我带的新人薪资比我高3k 已提离职但无法释怀

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  感性不性感 组长 2022-02-24 03:04:12

  什么都不会，还没有学历，能拿到8k，不一定是靠的能力，或许也背景或熟人关系

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  感性不性感 组长 2022-02-24 03:12:43

  我分析了一通原因应该是那个妹妹说她上一家就8000了 所以人事愿意给8000 但我还是觉得我们公司 我分析了一通原因应该是那个妹妹说她上一家就8000了 所以人事愿意给8000 但我还是觉得我们公司脑子有大问题 ... momo

  本身这个逻辑不太成立，如果上家8k，这边也8k，她平跳没有意义，此外，能力评估、学历参考、面试表现等因素，hr不可能这么容易被忽悠就直接给了8k，很多本科新人都不一定拿到这个工资呢

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  柏拉没有图 2022-02-24 09:35:53

  物价飞涨薪资倒挂很正常，但是刚入职九个月就被倒挂3Q有点儿太多了，现在走都走了下一份工作薪资一定要求9500

  楼楼别难过，想想初中课本关于资本zy的定义心态就平常了。

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  momo 2022-02-24 09:55:41

  高中学历工作能力不匹配都能拿8k？？？😥😥😥

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  感性不性感 组长 2022-02-24 03:04:12

  什么都不会，还没有学历，能拿到8k，不一定是靠的能力，或许也背景或熟人关系

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  momo 楼主 2022-02-24 03:08:20

  什么都不会，还没有学历，能拿到8k，不一定是靠的能力，或许也背景或熟人关系 什么都不会，还没有学历，能拿到8k，不一定是靠的能力，或许也背景或熟人关系 感性不性感

  我分析了一通原因应该是那个妹妹说她上一家就8000了 所以人事愿意给8000 但我还是觉得我们公司脑子有大问题

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  感性不性感 组长 2022-02-24 03:12:43

  我分析了一通原因应该是那个妹妹说她上一家就8000了 所以人事愿意给8000 但我还是觉得我们公司 我分析了一通原因应该是那个妹妹说她上一家就8000了 所以人事愿意给8000 但我还是觉得我们公司脑子有大问题 ... momo

  本身这个逻辑不太成立，如果上家8k，这边也8k，她平跳没有意义，此外，能力评估、学历参考、面试表现等因素，hr不可能这么容易被忽悠就直接给了8k，很多本科新人都不一定拿到这个工资呢

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  momo 楼主 2022-02-24 03:16:32

  本身这个逻辑不太成立，如果上家8k，这边也8k，她平跳没有意义，此外，能力评估、学历参考、面试 本身这个逻辑不太成立，如果上家8k，这边也8k，她平跳没有意义，此外，能力评估、学历参考、面试表现等因素，hr不可能这么容易被忽悠就直接给了8k，很多本科新人都不一定拿到这个工资呢 ... 感性不性感

  她说她主要目的是为了学习技能 做剪辑去面试几乎都会问你会不会pr 她期望薪资是要了九千 人事说因为她不会软件就给了八千

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  柏拉没有图 2022-02-24 09:35:53

  物价飞涨薪资倒挂很正常，但是刚入职九个月就被倒挂3Q有点儿太多了，现在走都走了下一份工作薪资一定要求9500

  楼楼别难过，想想初中课本关于资本zy的定义心态就平常了。

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  momo 2022-02-24 09:55:41

  高中学历工作能力不匹配都能拿8k？？？😥😥😥

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  京 (若你喜欢怪人，其实我很美。) 2022-02-24 09:58:48

  好惨

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  momo 楼主 2022-02-24 10:00:43

  物价飞涨薪资倒挂很正常，但是刚入职九个月就被倒挂3Q有点儿太多了，现在走都走了下一份工作薪资 物价飞涨薪资倒挂很正常，但是刚入职九个月就被倒挂3Q有点儿太多了，现在走都走了下一份工作薪资一定要求9500 楼楼别难过，想想初中课本关于资本zy的定义心态就平常了。 ... 柏拉没有图

