全站日记 标签: 工资
程序员是高薪的代名词，年薪几十万是标配，年入百万的大牛比比皆是，虽拿着不菲的高薪，但不少程序员却很焦虑，老大难的问题时常困惑着程序员，因工作的特殊性，加班成了常态，休息简直成了奢望，市面上很多高龄程序员一直单身。 近日，在程序员常出没的论坛，一名标签为科技大厂的员工发帖哀叹起自身的命运，其如此表示：人到31，存款30万，一套房子，预计年入80万，失败吗？未来好焦虑啊！还单身没有女朋友。 这便是楼主的全文，从文中可以获悉，虽拿着高薪，但内心却很焦虑，一来担心失业，二来担心年龄的... (7回应)
【阜宁】盐城邻邻惠电子商务有限公司拖欠工资不发！真实可靠。 以下是营业执照，今天曝光这家公司，本人已忍无可忍。 公司法人：王云龙，监事(主要投资人，大股东)：叶流 办公地址/注册地址：阜宁县电商产业园内A5幢(城北大桥下面)
来自话题 一线城市生存报告
Sayings： 我找了三对有房、没房的年轻人进行了一次对话。 这些人相互之间是朋友、同事，只不过一方是家里有房的北京人，另一方是来北京打拼的外地人。 这是迄今为止他们之间最坦诚的一次对话。爱情、工作和人生选择，他们第一次和对方聊了聊房子对这些人生大事的影响。 房子，是公共讨论里的长期热点。但这几对朋友都惊异地发现，有意或无意，他们从没跟彼此好好谈论过这件事。 而谈论的结果是：差异，比想象中还大。 这种交流不同于公共讨论，是具体的人在谈论具体的生活。 我的确在其中看到了残忍的... (308回应)
今日天气全面转好，恢复到晴朗模式，而作息则偃旗息鼓，既无工作，又未娱乐，一段时间以来可谓少有，几乎退至此前无业状态。昨日既未入职，约在今日，便打算前往，一早也醒来，可迟迟不起来，或是天冷疲乏贪睡，亦一想到接受该份工作总有不情愿，与路程相关，也和环境相关，说不大清，反正心里不踏实，竟延挨到十点后才起床，虽约好上午，仍有机会，但担心即上班则今日无空料理电脑、手机诸事务，以及本周观影重任等细琐，多重因素加在一起，渐渐萌生放弃之念。 上午洗漱之际来电，后回拨，乃是之前酒店，告知工资已...
船员的在船工资构成通常包括四部分：基本工资、超时工资、法定节假日加班工资、年休假工资。 基本工资 也就是正常工作时间的报酬，不包括加班费、奖金、带薪休假等额外报酬。我国的航运企业通常将“基本工资”进一步分为船员的岗位（职务）工资加上业绩工资。 超时工资 按照规定，船员每天的正常工作时间是８小时。超过8小时，便可以领取加班费用，加班费用为基本工资的1.5倍。 法定节假日加班工资 船员按照国家规定，享受国家法定节假日。如果因为在海上需要工作，加班费用为基本工资的3倍。 年休假工资...
为什么面试的时候，HR都会想方设法压低工资？ 一方面，人力部门在企业中属于职能部门，同样受到绩效考核指标的约束，hr也是在按照领导的要求做事情，完成业绩要求 ； 另一方面，除了hr自身利益外，招聘过程中讨价还价对于应聘者来说也同样具有积极的意义。 企业在年初都会给每一个部门定下工作计划和考核目标。 销售部门和采购部门比较直接，主要看取得了多少收入，买的原材料比以前便宜多少。 但是企业中还有很多大大小小的职能部门，例如行政，人力，后勤等等， 这些部门一般没办法直接给企业带来收益...
