凡是跟员工有劳资纠纷的公司一概不去!
感觉不太行,可以去了解一下案情
劳动仲裁自己不说应该是查不到的,升级到法院的案件会查到
我就是无视辣鸡公司一堆官司在身坚强入职(因为懒得找工作),于是现在自己也要仲裁了
五千块还要执行,快逃姐妹
考虑啊,这种事很正常
要看比例吧 如果公司不大仲裁很多肯定有问题 如果公司很大就几例那说不准是谁的问题呢
点进去看看再说
别考虑,这是明坑
看规模?我呆过的几家公司都有官司,员工数量都是万人级别。
正常个鬼,垃圾公司,几千块都能搞到强制执行这公司还考虑求职者怕是这家公司董事长的儿子吧
这个在哪里可以搜到?公司有执行记录
至少这家绝对不行
跑啊
昨天也有一家公司找我 完了我一看两条劳动纠纷 一个是因为什么理由开除了员工 员工告 最后判赔员工8万 一个是财务经理休产假 公司单方面把她调岗到行政助理 通知她什么期限内必须去新岗位报到 最后好像是开除还是离职 员工告了公司 法院判赔偿员工的工资 公司还去上诉被驳回了…就感觉连赔偿工资都不服气还要去上诉 而且财务经理休产假就 emmmm所以我决定不去面试了 没必要
不建议,上家公司也是网上看到有,入职后乱罚款,绩效乱扣,社保也不安规定交,分分钟想仲裁
看准网、天眼查、企查查等都可以
确实,这种的没必要去了
有点不幸
当然不会。有劳动争议就证明这家公司不按流程办事,不规范,对劳动者没有保障。
yep 现在不跑进去就晚了
你好姐妹,是天眼查的司法风险那块看吗?
我们公司很多纠纷 我觉得挺正常
不建议
赶紧跑路吧。。。
你掐指一算就知道公司无耻了?
一般不逼到某种时候走不到这步。就别去了
因为很多人不知道去查这个。知道查这个的还是极少数
你法盲吗?
还掐指一算,这么蠢的话都说的出口!
我这家有过,是没签劳动合同判了,说是给员工但员工没签,好在也就一起,我上班一个月后合同很准时给我签了
我之前被辞了,不给赔偿,去告公司,要公司信息,发现了也有被执行信息,老板可🐶了,说你告,人家不怕,反正还是仔细看看判决内容
完全正确,我自己就经历了。
在哪里看的?
考虑。我知道几个,确实是员工问题,确实是好公司。所以单看这个,看不出什么的
你得知道大部分求职者都是包子,可以走到这步说明这个公司很垃圾了
这个从哪里看到的啊
啊?为啥你觉得正常
几千人里面有一两个扯不清的 我觉得还好 而且都是飞行员 本来跳槽就比较复杂
最好不要!仲裁很复杂,有些人可能几千块钱就不仲裁了,这个都走到开庭了。可能还有其他没仲裁的。当然也得看公司,如果是一个很大的公司,有一两个案例(在看一下案件详情)还可以理解。
一般是先协商的,连协商都没得谈,那就很难搞了
在这里发现跟你一样特别的人,并与之交流...