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中国人力资源网的日记 · · · · · · ( 全部 )

2017-06-20 14:26:00

前言优秀员工不顾我们的挽留，翩然而去；潜力员工不顾我们的期待，悄然远去；甚至重点培养的员工，也不顾我们的重托，撒手而去，留给HR们无尽的懊恼和叹息。总有一大批优秀的员工弃司而去，留下众多的岗位空缺，让HR们望洋兴叹。然而，更让HR们百思不得其解的是，似乎总是该走的没有走，不该走的却走了；平凡的没有走，......

高段位HR离职面谈：才不要好聚好散！

2017-04-28 17:53:27

不管是员工主动离职，或者是被动离职，进行离职面谈或许是企业HR面临的最具有挑战性的一个场景。对于HR而言，离职面谈的目的有三点：一、是争取让该留的人才留下；二、是让不愿留下或不该留下的人才开心地离开；三、是获得离职员工的真实心声让公司管理中的痛点和难点暴露出来。所以，对于如何做好离职面谈，以下......