单位发月饼员工要交税，你“被月饼税“了吗？

中秋节马上就要到了，按照惯例，很多单位正在筹划购买月饼或月饼券发送给员工。可是当你高兴地收到单位发的月饼时，如果告诉你，这可能是要计入工资收入扣个税的，你是不是有点错愕和难以接受？ 最近，北京市地税局的工作人员接受媒体采访时称，按照《个人所得税法实施条例》，各公司中秋节所发放的月饼确实在缴税范围内，需要将月饼的市场价值加入到员工的工资内，然后按照工资标准的个税进行扣除。 　　这合理吗？还有多少项目，我们是一直“被缴税”而蒙在鼓里呢？昨天，记者采访相关人士后发现，“月饼税”至少在目前的执行情况来看，并不靠谱。 很多网友提起“月饼税”，大家都不知道 月饼要计入工资，进行个税扣除的说法，主要依据的法律条款是《中华人民共和国个人所得税法实施条例》规定，个人取得的应纳税所得，包括现金、实物和有价证券。相关人员据此认为，月饼属于“实物”。 　　“平时工资条我都不怎么注意的，难道月饼这些东西还真要计税？应该不会吧，我回去好好问问。”在街头随机采访的20位市民中，很多人的第一反应都是摇着头说，“月饼税，还真没有听说过”。 　　在昨天的采访中，几乎所有的市民都并不认同这一说法。 一位公司白领王小姐说，月饼明显属于公司福利，怎么可以扣税？如果几百元的月饼，刚好冲破个税税率临界点，那岂不是很悲催？“如果月饼要收税，是不是意味着其他福利实物也要收税，我们公司一年发的福利有万元左右，真要扣税，也是笔不小的钱。”不过，她很庆幸地说，自己好像并没有被扣过税。 　　“月饼扣税肯定不合理的。”企业职工吴先生说，现在国家都把个税的起征点都提高到3500元了，就是为了减小工薪阶层的压力，如果连月饼也要计入工资征税，岂不是跟国家的想法有点相悖。“如果真要收税，我情愿单位别发月饼，发现金多实在，想买什么买什么。” 单位统一采购，员工不得不要！ “有关人士透露，由于这些福利“产品”是公司根据员工人数统一采购和发放的，所以不允许员工不要！” 一个月薪4000元的公司职员，价值300元的月饼被计入月薪计税后，大概要为这一盒月饼缴45元的“月饼税”。而收入在6800元左右的白领，原本只需缴720元的个税，但因为这盒300元的月饼，收入超过7000元，就要按照20%的比例缴个税，需要缴纳1020元的个税，其中要为这盒月饼掏60元的个税。不少白领纷纷表示庆幸，称还好公司发的月饼不算太贵，不然要为一盒不需要的月饼缴上百元的税就太不值了(编者注：此计算方式未按9月1日起实施的新个税起征点计算)。 凡是单位逢年过节时发什么柴米油盐、月饼糖果的人都知道，羊毛出在羊身上，所谓发来发去的福利，虽然号称带一点文化和人情味，但要冷酷一点想，这还不都是员工自己的钱？而且，这些钱是单位替你做主，员工连讨价还价的余地都没有。要不然，大家拿着自己的钞票，有几个去买那几百元钱的月饼？ 所以很多人想，既然单位非要充满人情味地替我们做主，不要也没办法，那就要吧。但现在税务部门却又急不可耐地跳了出来———单位做主了不说，就是单位买月饼时，想必也交了消费税或增值税，税务部门还要斜刺一刀，再计入个税，两重打击之下，真让人彻底来个透心凉！想想拿到这样的月饼，就觉得窝囊万分，哪里还有心思一边吃它一边赏月。 而且，月饼税只是税务部门眼里的一项，他们的官员和研究员还说，公司发给个人的手机费、报销的汽油费，都要计入个人所得。还有就是公司组织员工“一日游”之类的也要缴税。 说到这里，小民们只有仰望天空，慨叹“税务部门，你真牛”了。某些地方婚前的房子加个名就要征收3%的契税，到月饼、一日游都要缴“福利税”，这真让人纠结啊！的确，曾经有些很牛的国有单位，发放超常的福利已涉嫌逃税避税，但如此一刀切，连几百元钱的福利都不放过，是不是也太那个啦？ 学者：月饼征税，主要是“伤感情” 　　对于企业发放的“月饼”等实物，到底要不要征个税，到底怎么收费？其实税务部门也有分歧。 　　由于恰逢双休日，记者辗转联系上杭州一位不愿具名的税务人员。他告诉记者，单位发放给员工的非福利性质的实物，确实应该计入工资征收个税。可是法律并无明确的规定，到底哪些东西是属于福利，哪些可以作为实物计税。如果月饼是，那还有哪些实物也是？否则操作起来依然问题很多。另外，更重要的是，类似月饼、冷饮票等发放给员工的“特殊补贴”，需要企业主动申报，如果不申报也很难查处。 　　“中秋是中国的传统节日，企业发放月饼，主要是增加和员工间的感情。”浙江工商大学社会学系教授马良认为，要把几百元的月饼也计入工资征税，至少从情感上讲，有点牵强。“税务部门可以设立一个实物福利发放的临界点，比如2000元，超过了，就强制要求主动申报。”他特别强调说，对于那些胡乱发放福利的单位，税务部门倒是应该好好考虑考虑，想想如何切实加强监管力度。 你的单位中秋发月饼吗？你“被月饼税”了吗？你对发月饼要交税有什么看法？