全球酒店集团十大高薪CEO

全球最大的酒店猎头和咨询服务机构AETHOS，在2016年11月上旬发布了世界旅游酒店集团CEO的2015薪酬报告。 迪斯尼CEO以4500万美元的薪酬领袖全球，在线旅游服务商Priceline.com和温德姆酒店集团CEO分别位列第二和第三。排名前十的CEO中，有6位来自传统的跨国酒店集团。 严格说来，迪斯尼不是专业意义的酒店集团，但任何酒店集团无法否认迪斯尼酒店的曼妙绝伦。入住迪士尼主题酒店，仿佛走进充满迪士尼角色与故事的奇妙世界。 迪斯尼不止是一家酒店，而是融合了酒店、庆典活动、娱乐体育于一体的综合服务。迪斯尼CEO罗伯特•艾格，多次被《财富》《福布斯》《哈佛商业评论》等知名财经媒体评选为全球卓越领袖、最佳CEO等。 将款待业中的旅游、酒店、庆典、娱乐等板块完美融合并完成全球扩张，迪斯尼确实独步天下，作为CEO的罗伯特•艾格居功至伟。这传递出一个重要信号，以瑞士格里昂酒店管理学院为杰出代表的酒店管理教学中，专门开设并且在传统酒店管理教学中融入庆典、体育和娱乐管理类课程，充分契合款待业发展现状和趋势。 一提到酒店，不明真相的群体会认为“薪资低、工作累”。累不累另当别论，至少薪资低不是这样的。 无论是本文讲述的大型旅游酒店企业CEO薪酬，还是雷纳德国际酒店调查顾问机构的酒店业薪酬调查，展现出的酒店业薪酬是有相当竞争力的。当然，如果你不好好学习，工作的酒店本身很一般，却嚷嚷工资低，麻烦出门左转。 入围前十的CEO中，有6位来自大家熟悉的知名酒店集团，如温德姆、喜达屋、希尔顿、万豪、凯悦、Host Hotels & Resorts。 即便单论基本工资，这6家酒店集团除了Host Hotels & Resorts的CEO薪酬是92.6万美元，其他5家酒店集团CEO均超过了100万美元。 排名第二的Priceline.com，号称全球最大的在线旅游服务商。 Priceline.com的自我定价（Name your own price）模式颇受关注。这种模式允许消费者向Priceline.com提交自己愿意支付的价格，由Priceline从数据库或供应商中寻找愿意成交的供应商。 这样一种C2B的商业形态，一度吸引华人巨富李嘉诚的注资。Priceline.com的成长，一方面基于欧美市场的庞大，另一方面源于持续的并购。对并购和投资的掌控，是酒店集团对CEO的核心要求之一，也是CEO个人财富获取的关键部分。 这个背景和行业诉求，很好的解释了瑞士理诺士国际酒店管理学院的“国际酒店管理与金融”课程，备受青睐的原因。 在前十名单里，有2位CEO出自著名的游轮集团：皇家加勒比游轮（Royal Caribbean）、嘉年华游轮（Carnival）。特别值得注意的是，排名第30的挪威游轮（Norwegian Cruise Line），其CEO基本薪资183.8万美元，仅次于排名第一的迪斯尼CEO。 将客户体验推向极致的游轮，对世界酒店管理名校的高材生可谓求贤若渴。挪威邮轮客户服务经理Shennilyn Arquillano是格里昂的MBA毕业生。嘉年华游轮的船队人力资源总监来自英国酒店管理第一名校萨里大学…… 即将成为全球第二大游轮市场的中国，成为游轮公司争抢的大蛋糕。挪威邮轮的喜悦号将于2017年夏季于中国首航，并为中国游客提供前所未有的“海上头等舱”顶级游轮体验。重点是“国际级的专业团队在这里为您提供母语服务”。 想成为高净值人群，留学党选择款待业这个全球投资热门领域，通过世界顶级名校的履历和长期的历练成为行业高管，或是一个可靠的路径。