央企可能真的要离职了

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  大熊 2023-12-13 16:43:02 福建

  反正关系都不好了，不如摆烂，扣钱就找他理论，不行就找更上级，同时骑驴找马找下家，但是不用主动辞职，气也要气死他。

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  Eghver.741 2023-12-13 17:11:50 广东

  在央企做了四年hr，负责劳动关系管理。三期女性员工受劳动合同法保护，只要严格遵守公司规章制度，没有人敢随便解除你的劳动合同。 关于频繁请假的问题，你好好看看公司假期管理规定，弄清楚病假、事假、孕产假的请假要求和流程，严格履行请假手续就可以正常请假。 关于领导说你不能胜任工作给你调岗的问题，这是劳动合同法里面最不好用的一个条款，因为需要你的领导举证你不能胜任工作，只要你做好自己的本职工作，大胆拒绝领导调岗要求就可以了，反正你以后也不打算在这家公司长期待下去，不需要维护良好的上下级关系。如果你的领导强行调岗，让他出具书面调岗通知书，你告诉公司HR你会拿着调岗通知书去仲裁，大概率你的领导是不敢的。

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  大熊 2023-12-13 16:43:02 福建

  反正关系都不好了，不如摆烂，扣钱就找他理论，不行就找更上级，同时骑驴找马找下家，但是不用主动辞职，气也要气死他。

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  zxaxshdagu 2023-12-13 16:50:48 广东

  反正关系都不好了，不如摆烂，扣钱就找他理论，不行就找更上级，同时骑驴找马找下家，但是不用主 反正关系都不好了，不如摆烂，扣钱就找他理论，不行就找更上级，同时骑驴找马找下家，但是不用主动辞职，气也要气死他。 ... 大熊

  同意 你现在怀孕 没人能把你怎么样 你就正常上下班 千万不要自己主动走！！ 气死他

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  余状 2023-12-13 16:53:16 上海

  【已进行调岗谈话，我已经拒绝，但是还是不知道怎么办。】你已经怀孕，所以无论如何都是单位被动。

  调岗需要协商一致，你已经拒绝，后续做好眼前就可以。

  不用担心

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  今天喝乌龙茶吗 2023-12-13 17:02:43 浙江

  对面都这么公开搞事了，就当撕破脸了。已经怀孕就千万不要主动离职，正常上下班和完成工作（能做多少做多少，也不用加班），记得保留好打卡记录以及工作聊天备份、谈话录音之类的证据。三期受法律严格保护，你又没做错什么，调节一下自己的心态，实在难受就偶尔请个假休息下，目前自己是第一重要的，可以等生完休完产假再考虑离职吧。

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  Eghver.741 2023-12-13 17:11:50 广东

  在央企做了四年hr，负责劳动关系管理。三期女性员工受劳动合同法保护，只要严格遵守公司规章制度，没有人敢随便解除你的劳动合同。 关于频繁请假的问题，你好好看看公司假期管理规定，弄清楚病假、事假、孕产假的请假要求和流程，严格履行请假手续就可以正常请假。 关于领导说你不能胜任工作给你调岗的问题，这是劳动合同法里面最不好用的一个条款，因为需要你的领导举证你不能胜任工作，只要你做好自己的本职工作，大胆拒绝领导调岗要求就可以了，反正你以后也不打算在这家公司长期待下去，不需要维护良好的上下级关系。如果你的领导强行调岗，让他出具书面调岗通知书，你告诉公司HR你会拿着调岗通知书去仲裁，大概率你的领导是不敢的。

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  女豹（一锦） 2023-12-13 17:33:43 浙江

  １、该走流程就走流程，他扣了这回，下回扣不到了。　顺便正好，他有啥事你都让他邮件流程给你确认，避免他啥时候给你甩锅。他让你调岗，你就让他邮件、书面一起确认，发你了你再拒绝（顺便录屏拍照一条龙）

  ２、不辞，不调，不接受别人的工作。裁你就是２ｎ＋１，而且你还可以不接受裁。

  ３、他要是情绪暴躁，对你张牙舞爪，你就说肚子疼，告诉他如果因为被针对而流产了，告不告公司再说，他是一定会搞的，法律制裁不了他，就边缘制裁。

  如果你之前工作正常，因为孕期被针对，凭啥要辞职，逼急了你直接地上一躺，去医院保胎，咬定职场霸凌导致，他还得陪你个几万块。

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  闪一边 (不管怎样，我都因为爱过你觉得美) 2023-12-13 17:58:09 北京

