毕业论文pdf：约瑟夫·洛塞
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看见有豆瓣的影迷推荐约瑟夫·洛塞（Joseph Losey，也译约瑟夫·罗西）的《仆人》，甚为高兴。自己毕业论文写的即是这位导演。他虽然获得了戛纳金棕榈（《幽情密使》 The Go-Between，1970），也拍过绝佳的黑色电影，研究他的著作在国外早有出版，然而在国内少人研究。虽然他并不是时髦的研究对象，但从他身上可以看到许多电影流派、风格以致时代潮流的影子。
把论文做成了pdf，论文名为《威胁的潜流——约瑟夫·洛塞的黑名单生涯及其电影研究》有兴趣的朋友欢迎自取、批评。
度盘：http://pan.baidu.com/s/1kTwmr4r
论文目录如下：
目 录
摘 要………………………………………………………………………….…….03
Abstract……………………………………………………………………..….…….04
前 言……………………………………….…………………………………...07
第一章 黑名单与放逐：洛塞的导演生涯….…………..………………….…10
第一节 洛塞早年的左翼戏剧生涯……………..………………………....….10
1、早年戏剧经历与苏联的旅行……………..……..………………...…..…..10
2、美国活报剧与左翼戏剧项目…………………………………………...….11
第二节 好莱坞与黑名单：黑色电影生涯…………………....…….…….....12
1、初入电影界………………………………………………………......…….12
2、卷入黑名单…………………………………………..…………….………14
3、麦卡锡主义与洛塞的黑色电影………………………….………………..17
第三节 黑名单的阴影：英国的放逐生涯………….………..…………..….18
1、被放逐英国的前奏………………………………………………….……..18
2、黑名单向英国辐射…………………………………………………….…..19
3、英国事业的稳定期…………………………….……………………..……21
第四节 最后的流浪：英国外的欧洲大陆........……..…..…...…………….22
1、精神放逐…………………………..…….…..…………………………..…22
2、最后的日子与流亡的省思………..………………..…….…..……..……..25
第二章 洛塞电影主题的对立元素……………………..…………..…..…...27
第一节 阶级对立………………...……...……………………….…….…….27
1、洛塞阶级意识的建立………………………………………………..…….27
2、剖析英国社会的阶级……..………………...……………………………..28
第二节 人与世界的抗争………………………………………...……..…….30
1、美国噩梦与局外人的对立……………………………………….….…….30
2、“堡垒”与闯入者的对立………………….……………………….….…...32
3、个人与体制的对立………………………………….…………..…………33
第三节 暴力的体现………………………………………………….…….…36
1、外在暴力与精神暴力的对立….……………………….……..…….…..36
2、更大层面上的精神暴力……….…………………….......…..…….....…37
第四节 两性问题：性欲与理性的对立………………….……….…………39
第三章 植根黑色电影：洛塞电影的视听技巧分析………..………….……43
第一节 光与影的对立………………………………………………………..43
1、明暗对比……………………………………………………..….…………43
2、阴影造型……………………………………………….…………..………45
3、洛塞的光影与德国表现主义………………………….…………..………51
第二节 空间威胁…………………………………………….……………..…...54
1、大宅与幽闭恐惧…………………………………………….………….….54
2、巴洛克式长镜头……………………………………………………..…….56
3、巴洛克注脚：镜子………………………………………………..……….58
第三节 洛塞对声音的运用…………...…………………………………...…...….60
1、洛塞电影中的声音功能…………………………………………….……..60
2、情绪鼓点：以《仆人》为例………………………….……….………….61
结 语……………………………………………………………………………….66
附录一 洛塞影片目录…………………………..………………..……...…..…….67
附录二 主要参考文献………………………..…………………..……..…...…….68
致 谢…………………………………………………………….………………….69