  谢谢友友 我郁闷了好几天 昨晚发完帖子总算释怀了好多

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  城光 2022-02-24 10:01:14

  倒挂好常见，我司工作六年的老员工，社保基数比例最低，刚进的新人都比她高

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  感性不性感 组长 2022-02-24 10:41:43

  她说她主要目的是为了学习技能 做剪辑去面试几乎都会问你会不会pr 她期望薪资是要了九千 人事说 她说她主要目的是为了学习技能 做剪辑去面试几乎都会问你会不会pr 她期望薪资是要了九千 人事说因为她不会软件就给了八千 ... momo

  为了学习更不可能直接给多少钱，正常都会压价，而且学历也会被压价。如果我面试，有人说是过来跟着学习的，通常是不会通过的

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  豆友185052238 2022-02-24 11:35:03

  [内容不可见]

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  桃桃乌龙 (愚蠢时候最真诚，安全时候最勇敢) 2022-02-24 11:55:09

  倒挂很常见的呀，市场决定的，所以大家才要一直跳槽

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  momo 楼主 2022-02-24 12:19:13

  倒挂很常见的呀，市场决定的，所以大家才要一直跳槽 倒挂很常见的呀，市场决定的，所以大家才要一直跳槽 桃桃乌龙

  理解倒挂但我这个公司未免过于离谱了

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  很少冒泡耶✌🏻 2022-02-24 13:12:28

  别再给人事部洗白了，做人事没有做人的基本准则的话，想你现在说的这个人事，根本就是人品有问题

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  木子王见 2022-02-24 13:24:23

  。

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  豆友247725961 2022-02-24 13:49:12

  [内容不可见]

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  momo 楼主 2022-02-24 14:01:49

  [内容不可见] [内容不可见] 豆友247725961

  谢谢友友 资本家真的只会压榨

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  momo 楼主 2022-02-24 14:02:03

  别再给人事部洗白了，做人事没有做人的基本准则的话，想你现在说的这个人事，根本就是人品有问题 别再给人事部洗白了，做人事没有做人的基本准则的话，想你现在说的这个人事，根本就是人品有问题 很少冒泡耶✌🏻

  我现在一看到人事就觉得恶心

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  豆友250477401 2022-02-24 14:06:38

  [内容不可见]

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  张鹏 2022-02-24 16:06:44

  这尼玛，谁看了都好气

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  昊天 2022-02-24 16:20:24

  你干嘛要教她，你只是需要交接就可以了，你只是拿干活的钱，又不是当老师的。

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  momo 2022-02-24 16:55:33

  别再给人事部洗白了，做人事没有做人的基本准则的话，想你现在说的这个人事，根本就是人品有问题 别再给人事部洗白了，做人事没有做人的基本准则的话，想你现在说的这个人事，根本就是人品有问题 很少冒泡耶✌🏻

  我被我们公司的人事真的是坑惨了

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  momo 2022-02-24 16:55:43

  专门给企业做薪酬体系的打工人路过：薪酬倒挂真的很严重，许多公司甚至是没有薪资标准的。在那个时间点用相对便宜的工资招到相对能用的人就行。所以才有这么多离谱的事情。

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  momo 2022-02-24 16:57:01

  专门给企业做薪酬体系的打工人路过：薪酬倒挂真的很严重，许多公司甚至是没有薪资标准的。在那个 专门给企业做薪酬体系的打工人路过：薪酬倒挂真的很严重，许多公司甚至是没有薪资标准的。在那个时间点用相对便宜的工资招到相对能用的人就行。所以才有这么多离谱的事情。 ... momo

  不好意思，又仔细看了一遍你的正文。这个程度的倒挂确实离谱过分了😅

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  裂隙微光 2022-02-24 18:00:22

  如今倒挂可太正常了，宁教我挂天下人，休教天下人挂我，换个思路，你去别的公司也能倒挂别人了

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  momo 楼主 2022-02-24 18:27:04

