申请表填写概要
来自: 外企求职交流
申请阶段是找工作过程中一个非常重要的阶段。他是进入online test 及其他环节的敲门砖。 在申请过程中所累计的技巧和经验在日后的工作中也同样能够发挥很重要的作用,因此你越早掌握这些技巧对自己越有益处。 申请常见Mistakes根据我们的经验,中国留学生常在申请面试过程中出现诸多错误:☑ 缺乏调查与研究; ☑ 不能有效利用调研成果; ☑ 回答不全面; ☑ 答案结构不完善; ☑ 不能直奔主题; ☑ 不会应用实例来阐述问题。 对应以上这些常见mistakes,接下来小编会逐一给出解决方案和技巧。 针对缺乏调研 对公司现状或是相关工作领域进行调研在申请过程中是非常重要的。如果不能了解公司想要的是什么样的人才、相关人才应该具备哪些有用的技能,以及公司的职业生涯路径等等,你就无法向公司表明自己就是他们所要的人才。与求职位置相匹配,是求职过程中的一项关键要素,作足调研才能知道公司到底想要哪方面的人才,才能让自己有根本的进步。 针对调研结果不能有效利用 申请人常用模板来应付了事,简单的复制粘贴并不能达到让人眼前一亮的效果。只有经过调研并有效利用相关结果,才能够作出正确的判断。 首先你要知道,调研是对自己是十分有益的。虽然调研并不是申请过程中的必要条件,但是能够进行细致的调研一定是一个成功的申请中基础且必不可少的一部分。 在这一过程中需要确保我们所查到的资料不是简单的复制粘贴,而是能够真正应用到我们的申请证明当中。这些材料一定要能够辅佐你对职业有更好的认知,对自己的能力有更好体现的内容。思考以下问题,它们能够帮助你找到核心素材: 1. 这家公司有哪些吸引你的地方? 2. 如果你成为其中一员,你能获得哪些有用的经验? 3. 比起同领域的其他公司,这家公司有哪些优势? 4. 你所申请的职位需要有哪些特殊的技能? 5. 公司的文化和价值观是什么? 6. 公司最近有哪些成就? 7. 公司的培训细节? 8. 在接下来的2年、5年,乃至10年的职业生涯规划是怎样的? 9. 公司最近有哪些最新消息? 10.公司有没有一些可供参考的视频信息? 如果以上这些信息你都能逐一把握,才算是做足功课了哦! 记住,千万不能只是简单的在网上找一些公司的概要资料,你所找到的资料一定是要经过甄选,确定对自己有用的。要知道我们找到的资料并不是想给申请单位证明我们曾经收集过,而是能够把将搜集到的有用信息融会贯通,从而对自己的申请资料产生有益的效果。 针对回答不够全面 在回答问题之前,我们必须要先分析问题。你要思考这个问题是对我们哪些能力的考验,面试人员问出的每一个问题都是有目的的。通常问题都会有一个突破口,所以我们需要找到准确的突破口。比如我们常遇到以下的问法: 1. 描述一次从别人那寻求方法和经验的事例。 在回答过程中我们需要注意的是,我们必须将事情描述清楚,而且要突出自己和别人的意见不统一的地方,然后最终采纳了别人的想法和意见,同时也要解释清楚,为什么会出现想法不统一的情况。 2. 分享一次助力团队成功的事例。 首先要确保能够讲清这件事,而且这件事一定是帮助了整个团队获得了成功。回答必须体现职业素养,而且有一定的逻辑,从而能够清晰的描述一个案例并能够在相应节点给出自己的观点和态度,最后要能突出自己对于整个团队所奉献的力量。 针对答案结构逻辑混乱 结构逻辑是构建答案的必须品。很多候选人都很难给出流畅自然的答案,他们往往不能作出准确自然的过渡。我们需要去介绍、解释、结束、再过渡到下一个节点,展现出自己清晰的逻辑,因此当面试官问到:'why are you applying' 的时候,可以给出这样的答案: ‘I am applying for this position because of the training, the company's international reach and the professional qualifications I can gain. ’ 针对不能直奔主题 很多时候面试者们都不能直接回答问题,总是拐弯抹角不能直奔主题。说的太多往往会偏题甚至跑题,这也是为什么我们要不断的对问题进行分析研究,以便能够用有效的方式进行回答。接下来我们会举一个例子来还原一个问题的思考历程: 比如问到:为什么会选择这家公司,在接下来5年中的职业生涯规划,阐明原因。 在回答之前,让我们提前来把问题分解为以下一些小问题: 1. 为什么会选择这家公司? 2. 毕业后5年内的工作规划? 3. 为什么? 此时我们就知道了需要分先后顺序和递进关系来回答问题。而且要关注到问题本身。举个例子,为了确保可以直接且面面俱到的来回答问题,我们可以这样说: 1. I have chosen this company to start my career as....... (insert reasons) 2. My career plan in 5 years after graduation is.....(explain plan) 3. The reason why is....... (explain the reason why) 在回答中,用这样一种直接对问题进行回复的方式要比拐弯抹角找不到正题好的多。因为公司有意要来测试你对优先次序的掌控和直接简明回答问题的能力。 针对不能有效利用实例 行动是最好的语言。每个求职者都会对自己进行简短的个人陈述,而这一过程对于留学生来说,往往表达的大同小异没有任何的个人特色可言。而在此时如果我们能够融入一些个人经验和实例,是非常有说服力的。 经常有应聘者会说,‘I am creative’或者‘I am a creative person’,而我们给出的建议是,你可以说,‘As demonstrated by my time as President of the Student's Union, where I organised many events such as recruitment fairs and annual awards, I am a creative person.... ’ 这些能力你都具备了吗?贴心的小编,为你附上了自我审核清单哦!! 自我审核清单
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