气晕了，想赶在年前转正，直系领导同意了，人事竟然不同意，理由是快放假了！

momo
2022-01-20 14:44:59 已编辑

感谢伙伴们的留言，有说hr有说领导的，我也是在很生气的情况下发了这篇帖子，毕竟一件很开心的事情没了，气头一过就这样了，学会接受现实，新年少一点抱怨8🥳

这件事就到此结束啦，提前祝大家新年快乐🎊新的一年继续加油😝

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长江不会倒流 2022-01-20 15:12:17

2.1不上班就不能从1.30算吗？非拖到年后，直系领导都同意了，他拦着，是显摆他权力吗？同意转正对他又没影响，既能博得同事好感，又能让他在年前做件好事，君子成人之美，何乐而不为呢，快过年了，净给人添堵。

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讨厌对面打野 2022-01-20 17:35:43

首先提前转正之所以叫提前就是在正常操作的基础上进行的特殊操作，卡着过节还涉及年终奖的，从hr立场确实要建议部门不是特别表现突出不要这样操作，hr上面还有老板，你们领导如果特别坚持，那如果以后老板追问起来锅是你们领导的，hr一般不会再阻拦，不然如果老板追问起来，你们领导反手把锅甩给hr，说自己只是提申请hr就同意了也没给建议意见，那老板可能就会对hr不满，你领导不愿意承担这个责任就怂了呗

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通通 2022-01-20 15:14:31

太抠了，小家子气😂你领导也从善如流，他如果继续说我认为在年前转正没有什么问题，可能也就转正了，其实大家说话都是互相试探底线的，没什么绝对

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豆友185925871 2022-01-20 14:51:27

[内容不可见]

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momo 楼主 2022-01-20 14:52:48

[内容不可见] [内容不可见] 豆友185925871

不清楚诶！为啥子这么说

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momo 楼主 2022-01-20 14:53:25

有没有hr过来评评理，就因为要放假了不转正合理吗呜呜呜

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豆友185925871 2022-01-20 14:54:48

不清楚诶！为啥子这么说不清楚诶！为啥子这么说 momo

[内容不可见]

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豆友224897726 2022-01-20 14:54:49

[内容不可见]

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momo 楼主 2022-01-20 14:55:39

[内容不可见] [内容不可见] 豆友224897726

对啊就是说，有病吧！是不是放假前懒得搞这种啊

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momo 楼主 2022-01-20 14:55:55

[内容不可见] [内容不可见] 豆友185925871

感觉我们领导地位有点低这样…

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momo 楼主 2022-01-20 15:10:43

[该条回复已被删除] [该条回复已被删除] 豆友153187866

我也是，真的好无法理解，真的烦死我了这个臭人事

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长江不会倒流 2022-01-20 15:12:17

2.1不上班就不能从1.30算吗？非拖到年后，直系领导都同意了，他拦着，是显摆他权力吗？同意转正对他又没影响，既能博得同事好感，又能让他在年前做件好事，君子成人之美，何乐而不为呢，快过年了，净给人添堵。

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通通 2022-01-20 15:14:31

太抠了，小家子气😂你领导也从善如流，他如果继续说我认为在年前转正没有什么问题，可能也就转正了，其实大家说话都是互相试探底线的，没什么绝对

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momo 楼主 2022-01-20 15:19:07

2.1不上班就不能从1.30算吗？非拖到年后，直系领导都同意了，他拦着，是显摆他权力吗？同意转正 2.1不上班就不能从1.30算吗？非拖到年后，直系领导都同意了，他拦着，是显摆他权力吗？同意转正对他又没影响，既能博得同事好感，又能让他在年前做件好事，君子成人之美，何乐而不为呢，快过年了，净给人添堵。 ... 长江不会倒流

就是啊她拽什么啊…糟心

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瘦一下看看 2022-01-20 15:23:14

[该条回复已被删除] [该条回复已被删除] 豆友153187866

人事就是干这活的，给公司节省人力成本，都是他们年终述职里面会写进去的业绩，不然他们干啥呢这那卡人，刁难人，为难人的

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momo 楼主 2022-01-20 15:24:11

太抠了，小家子气😂你领导也从善如流，他如果继续说我认为在年前转正没有什么问题，可能也就转太抠了，小家子气😂你领导也从善如流，他如果继续说我认为在年前转正没有什么问题，可能也就转正了，其实大家说话都是互相试探底线的，没什么绝对 ... 通通

确实，我领导立场也不太强硬

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豆友175445303 (热爱生活，嬉笑怒骂。) 2022-01-20 16:11:24

录音劳动仲裁

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尺三 2022-01-20 16:37:14

这个是人事领导吗

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momo 楼主 2022-01-20 16:37:39

这个是人事领导吗这个是人事领导吗尺三

是的

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momo 楼主 2022-01-20 16:38:09

录音劳动仲裁录音劳动仲裁豆友175445303

这咋仲裁啊😳

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LB不关 2022-01-20 16:54:59

这咋仲裁啊😳 这咋仲裁啊😳 momo

不要吧，又不是离职，可以和你领导说一下看看你能不能和人事好好问问，年后也不至于为了一星期放弃前几个月的努力

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🐱🐱🐱 2022-01-20 17:02:06

这咋仲裁啊😳 这咋仲裁啊😳 momo

。。你要离职吗？这也没啥好仲裁的吧

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豆友175445303 (热爱生活，嬉笑怒骂。) 2022-01-20 17:08:54

这咋仲裁啊😳 这咋仲裁啊😳 momo

很难仲裁就是很生气，一句话就把别人的努力归零。

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momo 楼主 2022-01-20 17:10:27

很难仲裁就是很生气，一句话就把别人的努力归零。很难仲裁就是很生气，一句话就把别人的努力归零。豆友175445303

就是很生气啦！应该没法仲裁的！

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豆友175445303 (热爱生活，嬉笑怒骂。) 2022-01-20 17:10:53

