I人事亮相HRoot人力资源技术与服务大会 ：“移动互联”赋能员工

5月25日，由中国最大的人力资源媒体公司HRoot主办的“2017人力资源技术与服务大会（Tech^HR）”上海站在上海国际会议中心盛大开幕，数千名来自全球及本土领先企业的人力资源经理人、e—HR负责人以及行业精英参会，共同分享人力资源行业前沿浪潮及发展趋势，见证人力资源行业技术与服务融合的演变，洞悉潜在变革因素。Talent Spot集团推出的人力资源SaaS管理软件——i人事隆重登场，引领人力资源技术服务产品变革。

为了向来宾们全方位展示技术与服务交融的优势，i人事此次参展打的是“组合拳”：让HR们现场操作系统，体验产品，项目总监Sam Zhao进行了主题演讲——“全员赋能，唱响HR管理欢乐颂”，分享了i人事研发背后的管理思维和理念。“随着互联网经济的兴起、新生代员工走入职场，原有的管理模式越来越不适应时代的发展，未来，‘赋能型’员工管理模式将成为主流，新雇主经济已经兴起。”

“赋能，意味着给予员工更多自主权，把公司当成一个平台，让员工有效工作，发挥出最大能量，来达到公司业务的整体提升。配套‘赋能’，公司的组织将更为扁平化、各类流程必须精简而高效。组织重塑的前提除了人员理念的更新，合适的工具也是必不可少的。”i人事的创始团队正是在扎根人力资源行业20多年的过程中，不断探索未来组织发展的趋势，深挖企业运营的痛点，研发出了以HR管理为核心，集员工自助APP、考勤、薪酬、福利、政策、OA、CRM、财务报销、管理报表为一体的SaaS管理软件。据Sam介绍，i人事具有强大的移动互联基因，结合云技术和移动技术，帮助企业与员工实现紧密互联、员工关怀、企业文化建设，极大地调动员工的工作积极性。“比如，利用i人事员工自助APP，可以实现个性化考勤、碎片化学习、新员工自主入职、信息异常申诉，以及各类政策、公告、入职周年纪念、生日祝福点对点推送，更有各类点赞、群发、私信等功能，让员工们的心声直接被企业管理层聆听，提升员工的满意度，也有利于管理的持续优化，形成良性循环。”另外，i人事的员工自助APP还可以进行“移动审批”，员工可随手上传凭证、报销等，提醒相关人员在线审核，既能满足企业无纸化管理，又能精简各种冗长的审批流程，让管理随时随地展现，企业运营效率成倍提升。“并且，i人事功能齐全，使用i人事，亦能免去企业购买、使用和管理多套软件的困扰。” “赋能，即全员参与管理，是企业管理层向下放权的一种终极形式，让员工对企业未来的发展更有参与感与责任感，这是一种互联网时代企业成功管理的普遍规律，，也要靠移动互联来搭建通路。”Sam总结，“i人事，正是以自身扁平化、便捷化、透明化的移动平台，来为企业的全员赋能提供有效的利器，正如此次大会主题所言：技术革新为人力资源管理创新带来无限可能，i人事，也将帮助企业管理者进行创新的管理实践，发现组织的未来，创造组织的未来。”