工作，不是我的人生定义

MBA毕业后，按理说前途光明选择多样，我应该在职场上激流勇进，但我却“丧失了”对工作的热情只想躺平。

工作六年，自己已经在四个行业间辗转，换过5次工作。我发现当我辞职的那一刻，公司的一切都与我无关了。公司的发展，我的升职加薪，我的项目的成败，同事间的勾心斗角，都与我无关。而与我有关的，一直伴随我的，是我赚到的钱，还有学到的知识和技能。

以前的我真真重视工作，觉得工作是我很重要的identity，它给我meaning，它定义了我的能力，我的成功与否，我的影响力，我需要为自己的职业感到骄傲。我对自己的职业规划非常重视，在职场上可以说激进（就是卷的很厉害）。工作中的事情经常会影响我下班后的喜怒哀乐。一个有社会影响力的项目能让我振奋，一个讨厌的同事能让我郁闷。我每天都在想，如何能更好的完成任务，提升技能，争取最酷炫的项目，毫不疲倦。

现在我不得不承认，work sucks。 我觉得工作本身是毫无乐趣的，有乐趣的部分，是学习和创造。接手一个新的项目，新的客户，新的行业，任何挑战；解决一个问题，提出新的应用，leading changes in an organization ， 这些是有趣的部分。 而收入来源，是我工作的重要原因，我喜欢每个拿到paycheck的星期五。

所以，我觉得自己并不是真的丧失了对工作的热情，我依然在工作而且喜欢现在的公司。我只是丧失了在职场的成功的热情，不再对光鲜的职场身份感兴趣，不再从职业成功中感到特别多的意义。我的新视角是我来学习和创造，而且还能赚钱，这就很开心。我不会躺平因为我还有求知欲，但是加班，高压，公司文化不好，再多的钱和prestige我也不愿意（所以在商学院里最终避开了投行和咨询）。说来也讽刺，我的想法与商学院那一套完全相悖，学校和资本社会一再强调我们需要一份meaningful job，我们是future leaders，我们需要各种职业规划迅速成长。但我觉得我可以在middle management一直做下去，只要我还觉得有挑战；我也可以在工作内部不停的转岗，只做基层但是一直有不同的挑战。我才32岁，我还有很多时间可以工作，慢慢学。

但，我需要身份认同感，需要identify，需要meaning，而我发现这些我可以从工作以外获得。也许这就是为什么我对工作的态度发生了很大的转变。我发现这个世界有太多太多的人文，自然值得体验了。而我的生活也应该被管理被呵护，也有太多的meaningful side projects需要我的时间和精力：投资理财，种菜，做美食，写日志，学习滑雪骑马射箭冲浪，翻新家具，看望家人朋友。然而我并不想辞职，因为如果我全职做这些事我也许很快就会感到厌倦。我也还在寻找人生中还有哪些别的事情能给我带来meaning，我也还是希望能为这个世界带来影响力。

Avicii有一句歌词我感同身受“he said one day you will leave this world behind, so live a life you will remeber”. 我想记住的，不是帮助工作增长了5%revenue，签了$500M的客户，我想记住的是那些我走过的山川，我爱过的人，我的不传统带给这个世界的微小的改变。

在阿拉斯加徒步