  在央企做了四年hr，负责劳动关系管理。三期女性员工受劳动合同法保护，只要严格遵守公司规章制度 在央企做了四年hr，负责劳动关系管理。三期女性员工受劳动合同法保护，只要严格遵守公司规章制度，没有人敢随便解除你的劳动合同。 关于频繁请假的问题，你好好看看公司假期管理规定，弄清楚病假、事假、孕产假的请假要求和流程，严格履行请假手续就可以正常请假。 关于领导说你不能胜任工作给你调岗的问题，这是劳动合同法里面最不好用的一个条款，因为需要你的领导举证你不能胜任工作，只要你做好自己的本职工作，大胆拒绝领导调岗要求就可以了，反正你以后也不打算在这家公司长期待下去，不需要维护良好的上下级关系。如果你的领导强行调岗，让他出具书面调岗通知书，你告诉公司HR你会拿着调岗通知书去仲裁，大概率你的领导是不敢的。 ... Eghver.741

  专业，中肯！

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  猫斯拉 2023-12-13 18:04:46 上海

  能不能请病假？有没有认识的医生问一下

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  ❤C小姐 (做个拿得起放得下的姑凉) 2023-12-13 18:09:28 上海

  怀孕千万不能主动离职 去请病假 不用认识人 也能请

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  空心的浅 2023-12-13 19:51:12 安徽

  正常上下班就好了，其他烦恼都是自己多想出来的，别人说什么你听完就完了

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  momo 2023-12-13 20:14:21 四川

  央企待岗很严格的，别被忽悠了

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  Epoch 2023-12-13 20:23:10 北京

  真的很划不来，生育津贴是公司平均工资成多少来着，小10w块呢，拿了钱再走。 人际关系问题只要你跳出来不内耗，就不会影响心情。可以请个小长假调节一下或者跟心理咨询师聊聊，挺管用的

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  Epoch 2023-12-13 20:24:32 北京

  真的很划不来，生育津贴是公司平均工资成多少来着，小10w块呢，拿了钱再走。 人际关系问题只要你 真的很划不来，生育津贴是公司平均工资成多少来着，小10w块呢，拿了钱再走。 人际关系问题只要你跳出来不内耗，就不会影响心情。可以请个小长假调节一下或者跟心理咨询师聊聊，挺管用的 ... Epoch

  而且在央企，找找关系调个岗很容易，只要关系到位。

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  感觉非常旺德福 2023-12-13 20:24:33 江苏

  绝对不要自己离职

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  Eghver.741 2023-12-13 22:04:58 广东

  专业，中肯！ 专业，中肯！ 闪一边

  哈哈，曾经在央企解除了一百多名低效无效人员劳动合同，这方面问题太熟悉不过了

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  古古怪怪 2023-12-14 01:20:29 广东

  不主动离职，摆好心态，开开心心

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  撒马尔罕的金桃 (hellow，sexy) 2023-12-14 02:12:50 四川

  能不能找医生开个保胎的假啊？央企别离职，冲着生育福利也不能离职啊！

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  [已 注 销] 2023-12-15 05:24:14 江苏

  跟你情况差不多，但是公司劳动法这块还是很遵守的，怀孕后领导得知就没有为难我了，在此之前感觉就像他打磨员工的试验品，扣我绩效，给我画饼的事都做过，整个人工作就已筋疲力尽还要应对上级，现在我还在职，但产出少也意味着会更加不受重视，我是打算先呆到产假完，如果他继续为难我我就辞职，当然如果可以骑驴找到马更好

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  momo 2023-12-15 09:57:08 海南

  你都怀孕了，别答应，能忍则忍，怎么找也得生了孩子休了产假吧。他不敢把你怎么样的。

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  默默 (思来想去 容纳自我 先爱我再爱人) 2023-12-21 14:14:08 安徽

  不要离职，放松心态，怀孕了公司没有理由辞退怀孕员工。

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  九月 楼主 2023-12-21 14:52:44 云南

