600职位招聘试题和800企业应聘试题回答

黑山老妖

来自: 黑山老妖(心里有什么,看到的便是什么。) 2016-11-10 17:25:11

5人 喜欢
  • 黑山老妖

    黑山老妖 (心里有什么,看到的便是什么。) 2016-11-17 15:53:39

    你对我们公司了解多少?——表忠心的机会
    这是让很多面试者头疼的一个问题,难点就在于,大家说的都差不多,你很难在众多面试者中脱颖而出。
    如果你按照某度的搜索结果,只是说出这家公司的行业地位,规模,企业文化等,那这个问题就算是白问了。
    因为,面试官其实想问的是:为什么你非得选择我们公司?

  • 黑山老妖

    黑山老妖 (心里有什么,看到的便是什么。) 2016-11-23 11:39:36

    由于很多技巧是可转移(Transferable Skills) 的(比如注重细节,工作负责,主动创新等),所以如果语言组织的好,不那么相关的工作经历也可以很好地让面试官看出他希望从你身上看到的能力。

  • 黑山老妖

    黑山老妖 (心里有什么,看到的便是什么。) 2016-11-29 16:56:35

    一方面是展现你的专业实力,另外一方面也是展现你的诚意

  • 黑山老妖

    黑山老妖 (心里有什么,看到的便是什么。) 2016-12-05 11:34:52

    好像不错哦

  • 黑山老妖

    黑山老妖 (心里有什么,看到的便是什么。) 2016-12-14 10:51:14

    学会识人,并不是将他人看穿。而是让我们能更好的认识他人,从而能够采取以他人能接受或者说很高兴的方式和他人进行更好的交流和沟通。这是识人的目的。这个世界上为什么能够持续不断的向前,根本就不是所谓的利益,而是道义,理想,沟通。识人就是为了更好的沟通。这个世界造成误解和利益冲突的绝大多数情况,恰恰就是沟通的低效性。

  • 黑山老妖

    黑山老妖 (心里有什么,看到的便是什么。) 2016-12-20 10:18:06

    为了培养适合企业、了解企业的人才。
    (HR:但苦逼的是,招来的应届生觉得外面的世界很精彩 T-T)

  • 黑山老妖

    黑山老妖 (心里有什么,看到的便是什么。) 2016-12-23 16:36:01

    耐得了寂寞

  • 黑山老妖

    黑山老妖 (心里有什么,看到的便是什么。) 2016-12-28 11:57:54

    企业文化

  • 黑山老妖

    黑山老妖 (心里有什么,看到的便是什么。) 2017-01-05 09:42:34

    跟他说话他能迅速理解。

    并且在重复三次之前能记住。

    简单来说就是学习能力强,适应岗位快。

  • 黑山老妖

    黑山老妖 (心里有什么,看到的便是什么。) 2017-01-06 10:14:42

    明确这个公司、这个职位要一个什么样的人,知道这个人需要有什么样的素质

  • 黑山老妖

    黑山老妖 (心里有什么,看到的便是什么。) 2017-01-07 16:07:17

    不要用一个抽象的词先概括自己的缺点,以避免启动面试官的高解释水平条件,使他迅速给你贴上标签;

  • 黑山老妖

    黑山老妖 (心里有什么,看到的便是什么。) 2017-01-09 10:28:59

    据我所知,很多HR非常喜欢用搜索功能。比如某外企的招聘事项要求了“通过大学英语六级”,那么你的简历里就不要写“CET-6”,就按照招聘的表述情况来写

  • 黑山老妖

    黑山老妖 (心里有什么,看到的便是什么。) 2017-01-11 10:40:27

    个体的进取和成长造就公司的进步与增长。

  • 黑山老妖

    黑山老妖 (心里有什么,看到的便是什么。) 2017-01-12 16:48:13

    13

  • 黑山老妖

    黑山老妖 (心里有什么,看到的便是什么。) 2017-01-13 16:54:00

    14

  • 黑山老妖

    黑山老妖 (心里有什么,看到的便是什么。) 2017-01-15 16:09:33

    15

  • 老叟

    老叟 2017-02-14 14:33:37

    谢楼主

  • 老叟

    老叟 2017-02-15 10:40:21

    up

  • 老叟

    老叟 2017-02-20 16:02:25

    梳理好三方面的情况,打有准备的战才是硬道理。1.自己的自然情况,2.自己的理论知识架构,3.自己的实践经验。有数据,能举例最靠谱!

  • 老叟

    老叟 2017-02-22 10:19:25

    你为什么愿意到我们公司来工作?

    回答提示:

    对于这个问题,你要格外小心,如果你已经对该单位作了研究,你可以回答一些详细的原因,像“公司本身的高技术开发环境很吸引我.”,“我同公司出生在同样的时代,我希望能够进入一家与我共同成长的公司.”“你们公司一直都稳定发展,在近几年来在市场上很有竞争力.”或者“我认为贵公司能够给我提供一个与众不同的发展道路。”这都显示出你已经做了一些调查,也说明你对自己的未来有了较为具体的远景规划。

  • 老叟

    老叟 2017-02-27 10:04:46

    4

  • 老叟

    老叟 2017-03-02 11:36:05

    radio

  • 老叟

    老叟 2017-03-03 09:41:20

    Cosplay

  • 老叟

    老叟 2017-03-06 10:07:28

    工作就像一栋大楼,每一层都代表某个水平,越往高水平就越高,达到这个楼层需要的运气或能力也越高。

    而文凭就像这个大楼的入场券,进去了之后入场券就无效了,如果还要再往上你就需要通过各种手段拿到上一层的通行券。

  • 老叟

    老叟 2017-03-08 10:33:03

    第一,升值加薪是一件自己不可控的事情;第二,千万警惕自己陷入毫无意义的重复劳动中耗费青春。

  • 老叟

    老叟 2017-03-09 09:31:17

    3

  • 老叟

    老叟 2017-03-10 10:16:06

    培养一个爱好,并成为骨灰级玩家那种,我只是个人感觉某一方面玩的很好的人特有魅力。

  • 老叟

    老叟 2017-03-13 09:07:10

    1

  • 老叟

    老叟 2017-03-16 10:02:12

    一般情况下,首先需要说明自己具有丰富的专业知识,然后要有丰富的工作实践经验,因为企业招人谁都不希望招一个什么都不会的

  • 老叟

    老叟 2017-03-20 10:10:32

    30

  • 老叟

    老叟 2017-03-22 11:28:32

    1 还是那句话,一定要站在对方角度给他们要的~

  • 老叟

    老叟 2017-03-23 10:18:23

    31

  • 老叟

    老叟 2017-03-24 09:45:34

    越着急,越混乱,反而是长期坚持的输出,在未来一段时间能收获更好的回报。因为对于用人方来说,更希望看到的是一个人长期的思考,而不是短期的产出。

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