  如今倒挂可太正常了，宁教我挂天下人，休教天下人挂我，换个思路，你去别的公司也能倒挂别人了 如今倒挂可太正常了，宁教我挂天下人，休教天下人挂我，换个思路，你去别的公司也能倒挂别人了 裂隙微光

  哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈

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  Lunatic12138_ (哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈) 2022-02-24 19:14:47

  我有个问题，你入职9个月了，按理来说要么应该提薪，要么应该跳槽，不然的话你这个工资根本不符合市场价，你自己想想吧

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  LUCKY 2022-02-24 19:17:58

  心疼你…😢

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  momo 楼主 2022-02-24 19:23:11

  我有个问题，你入职9个月了，按理来说要么应该提薪，要么应该跳槽，不然的话你这个工资根本不符 我有个问题，你入职9个月了，按理来说要么应该提薪，要么应该跳槽，不然的话你这个工资根本不符合市场价，你自己想想吧 ... Lunatic12138_

  提薪没成功 我已经在跳槽了

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  🌚睡不醒 2022-02-24 19:35:16

  我去，好ex。lz赶紧跑路吧😓

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  二狗跑酷了吗 2022-02-24 23:17:21

  是的……隔壁部同岗关系户比我多3k ，还基本的图都画不了

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  ≮素、年锦时 2022-02-25 01:44:51

  她说她主要目的是为了学习技能 做剪辑去面试几乎都会问你会不会pr 她期望薪资是要了九千 人事说 她说她主要目的是为了学习技能 做剪辑去面试几乎都会问你会不会pr 她期望薪资是要了九千 人事说因为她不会软件就给了八千 ... momo

  不可能的。

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  ʚ春寒料峭 2022-02-25 02:55:44

  我前公司也是这样的，还是银行。听她们抱怨编制内老组长薪资涨的很慢，外包转卡编升上来的组长薪资比老组长多出4000就离谱～活都是老组长干，新组长啥事不会～～

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  不想被认出来 2022-02-25 06:42:23

  难以释怀可能是因为觉得自己不被认可吗？ 但是没关系的，人事他们也不具备认可你的资质和能力。你认可自己，其他随缘呗👍

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  雪顶摩卡不加糖 (i猫人士) 2022-02-25 08:52:52

  首页刷到，忍不住进来吐槽一句这种老板真让人无语😅之前我一直做的比同级的人优秀所以我负责带教她们，结果后来发现他们工资比我高。理由是他们很辛苦，经常加班🙏嗯嗯高效率完成更高难度工作的人反而不值得鼓励是吧，就喜欢卖惨加班的。好，原地离职，立马找到下家。无语死了

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  momo 楼主 2022-02-25 09:36:23

  难以释怀可能是因为觉得自己不被认可吗？ 但是没关系的，人事他们也不具备认可你的资质和能力。 难以释怀可能是因为觉得自己不被认可吗？ 但是没关系的，人事他们也不具备认可你的资质和能力。你认可自己，其他随缘呗👍 ... 不想被认出来

  释怀不了的原因应该就是友友说的这个 在发帖之前我只能靠不断和朋友倾诉来获得认同感才能让自己好受点 现在已经想明白了

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  momo 2022-02-25 09:38:51

  想问下楼主 专科对口剪辑摄影的工作杭州好找吗

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  Zoe 2022-02-25 09:42:21

  不过你刚入职的时候6.5也很低啊

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  momo 楼主 2022-02-25 09:42:32

  想问下楼主 专科对口剪辑摄影的工作杭州好找吗 想问下楼主 专科对口剪辑摄影的工作杭州好找吗 momo

  我觉得岗位是很多的 但是就得好好找 我去年刚找工作面试的时候碰到好几家入职要我先交培训费的🙏

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  Zoe 2022-02-25 09:42:53

  不过你刚入职的时候6.5也很低啊 不过你刚入职的时候6.5也很低啊 Zoe

  看错了，你去年入职5.5也很低。

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  momo 楼主 2022-02-25 09:44:31

