试用期离职,培训违约金

三两

来自: 三两 2016-11-21 19:22:41

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  • 馒头

    馒头 (苦作舟) 2016-11-21 19:39:36

    试用期提前三天通知即可走人,培训违约金等他有证据找你索赔再说吧。如果公司不配合办理离职手续(你需要的话)你再去劳动仲裁还是监察举报都行,辞职跟这个违约金是两码事

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  • 馒头

    馒头 (苦作舟) 2016-11-21 19:39:37

    试用期提前三天通知即可走人,培训违约金等他有证据找你索赔再说吧。如果公司不配合办理离职手续(你需要的话)你再去劳动仲裁还是监察举报都行,辞职跟这个违约金是两码事

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  • 三两

    三两 2016-11-21 19:49:33

    试用期提前三天通知即可走人,培训违约金等他有证据找你索赔再说吧。如果公司不配合办理离职手续 试用期提前三天通知即可走人,培训违约金等他有证据找你索赔再说吧。如果公司不配合办理离职手续(你需要的话)你再去劳动仲裁还是监察举报都行,辞职跟这个违约金是两码事 ... 馒头

    谢谢你。我离职的相关文件都弄好了,相关关人士也签字了,只剩违约金问题没解决,没有离职证明。然后公司人事也明确表达公司不可能去告我,这个事就得拖着,那就只有劳动仲裁一条路了吗?

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