生存技能｜救救孩子……如果坚定肯定的想要调岗我该怎么办。

独立单位，15个人左右。我在办公室（没错就是办公室），总共两个人，除了我还有主任。但是主任是不管事的，每天上班就喝茶写字画画……单位里所有具体工作上级文件发下来，领导都是交给我一个人做。其他业务人员可以说上班非常自由轻松。因为是文化部门，其他人基本上就是搞搞艺术创作文化活动这种，也没有什么强制性的考核。

在办公室已经待了三年多了，感觉越发难熬。每天都很焦虑。因为我本身也是艺术类专业的，也很想从事业务工作，提升专业技能。跟领导提过调岗，回应没有其他人可以接手。平时忙不过来的时候，领导也很少让其他部门的人来帮忙，理由是他们不会这些。（其他部门也有几个小年轻，平时都是闲着没事干的状态）。我现在就等待明年有两位老同事退休了有空编可以招新人，领导说应该会招，但他觉得我干的很好，好像还是想让我一直待在办公室。

可是我真的觉得撑不住了。一方面是心里不平衡，觉得拿一样的工资，我可能比其他人多做几倍的工作，平时需要加班做台账的也只有我。虽然办公室有两个人，但做事情的只有我一个。另一方面，我也是异地到这个单位工作，生活压力和成本本来就要比其他人多付出很多。然后明年我也要准备备孕了，想想继续在这个岗位上，那么多繁琐的事情就觉得很可怕。

感觉在单位自己是个工具人，因为责任心算比较强，什么事情都会尽快尽量有质量的完成。同时性格也比较温和偏内向，很多想法都不太会表达，也不会说讨巧的话或者拍马屁之类。同事领导觉得我应该就是个做事认真脾气温柔的老黄牛吧，也都经常夸我做事认真负责辛苦。但因为工作很繁琐很累，以及单位人际交往中很多我不能接受的情况，让我私下的情绪非常不稳定，很多次在家里崩溃大哭或者是乱发脾气，好在家属总能包容我安慰我。可我感觉工作一直让我整个人都处在很焦虑很不开心的状态。

也有同事提醒我跟领导要求提拔，比如办公室副主任这样。可是我一点都不在乎，我觉得那样不过是多个名头，事情还是照做罢了。所以我从来没有想过跟领导要求这些。对我来说我宁愿调岗，做自己想做和擅长的事情。而且现实也很明确，一些人即使什么都不做，也能更快得到更好的提拔。

很想问大家，如果坚定肯定的就是想调岗，我该怎么做呢？我真的觉得再在这个岗位待下去，精神都要不正常了。也许是我个人承受能力不行吧。请大家给些建议。