  不过你刚入职的时候6.5也很低啊 不过你刚入职的时候6.5也很低啊 Zoe

  我入职的时候更低 我去年入职拿的4.5的工资 那个时候就只是个新人剪辑还不会其他的 9个月里涨了1k 原本这次是第二次涨薪的 又只给我涨1k

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  momo 2022-02-25 10:32:17

  所以真的涨薪要靠跳槽才最快

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  momo 楼主 2022-02-25 10:56:57

  妹妹提离职了 原因是试岗期到了 人事要给她降薪 她不接受 看来我们公司还是一贯的抠门👋我又释怀了

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  ✨蓝淋✨ 2022-02-25 12:13:19

  纯傻❌公司啊绝了

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  周周 (Dues) 2022-02-25 12:21:38

  +1，我同事也是啥也不会拿的11k，我自己拿的8k，平时连常用的命令都不会写，完全没有计算机基础的人。趁着年后赶紧面试。

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  大橘大利 2022-02-25 12:43:34

  高中学历工作能力不匹配都能拿8k？？？😥😥😥 高中学历工作能力不匹配都能拿8k？？？😥😥😥 momo

  看到这条我emo了。

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  脆脆鲨 (初心是什么) 2022-02-25 12:53:46

  你能力这么强自己都能做个号了！

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  Zoe 2022-02-25 16:07:21

  我入职的时候更低 我去年入职拿的4.5的工资 那个时候就只是个新人剪辑还不会其他的 9个月里涨了1 我入职的时候更低 我去年入职拿的4.5的工资 那个时候就只是个新人剪辑还不会其他的 9个月里涨了1k 原本这次是第二次涨薪的 又只给我涨1k ... momo

  姐妹就没看看其他公司吗，这也太低了，真的

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  🍓 2022-02-25 16:18:59

  😂我们倒挂更严重，新接offer的师妹一个月比我高5k，我是今年刚入职的校招生，师妹还在校，我们拿的offer是同级的

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  momo 楼主 2022-02-25 16:20:08

  😂我们倒挂更严重，新接offer的师妹一个月比我高5k，我是今年刚入职的校招生，师妹还在校，我 😂我们倒挂更严重，新接offer的师妹一个月比我高5k，我是今年刚入职的校招生，师妹还在校，我们拿的offer是同级的 ... 🍓

  忍不了😡

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  🍓 2022-02-25 16:24:17

  忍不了😡 忍不了😡 momo

  没办法，行业现状

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  木言 2022-02-25 16:41:07

  就不会是她骗你，逗你么

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  豆友241629779 2022-02-25 16:52:34

  [内容不可见]

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  买个柚子给我 2022-02-25 17:50:35

  公司是不是故意的，想让你离职。我之前校招去的公司工资就比老员工高，也是什么都不会，后来听一起去的小姐妹说公司是故意这样，好让老员工自己辞职，这样就不用给赔偿了。怪恶心人的

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  致命ID 2022-02-25 18:02:19

  

  你就应该提一万，不过这样都有八千真的是有点厉害

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  茶色浓 2022-02-25 20:10:19

  小姐姐开班么，想和你学习一点工作经验，诚心的

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  哈哈 2022-02-25 20:24:00

  小姐姐开班么，想和你学习一点工作经验，诚心的 小姐姐开班么，想和你学习一点工作经验，诚心的 茶色浓

  哈哈哈哈，我看到你这条原本扫了一眼退出去的又翻回来了，我也想让楼主开班，但是我现在还有考试没有时间，就没评论说，就默默关注了楼主😂😂😂

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  茶色浓 2022-02-25 20:57:38

  我是真心的🤣

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  momo 楼主 2022-02-25 21:51:30

