HR话面试---出彩的面试自我介绍具备5个维度

黑山老妖

来自: 黑山老妖(心里有什么,看到的便是什么。) 2016-11-24 09:00:10

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  • 黑山老妖

    黑山老妖 (心里有什么,看到的便是什么。) 2016-11-29 16:49:56

    up

  • 黑山老妖

    黑山老妖 (心里有什么,看到的便是什么。) 2016-12-05 11:23:57

    要用葛数据说话

  • 黑山老妖

    黑山老妖 (心里有什么,看到的便是什么。) 2016-12-14 10:48:09

    第一,工作中,他有社会职责。他的表现配合了当时的气氛要求,他的话语体现了专业责任,那你们就事论事就好啦。都是“揾食”,何必半小时内翻人老底。有种关系就是需要点到为止的。

  • 黑山老妖

    黑山老妖 (心里有什么,看到的便是什么。) 2016-12-20 10:14:46

    应届生对企业的期望值≈薪酬+企业形象+应届毕业生自己的需要
    首先保证信息渠道的通畅,宣传好自己的企业形象,在相比其它企业时更吸引应届生,那么在相同薪酬条件下,优秀的应届毕业生会选择你的企业。

  • 黑山老妖

    黑山老妖 (心里有什么,看到的便是什么。) 2016-12-23 16:28:57

    努力实在

  • 黑山老妖

    黑山老妖 (心里有什么,看到的便是什么。) 2017-01-05 09:25:15

    其实老板招人的话最看重的是对企业的忠诚度,能力反而不是很重要

  • 黑山老妖

    黑山老妖 (心里有什么,看到的便是什么。) 2017-01-06 10:02:12

    有时候自我介绍只是一个开场白

  • 老叟

    老叟 2017-02-08 10:47:24

    简要的概括这段经历这段经历可以分成哪三个阶段或步骤?之所以会有这次经历的三个理由(如为什么选择这个学校/专业/课题、为什么参加这个活动。。。)这段经历给你带来的三个收获这段经历中你所遇到的最大困难是什么?你是如何克服的?这段经历中你最大的成就是什么?列出主要的三条原因并分析。这段经历中有没有遗憾和败笔之处?列出主要的三条原因并分析。

  • 老叟

    老叟 2017-02-13 11:29:30

    要面试了

  • 老叟

    老叟 2017-02-15 14:52:04

    什么着装,眼神,姿势,语速,握手力度等等,都是小节,适当的礼貌即可,人靠谱比什么都重要。
    什么地上捡纸的,都是狗屁,那种书赶紧丢掉

  • 老叟

    老叟 2017-02-16 10:07:50

    所有面试官都在遵循的提问法则是STAR法则。
    STAR法则是情境(situation)、任务(task)、行动(action)、结果(result)四项的缩写。
    STAR法则的关注重点,用人话说就是:用你过去做过的事情,验证你将来的行为。

  • 老叟

    老叟 2017-02-23 09:56:31

    面试,功夫在诗外,之前的准备比临场发挥更重要,不要怀有侥幸心理。

  • 老叟

    老叟 2017-02-28 10:21:00

    大部分公司看重的还是你的个人能力。别怕!加强个人能力!勇敢的去干吧!

  • 老叟

    老叟 2017-05-05 08:41:54

    失败算不了什么,希望的丧失才是最大的痛苦。

  • 老叟

    老叟 2017-05-06 09:23:19

    面试官会给出一些专业背景很强的问题,来测试你的工作经历,是否可以解决用人部门所面临的业务问题。

  • 老叟

    老叟 2017-05-15 09:28:54

    人是非常复杂的动物,至今还没有任何一种方法,能百分之百将一个人了解透彻。不过,上面所说的四个方法,你如果能综合运用起来,招聘的精准度就能轻松提高几倍。

  • 老叟

    老叟 2017-05-17 09:31:02

    不仅仅能够看到眼前的一小块,而是能够从整个系统的角度去考虑问题。

  • 艾莎

    艾莎 2017-05-17 12:28:12

    不错,收藏了

    来自 豆瓣App
  • 老叟

    老叟 2017-05-18 10:11:01

    一定的专业素养基础。不可能要求你多么厉害,全部都会,当然这也是不太可能的,应届毕业生什么都会,还要老工程师干嘛?但是通过你的简历和作品集或者面试时的考试,都能看出来,你大学五年是不是不学无术,你对专业是不是有一定的积累和自己个人的见解。

  • 老叟

    老叟 2017-05-31 08:56:47

    保持微笑,不卑不亢,准备好两种自我介绍,两分钟快速的、五分钟内容丰富的,有条有理,千万听清楚面试官的问题再作答,慢点没关系,最忌讳不假思索随便作答的。面试过程中会有很多陷阱,一定要思考一下再回答,但是不要显得太油。

  • 老叟

    老叟 2017-06-02 09:14:28

    在面试时,大胆地表现自己,说话精炼、有决心、真诚,抱着“我表现出最好的自己,我表选出最真实的自己,即使没有通过也不觉得遗憾”的心情去面试。当然这部分扯得很远了~为每一位同学打造合适的应聘策略是楼主业余一直在做的事情,不是一两句能全部解释清楚哒。

  • 不知愁的鬼

    不知愁的鬼 (I love you.——爱哪无忧?) 2017-06-13 10:12:47

    M

  • 老叟

    老叟 2017-08-02 16:06:16

    game over

  • 黑山老妖

    黑山老妖 (心里有什么,看到的便是什么。) 2017-08-22 09:34:51

    假设你暑假做过1个月销售,你简历上只是写

    “7/01~8/01,在XX公司担任销售人员一职”

  • 老叟

    老叟 2017-09-05 15:31:12

    1)积极
    对于工作(包括生活)的态度是积极的,证明你的主观能动性强,能够有程序性工作之外的思考,进一步能提高工作效率,改善工作方法。

  • 黑山老妖

    黑山老妖 (心里有什么,看到的便是什么。) 2017-10-17 09:59:59

    不同的人对于个性有不同的看法,玩的好可以得到老总欢喜,玩不好就极为容易暴露了致命缺陷。谁都救不了你

  • 黑山老妖

    黑山老妖 (心里有什么,看到的便是什么。) 2017-10-18 09:36:11

    校招的时候,大多情况下,需要按照半成品或者毛胚的要求来考察和鉴别应聘者

  • 黑山老妖

    黑山老妖 (心里有什么,看到的便是什么。) 2017-10-21 15:42:39

    跳槽的次数要根据具体的问题具体分析,如果通过不断的跳槽慢慢找到适合自己未来的发展方向,那HR说不定会在内心给你一个大大的赞:)

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