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看完《半泽直树》今天在集团会议上硬刚了不作为的董事
东郊古巨基(跟随己心，无问西东)
事情是这样的
在下最近在看日本神剧《半泽直树》
上下两部大概一周看完了
昨晚看了最后一集
半泽桑硬刚了行长和大和田晓以及日本执政党的干事长
告诉他们要牢记自己使命不要尸位素餐
行长和大和田董事被半泽坚持自己职业信念的精神感动了
并一致想扶半泽坐上行长宝座
看到这里，我彻夜难眠思绪万千
想到公司各种在关键岗位缺不作为的领导更是义愤填膺
决定在今天早上的集团晨会上，会一会哪些领导，让他们恪守职责本分，化解派系矛盾，团结一致共建和谐公司
先说一下，我们集团周五的晨会基本都是公司分管领导以上的才能出席
本来以在写这种小喽啰是不能在会上挥斥方遒的
但是因为我所负责的业务板块比较特殊，属于集团直管，名义上的直接领导是董事长，其实是由副总裁监管
所以在会上我偶尔也会参与，一般就是坐在圆桌以外的犄角旮旯，领导们需要背锅的时候，就会点到我
恰逢双十一刚过，我们业务板块业绩那叫一个惨，惨到什么程度？快递来我们公司都是含着眼泪走的
回到主题
早上晨会，我还是跟平时一样坐在犄角旮旯，几乎不被领导们看到的地方
看着列席的领导们一个个坐下，说实话我当时有点胆怯，手心冒汗，毕竟我们公司可没有外调一说，搞不好就是瓦碎玉全沦为笑柄
果然，BOSS今天的脸色有点阴沉，估计昨天战报出来没少受同行们的刺激
上来第一句就问我的顶头上司副总裁（说实在的，我到现在搞不清楚为啥叫总裁，平时也没裁过什么啊），这个月的业绩完成情况。果不其然，他开始耍花腔顾左右而言他，就是没有回答出业绩为什么不好。
这时候作为背锅侠的我，被领导点名了，领导掷地有声的说“这个问题，让我们小X同事来回答比较好，毕竟他是主要负责人！”，你TM意思就是锅得我背吧。
这时候，我脑海中出现了半泽高大的身影，决定硬钢一下，痛陈副总裁的不作为
说完，正准备让他谢罪加倍奉还的时候，不应该是百倍奉还的时候，就被撵出去了
现在，我在公司的楼顶抽烟，估计八成是要被辞退了
我现在该怎么办，还有没有什么办法挽回一下？
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