  我是真心的🤣 我是真心的🤣 茶色浓

  不至于不至于 我自认为自己没什么大能力 也没有友友说的这么夸张

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  茶色浓 2022-02-25 21:55:43

  不至于不至于 我自认为自己没什么大能力 也没有友友说的这么夸张 不至于不至于 我自认为自己没什么大能力 也没有友友说的这么夸张 momo

  其实我也想入行做这个，但是没什么经验，水平估计和你这个新来的同事差不多，用用手机软件差不多😂小姐姐有没有什么推荐学习这方面的课程呀～

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  阿雷 2022-02-26 01:28:33

  那还不剪视频阴阳前公司顺手在app 打个差评

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  豆友 2022-02-26 03:37:01

  我分析了一通原因应该是那个妹妹说她上一家就8000了 所以人事愿意给8000 但我还是觉得我们公司 我分析了一通原因应该是那个妹妹说她上一家就8000了 所以人事愿意给8000 但我还是觉得我们公司脑子有大问题 ... momo

  新人是老板找来代替你的，你现在不走，等新人把你的工作学会了，老板也会找理由让你走

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  身高190 2022-02-26 10:27:41

  教会徒弟饿死师傅

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  外来农民工 2022-02-26 13:47:35

  跳槽啊

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  momo 2022-02-26 16:22:07

  高中学历？

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  青枫 2022-02-26 17:38:33

  所以为什么公司要求薪资保密呢，就是这个原因了，信息不对称，本质上是买卖，你怪不了公司，也怪不了小妹妹，提高自己的议价能力吧，没有凭什么，要什么就凭本事，没有公司会理所当然给一个高薪

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  Tina 2022-02-26 17:53:41

  公司是不是故意的，想让你离职。我之前校招去的公司工资就比老员工高，也是什么都不会，后来听一 公司是不是故意的，想让你离职。我之前校招去的公司工资就比老员工高，也是什么都不会，后来听一起去的小姐妹说公司是故意这样，好让老员工自己辞职，这样就不用给赔偿了。怪恶心人的 ... 买个柚子给我

  有些公司就是这样的，就喜欢公司年轻人新人占比高，就喜欢00后

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  起名废一个 2022-02-26 22:55:41

  这是为什么啊 她压工资我还勉强能理解 还能说是抠门 为什么啥也不会的能8000

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  shadow 2022-02-27 08:39:36

  本身这个逻辑不太成立，如果上家8k，这边也8k，她平跳没有意义，此外，能力评估、学历参考、面试 本身这个逻辑不太成立，如果上家8k，这边也8k，她平跳没有意义，此外，能力评估、学历参考、面试表现等因素，hr不可能这么容易被忽悠就直接给了8k，很多本科新人都不一定拿到这个工资呢 ... 感性不性感

  很多时候只是面试的时候人家敢要价，人事又不懂这岗位专业要求，谈的挺好，觉得不错，就给了，但是能力实在差太多的，试用期之后就得调整。最心不平的是能力不行但是公司没关注，混过了试用期。。。

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  感性不性感 组长 2022-02-27 08:56:19

  很多时候只是面试的时候人家敢要价，人事又不懂这岗位专业要求，谈的挺好，觉得不错，就给了，但 很多时候只是面试的时候人家敢要价，人事又不懂这岗位专业要求，谈的挺好，觉得不错，就给了，但是能力实在差太多的，试用期之后就得调整。最心不平的是能力不行但是公司没关注，混过了试用期。。。 ... shadow

  还要有管理层或者业务领导面，单独hr是没法拍板的

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  豆友159925302 2022-02-27 09:26:31

  [内容不可见]

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  络小殇。 2022-02-28 00:53:11

  这个水平8k怎么招进来的我不理解

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  升职加薪每一天 2022-02-28 00:57:21

