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有一门Java挂了😭,文科生学编程真的太难了。刚把成绩单发给招聘的人,前天面试过,貌似之后还有笔试,是老师帮忙找的工作。
很多国企不看的
啊?那他为啥让我发给他啊😂
好滴,谢谢啦~
看运气吧,我大学加起来挂了二三十门,现在也在国企好好的,不过我走的社招,只看毕业证
二三十门?我也相当于社招,只不过是老师介绍的😂他们校招已经结束了
我从大一挂到大四,有个学期科目全挂,可最后还是拿到毕业证了,神奇
佩服😂
同学,请问你在国企中感觉对于社招和校招有什么差别待遇吗?一般的比如银行社招的就不太给编制了。
既然有老师推荐,那应该还好吧,不过你这挂的也太多了…
啊?我挂了一门😂挂二三十门的是另一个人😂
别的公司我不知道,我们公司是一样的,
哈哈,全挂的那个学期连体育都挂了,
啊,绩点是啥?GPA是啥?哈哈我什么都不知道,话说我不但拿到了毕业证,我连学位证都拿到了,😂
了解到一些信息是目前国企取消编制是一个趋势,请问你说的你们公司一样在编制上考量有什么差异吗(:з」∠)
能毕业就没事
害!我老师前天跟我说了,貌似有点问题,不过老师说会让他师妹再帮我争取争取
毕业是没有问题的,已经过了答辩了,就等回学校拿毕业证了
你了解的信息不准确啊,中国有编制的地方1公务员,2事业单位,3部队。国企是企业,是没有编制的。 国企职员身份的分别在1正式工,2派遣工,3外包工。 大一些的国企因为也是定岗定员的,每个岗位不能超过多少人,书面上会说编制多少人,所以习惯上会把正式员工叫成编制内,其实这个编制就是正式工的意思。 我当时进公司的时候运气不错。直接和公司本部签的合同,是公司的正式员工。 PS:事业单位取消编制是一个大的趋势。
请问社招怎么进国企 而且还是正式工啊
我们公司的话,正式员工的社会招聘信息只发布在公司的官网和当地的人事人才网。 不过现实情况是:前几年确实招的比较多,这几年越招越少,近2年社会招聘基本停下来了,现在招聘基本走第三方劳务派遣或者外包。
我同事没学位证,进来了
了解 就是社招渠道进国企越来越难了
不会的 我觉得应届生真的好容易自我怀疑然后就产生放弃的想法 人家就想看一眼成绩单咋了
喔,感谢讲解。我是刚毕业的应届生,在想在私企工作几年然后社招能不能去国企这些,包括考公务员之类的,(因为同样有挂科,所以点进了这个帖子(:з」∠))
在这里发现跟你一样特别的人,并与之交流...