试用期辞职立马走人不发上个月的工资合理吗

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你超爱耿仁昌 (一枚热爱小狗的阳光女子) 楼主 2016-11-10 16:04:21

你要收集一些证据，证明你在这个公司工作啊你要收集一些证据，证明你在这个公司工作啊 🦄

真的很难收集啊员工证没有公司盖章的考勤又拿不到

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🦄 2016-11-10 16:09:29

真的很难收集啊员工证没有公司盖章的考勤又拿不到真的很难收集啊员工证没有公司盖章的考勤又拿不到你超爱耿仁昌

考勤表拍照，考勤时候拍照。你签的一年后买社保应该有公章吧。还有银行发工资记录。

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你超爱耿仁昌 (一枚热爱小狗的阳光女子) 楼主 2016-11-10 16:10:13

考勤表拍照，考勤时候拍照。你签的一年后买社保应该有公章吧。还有银行发工资记录。考勤表拍照，考勤时候拍照。你签的一年后买社保应该有公章吧。还有银行发工资记录。 🦄

考勤表拿不到只有工资条而且只有几个数字

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你超爱耿仁昌 (一枚热爱小狗的阳光女子) 楼主 2016-11-10 16:10:30

考勤表拿不到只有工资条而且只有几个数字考勤表拿不到只有工资条而且只有几个数字你超爱耿仁昌

社保那份也没拍照啊。。

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你超爱耿仁昌 (一枚热爱小狗的阳光女子) 楼主 2016-11-10 16:10:48

考勤表拿不到只有工资条而且只有几个数字考勤表拿不到只有工资条而且只有几个数字你超爱耿仁昌

银行发工资记录倒是有但是这个也没用啊。。

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🦄 2016-11-10 16:20:20

lz你自己补争取就你自己问题了用人单位没有和工人签订劳动合同的，如果工人有证据能证明与用人单位存在事实劳动关系的，就可以申请劳动仲裁。　　能证明劳动关系的证据主要有：公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系）　　另外，申请劳动仲裁时，应携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商注册信息，然后去当地劳动争议仲裁委申请立案就可以。

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你超爱耿仁昌 (一枚热爱小狗的阳光女子) 楼主 2016-11-10 16:32:40

lz你自己补争取就你自己问题了用人单位没有和工人签订劳动合同的，如果工人有证据能证明与用人 lz你自己补争取就你自己问题了用人单位没有和工人签订劳动合同的，如果工人有证据能证明与用人单位存在事实劳动关系的，就可以申请劳动仲裁。　　能证明劳动关系的证据主要有：公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系）　　另外，申请劳动仲裁时，应携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商注册信息，然后去当地劳动争议仲裁委申请立案就可以。 ... 🦄

我想争取只是觉得自己没有证据这公司太聪明了拿不到任何证据的感觉

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