刚刚看到一则新闻：“马云在湖畔大学讲课时表示，工资就是我买下了你的时间，买下了你的才华。什么是奖金，就是我买下的东西你比我想的还好，我得奖励你。但奖金不是福利，并不是每个人都有。” 由此想到，我自己身为独立乐评人，虽然不时要计算稿费，但确实没怎么将稿费视为工资。原因很简单：相对我发出的文字，目前国内的稿费称之为“工资”的话，根本就是一种侮辱。索性就不往这方面想了。曾在某宝一家瓷器店看到两句引言，后半句：“美的东西不能折腰谈价格”，铭记于心，然而事实上，也根本没人愿意和你谈。因... (4回应)
最近有个学员找到我，说她已经在现在这家公司工作了5年，她想知道怎么判断自己现在薪资水平，以及如果跳槽怎么能谈到合适的薪酬。 我建议所有的职场人要清晰自己的估价，而不是要等到跳槽了才想自己要多少报酬。 怎么才能知道自己值多少钱呢？ 有5个方法： 1 通过JD上的薪资范围来了解行情 不过不同公司可能title会有差异导致薪酬也不尽相同，所以这个方法仅供参考。 2 团队有同事跳槽时 可以聊聊同事拿到的薪酬大致是多少。日常当中谈论薪资是红线，但是同事离开时问一下新公司的薪资，这个还是...
今天和老爸聊天，我一边开着视频，一边整理在某平台发表的文章。 老爸很好奇，问我在忙什么，我告诉他，因为接手写理财文，每个月也有几百的稿费，再加上前期低价潜伏的基金和股票，收入还算可观。 老爸直夸我生孩子会持家了，其实这种变化也是生了小宝以后慢慢开始的。 11月份账单又出来了，工资还不够花。 在高物价高房价的今天，谁的日子过得都不轻松，年轻的时候不多挣点钱，不多存点钱，年老时受苦那叫真的苦。 本月新买了一个破壁机，花了399元。冬天来了，给孩子自制一杯滚烫的豆浆，拿出来那一刻心...
表面光鲜猛如虎，一问工资两千五。 这是很多打工人的现实写照，表面上看着光鲜亮丽，出入高档写字楼，但到了发薪日，工资条上的数字，清清楚楚地提醒着自己不要想太多。 职场就是一个又一个的围城，外面的人，看着里面繁华盛景，内心羡慕不已；里面的人还在挣扎在生存线上，在“走”和“留”之间纠结。 刘烁 电竞行业基层从业者 工作三年 月薪税前不足6K 普通本科毕业，坐标上海。 我还算幸运的，有些人为爱发电三年，月薪税前5K，一直没涨过工资，我还稍微多一点。 每个月的工资刚到手，还没捂热乎，就...
跟公司谈加薪，是一件令人头疼的事情，职场上有许多人都曾遇到过这样的苦恼。 我们总是期待着公司能主动给自己加薪，可左等右等，等了大半年都过去了，公司还是没有给自己加薪，这该怎么办才好？ 是继续等待，还是主动申请，或者干脆不干了？别着急，与钱有关的事情，都请你要耐心地做好准备。 在你做出决定之前，先看看这3件事都做好了吗： 1、公司的机制是否完善？ 好的公司制度健全，考核也是有周期的，只要达到公司的考核要求，升职加薪的事根本不用你操心，人事部自然会安排妥妥的。 当然，也有许多制度...
在任何公司，员工私下聊待遇都是大忌。 不论是入职时的培训，还是员工手册上，人事部门都会再三提醒：工资属于秘密，不要打探、讨论工资。一旦被公司发现，轻则内部警告，重则错失晋升涨薪机会，甚至还有可能会被辞退。 公司如此规定也在所难免，因为每个公司的薪酬体系会有很多跟体系不匹配或者「薪资倒挂」的情况，经不起内部曝光。 一般情况下，员工会首先和职位、工作内容接近的同事对比。每次有新人入职，最关心新人待遇的是和新人同岗同职的老员工。 如果薪资待遇透明，要么会出现老员工得知新人待遇比自己...