  反正关系都不好了，不如摆烂，扣钱就找他理论，不行就找更上级，同时骑驴找马找下家，但是不用主 反正关系都不好了，不如摆烂，扣钱就找他理论，不行就找更上级，同时骑驴找马找下家，但是不用主动辞职，气也要气死他。 ... 大熊

  感谢友友，现在就抱着光脚不怕穿鞋的态度，要把事情做难看，我自然也是任人欺负的😂

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  九月 楼主 2023-12-21 14:54:36 云南

  在央企做了四年hr，负责劳动关系管理。三期女性员工受劳动合同法保护，只要严格遵守公司规章制度 在央企做了四年hr，负责劳动关系管理。三期女性员工受劳动合同法保护，只要严格遵守公司规章制度，没有人敢随便解除你的劳动合同。 关于频繁请假的问题，你好好看看公司假期管理规定，弄清楚病假、事假、孕产假的请假要求和流程，严格履行请假手续就可以正常请假。 关于领导说你不能胜任工作给你调岗的问题，这是劳动合同法里面最不好用的一个条款，因为需要你的领导举证你不能胜任工作，只要你做好自己的本职工作，大胆拒绝领导调岗要求就可以了，反正你以后也不打算在这家公司长期待下去，不需要维护良好的上下级关系。如果你的领导强行调岗，让他出具书面调岗通知书，你告诉公司HR你会拿着调岗通知书去仲裁，大概率你的领导是不敢的。 ... Eghver.741

  好的，感谢友友专业的意见。后来到现在也没给我下调岗通知书，只是直属领导全程无视我，但是也无所谓了，就先做好手头的事情，不要留下把柄，

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  九月 楼主 2023-12-21 14:55:28 云南

  【已进行调岗谈话，我已经拒绝，但是还是不知道怎么办。】你已经怀孕，所以无论如何都是单位被动 【已进行调岗谈话，我已经拒绝，但是还是不知道怎么办。】你已经怀孕，所以无论如何都是单位被动。 调岗需要协商一致，你已经拒绝，后续做好眼前就可以。 不用担心 ... 余状

  好的好的，感谢友友，确实这个事情最开始发生的时候打击挺大的，就觉得真的是莫名其妙。🤣

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  余状 2023-12-21 14:57:33 上海

  好的好的，感谢友友，确实这个事情最开始发生的时候打击挺大的，就觉得真的是莫名其妙。🤣 好的好的，感谢友友，确实这个事情最开始发生的时候打击挺大的，就觉得真的是莫名其妙。🤣 九月

  至少要到三期结束，三期结束之后，才可能会沟通解除的事情。 否则，就是违法解除，公司将承担极大的成本。

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  九月 楼主 2023-12-21 14:58:37 云南

  对面都这么公开搞事了，就当撕破脸了。已经怀孕就千万不要主动离职，正常上下班和完成工作（能做 对面都这么公开搞事了，就当撕破脸了。已经怀孕就千万不要主动离职，正常上下班和完成工作（能做多少做多少，也不用加班），记得保留好打卡记录以及工作聊天备份、谈话录音之类的证据。三期受法律严格保护，你又没做错什么，调节一下自己的心态，实在难受就偶尔请个假休息下，目前自己是第一重要的，可以等生完休完产假再考虑离职吧。 ... 今天喝乌龙茶吗

  是啊，本来还大家都彼此留着点脸面，不想把事情搞太难看，都是一直在做好自己的事情，这次偏偏因为这么一个小事（可能领导觉得我拒绝了，就是让他丢脸了，是大事）就把事情做这么绝，调整心态后，就觉得不是自己的错，所以不能太内耗。

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  九月 楼主 2023-12-21 15:01:47 云南

  １、该走流程就走流程，他扣了这回，下回扣不到了。　顺便正好，他有啥事你都让他邮件流程给你确 １、该走流程就走流程，他扣了这回，下回扣不到了。　顺便正好，他有啥事你都让他邮件流程给你确认，避免他啥时候给你甩锅。他让你调岗，你就让他邮件、书面一起确认，发你了你再拒绝（顺便录屏拍照一条龙） ２、不辞，不调，不接受别人的工作。裁你就是２ｎ＋１，而且你还可以不接受裁。 ３、他要是情绪暴躁，对你张牙舞爪，你就说肚子疼，告诉他如果因为被针对而流产了，告不告公司再说，他是一定会搞的，法律制裁不了他，就边缘制裁。 如果你之前工作正常，因为孕期被针对，凭啥要辞职，逼急了你直接地上一躺，去医院保胎，咬定职场霸凌导致，他还得陪你个几万块。 ... 女豹（一锦）

