做到2点便可通过HR面试

黑山老妖

来自: 黑山老妖(心里有什么,看到的便是什么。) 2016-11-18 17:30:31

3人 喜欢
  • 黑山老妖

    黑山老妖 (心里有什么,看到的便是什么。) 2016-11-23 11:38:55

    不要说“我表达能力好”和“我勤奋肯干”,要说“我被破例允许以实习生的身份在每天的晨会上做宏观经济简报”和“在主动完成分配的工作之余,我还在实习的两个月内先后帮助同事完成了xx,xx和xx三个项目/报告”。

  • 黑山老妖

    黑山老妖 (心里有什么,看到的便是什么。) 2016-11-29 16:54:54

    自我介绍也能脱颖而出
    控制在60-90秒主体内容:我是谁,我从哪里来,我做成过什么。最短的时间传达出最有效的信息。黑魔法加分项:我是一个有趣的人。谁都愿意和有趣的人共事。

  • 黑山老妖

    黑山老妖 (心里有什么,看到的便是什么。) 2016-12-05 11:32:24

    HR关注匹配与稳定性

  • 黑山老妖

    黑山老妖 (心里有什么,看到的便是什么。) 2016-12-14 10:50:20

    心者,貌之根,审心而善恶自见。行者,心之表,观行而祸福可知。

  • 黑山老妖

    黑山老妖 (心里有什么,看到的便是什么。) 2016-12-20 10:17:25

    1.招一个务实的,愿意学习去点出各种能力技能点的应届毕业生起薪点低,说白了就是皮实耐X还划算。
    (HR:啥都不会还贵?怎么写招聘总结啊!!!薪资预算不够啊!!

  • 黑山老妖

    黑山老妖 (心里有什么,看到的便是什么。) 2016-12-28 11:56:16

    稳定与热情

  • 黑山老妖

    黑山老妖 (心里有什么,看到的便是什么。) 2017-01-05 09:41:41

    作为应届毕业生,我清楚的知道最简单的判断方法就是查看他的笔记本电脑,这个人是什么样就一目了然了

  • 黑山老妖

    黑山老妖 (心里有什么,看到的便是什么。) 2017-01-06 10:13:47

    把你的过往经历写得跟公司的招聘需求更吻合一些。

  • 黑山老妖

    黑山老妖 (心里有什么,看到的便是什么。) 2017-01-07 15:47:58

    但是面试官招你进来是和你做同事的,他也会希望期待你是个有趣的人

  • 黑山老妖

    黑山老妖 (心里有什么,看到的便是什么。) 2017-01-09 10:28:10

    那么大多数HR在筛选校招简历时真正会关心的部分呢:

    1、毕业院校(院校档次,本科学历重要于研究生学历)

    2、专业(专业类别、专业对等度)

    3、学历(本科、研究生,统招、定向、自考)

    4、证书(特定技能证书、语言证书)

    6、特定项目经历、重大比赛经历、名企实习经历、学校任职经历(四项同等级)

    7、学分绩点、奖学金情况

    注意,排名分先后。

  • 黑山老妖

    黑山老妖 (心里有什么,看到的便是什么。) 2017-01-11 10:39:39

    是否有内生的向上的力量:响锣不用重锤,好马不需扬鞭。

  • 黑山老妖

    黑山老妖 (心里有什么,看到的便是什么。) 2017-01-12 15:59:54

    weight

  • 黑山老妖

    黑山老妖 (心里有什么,看到的便是什么。) 2017-01-13 16:53:02

    Behavior

  • 黑山老妖

    黑山老妖 (心里有什么,看到的便是什么。) 2017-01-15 16:08:44

    Prose

  • 黑山老妖

    黑山老妖 (心里有什么,看到的便是什么。) 2017-01-16 14:27:45

    22

  • 冬天要胖 2017-01-16 19:31:07

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