ZzzBeatris的广播

为啥离职能见人品？

——于自己而言，能把交接时期亟待释放的自由与最后秉承的尊重平衡好，那是守住自己的体面； ——于领导而言，能平复下属对工作的背叛以及自己手无寸铁的窘迫，那是考验领导的底牌； ——于同事而言，能遏制对你高飞的羡慕以及多管闲事的"慰问"，那是最能体现人性之弱点的"内在"； ——于HR而言，能步步到位离职流程以及事无巨细的跟进，那是人力资源发挥其专业能力以及其唯一专业度的试炼