比996更恐怖的是弹性工作制

我男朋友公司就是弹性工作制，写在合同上的，也确实不抓考勤，普通时候是早九晚六，但是迟到或者上午不去只要组里知会一声或者不碍事就行（一般敢这么干也是因为真的没啥事）

但是加班季就是疯狂忙，不是996能形容的，基本每年有3-4个月的时间是每天除了回家睡觉和吃饭都在公司上班，一天工作14个小时是起步，全月无休，那段时间基本就是我上班了他还在睡，我晚上一点睡他还没回来。每天见面的时候只有下班了约着一起吃晚饭的时候。而且弹性工作制，等于没有加班费的，虽然有餐补车补之类的，累是真的累，去年下半年那波加班快结束的时候他直接累倒发烧了，借着这个才算休息了一天。

他最离谱一次是公司要参加展会，他40个小时没有休息，结束之后在酒店睡了整整一天，目前还好身体还没有问题…每年体检是比较正常的…也是万幸了

他们公司待遇在行业内不算最好的一批，但是在我们城市是很好的，我们城市出名的收入低房价高，而且政府为了带动某个新区的经济，把他们公司从市中心搬过去，还给了很大的地修办公楼和员工宿舍。

公司各方面待遇是不差，很多时候我们也清楚他是用身体在换钱，指望也许过几年岗位往上升也许会好一些。甚至指望的只是希望公司下一次规划做好一些不要像去年，把产品上线时间突然缩短导致赶工，我男朋友和他们同事基本已经觉得每天只要加班到十点都已经很好了……

这就是温水煮青蛙吧，但是很矛盾，他们这个行业就是要加班，跳槽也不能解决这个问题。