如何写好cover latter.docx
来自: 小灰灰
Cover Letter 是附在CV前作为“封面”的,所以它更像是一个简介,而不是CV的附加内容。如果说CV是求职者针对自己能力和经历总结出的一个骨架,那么Cover Letter就是让这个骨架更加有血有肉。 更多求职咨询请关注VX:himycareer1 一项调查显示: 42.9%的雇主想要看到申请者的Cover Letter 29.8%的雇主觉得Cover Letter并没有什么卵用(“让我看这东西我是拒绝的!”) 27.4%的雇主则表示无所谓 因此,Cover Letter还是有必要写的,既然要写Cover Letter,那么就要写好,否则不如不要。那么怎么才算写得好的Cover Letter呢? 想要写好Cover Letter,首先你得明白雇主想要看什么。所以,这里又有另外一个调查数据。 33% - 公司对这个职位提出的能力要求,你符合哪些? 26% - 你的行文能力和表达能力是否清晰简洁 20% - 对CV中某些重点的提炼和解释 19% - 你的个人价值→为什么要雇佣你? 18% - 拼写和语法 17% - 个人亮点 12% - 概括能力 10% - 即使你给了,我也不看Cover Letter 因此,大家可以看出来了,Cover Letter最大的作用应该是两个,一是展现你的文章表达、概括总结能力,二是针对性地说明你适合这项工作的能力和理由。围绕着这两个要点来写Cover Letter,就会事半功倍。 似乎扯得有点远,现在回到正题。 那么cover letter 具体该怎么写呢? cover letter主要覆盖以下三个问题: Who are you and where are you? Where did you hear about me? What can you do for me? What can you provide relevant to the job? 首先,开头部分是非常重要的, 你的开头决定了HR是会继续读下去还是直接删除你的邮件,如果你的开头用 My name is ___, and I am applying for the position as ____,那你基本没戏了,常规,老套,丝毫引不起HR读下去的欲望。 下面分享几种高大上的开头。 分解式: 640 hours. 50 volunteers. Eight weeks. One event. That’s what it takes pull together Spring City’s Annual Community Expo. 名言式: Stephen R. Covey once said, “Accountability breeds response-ability.” As an experienced manager, I believe accountability is the key to success in any work environment. 趣闻式: I fell in love with basketball at a very young age. Not only do I love the sport itself, but also I loved the numbers behind the scores. Because of this life-long interest in sports and numbers, I believe I would be an excellent candidate for the Data Analyst position for the Washington Wildcats. 霸气式: I discovered Accounting Solutions was hiring, I knew I had to apply. I’ve been waiting to find a company where I feel like I can make a difference while working as an accountant. Not only are your clients awesome, but the overall mission of your company is something I believe in, too. 中间段落应该突出什么? 首先要明确,在你的cover letter 中不要重复简历中的内容。重点是,你要找到你和公司的交叉点:一篇好的cover letter会解释你会为公司带来什么以及你为什么对于这家公司来说是一个合适的人选。简单来说,申请者不能一味去罗列你过去的工作经历有多么牛(What I have achieved),而是要证明为什么你的加入会让公司更牛(So what? Why Do I care?)。 如何有效地结尾? 结尾一定要简单利落,掷地有声。快速总结你的经历如何会在新工作中帮助你成功,留下你的联系方式并表达希望能够得到面试的机会,最后表示感谢即可。关于落款方式,最常用的是“Sincerely”, “Best Regards”等,小纽给大家推荐一个很优雅的落款方式:“Respectfully, XXX”。 需要注意的地方。 1.文章中不要用太多“I…”:原则上,一段话里面不要超过两个“I”。举个例子,“I have enclosed a copy of my resume” 可以替换成“Enclosed you will find a copy of my resume.” 2.开头称呼:如果你确定HR的姓名,可以直接称呼,但是一般情况下用“Dear Hiring Manager”, “To Whom It May Concern”, “Dear Director of Human Resources” 或者 “Dear Hiring Official”。 3.发送格式:建议把cover Letter存成PDF格式,根据公司要求发送。有些公司要求cover letter和简历分开两个文件发送,有公司并没有具体要求。如果没有具体要求的话,也可以把两个cover letter和简历合成一个文件,这里注意要把cover letter 放在前面。 最后提醒一句,cover letter 一定要精炼短小,富有特色 换位思考一下,如果你是一位HR,你每天要收到无数封申请人的邮件,cover letter和简历都打印出来可能摞在桌子上都已经有半米高了。在这种情况下,你阅读那些千篇一律,看起来像复制粘贴的cover letter会是怎样的心情? 更多求职咨询请关注VX:himycareer1
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