豆友1668374
文明创新中心-执行主任

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清华电机系从本科读到博士毕业留校;2000年在地方挂职市长助理锻炼一年,对政府绩效管理中的民众参与产生了浓厚的研究兴趣,已经持续研究了九年时间:2001-2002年做管理学博士后2年,2001年申请了国家博士后基金研究如何科学地、全面地、完整地考核政府,避免政府自己考核自己所带来的一系列严重问题;在国内最早出书提出一套科学、全面的政府考核指标体系(《学习型政府》2003年1月第一版,发行6万册,一年后中央就提出了科学政绩观及发展观,迄今被引用频次在政府管理创新文献中排名第6位,“做出了开拓性、奠基性的贡献”;《政府管理创新读本》2006年9月版),最早以SARS案例为数千名干部进行培训(2003年2、3月广东省委党校、陕西省委党校等)。2002年底博士后出站,同时获评副教授职称。2003-2006年在清华大学任教近4年,开设2门管理课程,获得教学成果二等奖。
2006年率先开发出“民众评价政府网”民测系统。
研究发现:上海市民最关心反腐败、社保基金,青岛市民最关心房价,深圳市民最关心社会治安,沈阳市民最关心就业。各地民众关注的焦点不一样,不能设计一套全国通用的指标。
幸福企业创建教练。经典培训课程是《幸福18法:提升幸福指数的18个方法》。
信箱:wangq#tsinghua.org.cn

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