  谢谢友友，真的是一直以来关系随不是特别特别好，但是也能维持表面，我也是十分惊讶，为啥这次领导就要把这个事情搞成这样的，反正现在也就除了领导无视我，我还是做好自己手头的事情。🤣

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  九月 楼主 2023-12-21 15:03:45 云南

  真的很划不来，生育津贴是公司平均工资成多少来着，小10w块呢，拿了钱再走。 人际关系问题只要你 真的很划不来，生育津贴是公司平均工资成多少来着，小10w块呢，拿了钱再走。 人际关系问题只要你跳出来不内耗，就不会影响心情。可以请个小长假调节一下或者跟心理咨询师聊聊，挺管用的 ... Epoch

  是的，自己想通了就不内耗了，不然之前一直内耗真的十分严重，后来现在想通了，他不是只针对我。部门其他人也有被他针对😓

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  momo 2023-12-21 15:06:06 江苏

  目前怀孕，这段时间躺平吧，反正公司不能开除。生好孩子，继续面对这个 难题

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  九月 楼主 2023-12-21 15:08:49 云南

  跟你情况差不多，但是公司劳动法这块还是很遵守的，怀孕后领导得知就没有为难我了，在此之前感觉 跟你情况差不多，但是公司劳动法这块还是很遵守的，怀孕后领导得知就没有为难我了，在此之前感觉就像他打磨员工的试验品，扣我绩效，给我画饼的事都做过，整个人工作就已筋疲力尽还要应对上级，现在我还在职，但产出少也意味着会更加不受重视，我是打算先呆到产假完，如果他继续为难我我就辞职，当然如果可以骑驴找到马更好 ... [已 注 销]

  直属领导做出这个事情也是让我很惊讶的，感觉像是不看法律规定一样，毕竟也是央企，就得不得搞这么一出来。现在就计划呆到产假休完再说，真的是千万不要内耗，不要用别人的错误来惩罚自己，不值得的，现在自己身体才是最重要的。

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  [已 注 销] 2023-12-21 19:06:43 江苏

  直属领导做出这个事情也是让我很惊讶的，感觉像是不看法律规定一样，毕竟也是央企，就得不得搞这 直属领导做出这个事情也是让我很惊讶的，感觉像是不看法律规定一样，毕竟也是央企，就得不得搞这么一出来。现在就计划呆到产假休完再说，真的是千万不要内耗，不要用别人的错误来惩罚自己，不值得的，现在自己身体才是最重要的。 ... 九月

  现在的央企国企已经不是父母那辈的好企业了，嫡系鼓吹文化严重还要讲无偿奉献，要知道以前央企铁饭碗包分房，现在福他们享，苦年轻人吃，早没有什么光环了。我比你好一点就是怀孕后他们减轻我任务了，我也知道我一直以来不受待见现在怀孕更没有产出，与其坐以待毙不如现在安心待产，等休完走人

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  Epoch 2023-12-24 12:12:53 北京

  是的，自己想通了就不内耗了，不然之前一直内耗真的十分严重，后来现在想通了，他不是只针对我。 是的，自己想通了就不内耗了，不然之前一直内耗真的十分严重，后来现在想通了，他不是只针对我。部门其他人也有被他针对😓 ... 九月

  经常有这种sb领导的，可以惯着他让他搞出更大的事儿，自然有上头领导整他，我上一个领导就是这样被边缘化的，即使靠着背景没被搞掉但也不中用了。 搞人最简单的方式就是让他拉到更多仇恨

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  一棵大白菜 2023-12-24 17:09:10 北京

  这就是我想run去国外的原因，努力了半年学语言，因为一些原因没有run成功，还是要重新去找工作。可能就工作个十年八年把房贷还清了就带着孩子彻底run吧。

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