  现在都是新人倒挂。我工作3.5年了，依旧被年限比我低的人倒挂。

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  momo (我的大叔，你到底在哪里！) 2022-02-28 01:04:12

  有一个词叫薪资倒挂，确实不公平，所以促进了职场的流动率。跳槽才是最快的相信途径，楼主加油！

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  豆友235080653 2022-02-28 10:44:35

  [内容不可见]

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  在路上 (Life isn't like in the movies.) 2022-02-28 13:35:16

  不至于不至于 我自认为自己没什么大能力 也没有友友说的这么夸张 不至于不至于 我自认为自己没什么大能力 也没有友友说的这么夸张 momo

  现在新人也提离职了。楼主你会留下来吗？楼主如果在找工作，找到比现在工资高的几率大不大（我也遇到类似情况，但刷到招聘网站工资比现在还低。好犹豫😭）

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  每天都要加油鸭 2022-02-28 14:00:49

  是税前还是税后啊，我在一线城市，研究生学历，也是8k多😂

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  sy7via 2022-02-28 14:43:05

  我司也是，业绩TOP1断层式碾压其他业务（一点不夸张，翻几倍那种）。他拿的最多大家心服口服。（他提成+部门奖金），我们一般业务都没有提成，只有部门奖金。好几年后发觉有个平常特别会吵的同事拿的居然比TOP1还高~是不是会哭的孩子有奶吃~

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  momo 楼主 2022-02-28 14:58:52

  现在新人也提离职了。楼主你会留下来吗？楼主如果在找工作，找到比现在工资高的几率大不大（我也 现在新人也提离职了。楼主你会留下来吗？楼主如果在找工作，找到比现在工资高的几率大不大（我也遇到类似情况，但刷到招聘网站工资比现在还低。好犹豫😭） ... 在路上

  我不会留下来 我觉得在杭州我可以找到比现在工资高的工作 没有必要在这里耗时间等加薪了

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  小白小白 2022-03-01 11:39:56

  他们没有挽留你吗，想6500找个你这样的怎么可能

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  Catao 2022-03-02 00:21:39

  还有一个可能 面试的时候会吹牛也是一种学问 还有就是或许上一家公司比较有名气 所以老板觉得她值那个价

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  那迦 2022-03-02 09:23:19

  跳槽啊 跳槽啊 外来农民工

  快开班快开班

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  一地鸡毛 2022-03-02 14:24:59

  有没有可能她做到了一些你做不到工作？

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  Eve 2022-03-02 15:05:12

  你们这公司绝了 试用期过了降薪哈哈哈哈哈亏他想得出来

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  近在千里 2022-03-02 17:34:41

  下一份朝着一万要

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  岁月蹉跎 2022-03-02 21:00:25

  这种情况我的理解是这样的，老员工就算不涨工资迫于生活压力大部分还是会干下去，新员工如果工资不高都招不着人。

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  咖啡奶茶 2022-03-02 21:22:54

  肯定是想偷偷学你的，然后把你踢走

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  成为莱农 (以梦为马) 2022-03-03 07:16:17

  上回看到这个帖子，没想到结局是这个，这公司早晚要黄哈哈哈哈😂

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  你是静静呀 2022-03-04 10:02:42

  我在公司工作了25年了，新人才入职两年的 和我 只相差200

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  你是静静呀 2022-03-04 10:03:39

  感觉 在公司吧，会说、会哄，会拍的人加薪的多

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  凯卡伊 2022-03-06 13:54:44

  所以你为啥愿意免费教她？

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  momo 2022-03-07 09:30:20

  哈？？？？？？就很离谱

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  mo不mo 2022-03-08 17:57:34

  姐妹开班吗？真的想学了😎

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  面条鲜 2022-03-10 00:06:45

  什么都不会，还没有学历，能拿到8k，不一定是靠的能力，或许也背景或熟人关系 什么都不会，还没有学历，能拿到8k，不一定是靠的能力，或许也背景或熟人关系 感性不性感

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