就是很生气啦！应该没法仲裁的！就是很生气啦！应该没法仲裁的！ momo

太难了

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momo 楼主 2022-01-20 17:11:26

不要吧，又不是离职，可以和你领导说一下看看你能不能和人事好好问问，年后也不至于为了一星期放不要吧，又不是离职，可以和你领导说一下看看你能不能和人事好好问问，年后也不至于为了一星期放弃前几个月的努力 ... LB不关

嗯嗯！但是我打算不难为我领导了，想开了😭

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一叽咕 2022-01-20 17:13:06

[该条回复已被删除] [该条回复已被删除] 豆友153187866

肯定入股了，我爱我家的一大吧！

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子柒 2022-01-20 17:15:44

你们人事是贱，但领导也是顺水推舟，其实有的事对领导来说无所谓，怎样都行。你们人事还是损人利己，哪像我前同事简直就是损人不利己：之前我们公司在最热的天气有个户外项目，老板说想给工人每人500块的高温补贴，同事说太多了给300就行，老板说好；有个中秋节我们在网上给客户订购月饼礼盒，老板说诶要不你们也自己选一份，当公司发的中秋礼物，同事忙说不要不要，太贵了，老板就说那好吧我可问过你们了哦。别问这同事为什么这么奇葩，问就是她和老板有不正当关系，把自己当老板娘了。

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momo 楼主 2022-01-20 17:18:32

你们人事是贱，但领导也是顺水推舟，其实有的事对领导来说无所谓，怎样都行。你们人事还是损人利你们人事是贱，但领导也是顺水推舟，其实有的事对领导来说无所谓，怎样都行。你们人事还是损人利己，哪像我前同事简直就是损人不利己：之前我们公司在最热的天气有个户外项目，老板说想给工人每人500块的高温补贴，同事说太多了给300就行，老板说好；有个中秋节我们在网上给客户订购月饼礼盒，老板说诶要不你们也自己选一份，当公司发的中秋礼物，同事忙说不要不要，太贵了，老板就说那好吧我可问过你们了哦。别问这同事为什么这么奇葩，问就是她和老板有不正当关系，把自己当老板娘了。 ... 子柒

我靠你这也太迷惑了，这真把自己当老板娘了，好气啊这种，在装什么东西啊…难道这样老板会对她刮目相看吗…

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叶文洁 2022-01-20 17:19:14

贱死了

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子柒 2022-01-20 17:33:51

我靠你这也太迷惑了，这真把自己当老板娘了，好气啊这种，在装什么东西啊…难道这样老板会对她刮我靠你这也太迷惑了，这真把自己当老板娘了，好气啊这种，在装什么东西啊…难道这样老板会对她刮目相看吗… ... momo

据我观察分析，可能是因为老板平时很有自己的主意并且很强势，不管是工作还是生活，在老板有自己的想法（不管是对是错）的情况下，就是老板命令她无条件执行，所以很多时候她就借着为公司好的名义（当然她本身也确实抠门）来找一下存在感，老板对这些小事无所谓甚至心里窃喜她当这个黑脸。

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讨厌对面打野 2022-01-20 17:35:43

首先提前转正之所以叫提前就是在正常操作的基础上进行的特殊操作，卡着过节还涉及年终奖的，从hr立场确实要建议部门不是特别表现突出不要这样操作，hr上面还有老板，你们领导如果特别坚持，那如果以后老板追问起来锅是你们领导的，hr一般不会再阻拦，不然如果老板追问起来，你们领导反手把锅甩给hr，说自己只是提申请hr就同意了也没给建议意见，那老板可能就会对hr不满，你领导不愿意承担这个责任就怂了呗

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亚力士不可多得 (kill time, or kiss time.) 2022-01-20 17:42:59

我也觉得你们人事在给你领导使绊子跟你应该没啥关系

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豆友235480966 2022-01-20 17:54:39

[内容不可见]

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😅 2022-01-20 18:03:26

想起刚毕业直属领导和大领导给我的定岗工资走流程都通过了，最后直接被人事总监对半砍，理由是毕业生没给过这么高的工资🙄

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momo 楼主 2022-01-20 18:20:12

首先提前转正之所以叫提前就是在正常操作的基础上进行的特殊操作，卡着过节还涉及年终奖的，从hr 首先提前转正之所以叫提前就是在正常操作的基础上进行的特殊操作，卡着过节还涉及年终奖的，从hr立场确实要建议部门不是特别表现突出不要这样操作，hr上面还有老板，你们领导如果特别坚持，那如果以后老板追问起来锅是你们领导的，hr一般不会再阻拦，不然如果老板追问起来，你们领导反手把锅甩给hr，说自己只是提申请hr就同意了也没给建议意见，那老板可能就会对hr不满，你领导不愿意承担这个责任就怂了呗 ... 讨厌对面打野

这样！但是我们领导身份有点特殊，是属于公司合伙人，但是说实话年终奖也没多少钱，可能我态度不够强势吧，我领导也没把这事当作事😭

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momo 楼主 2022-01-20 18:21:15

想起刚毕业直属领导和大领导给我的定岗工资走流程都通过了，最后直接被人事总监对半砍，理由是毕想起刚毕业直属领导和大领导给我的定岗工资走流程都通过了，最后直接被人事总监对半砍，理由是毕业生没给过这么高的工资🙄 ... 😅

靠…hr真的挺烦的，我看评论区才知道hr还要为公司省钱

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讨厌对面打野 2022-01-20 19:14:02

这样！但是我们领导身份有点特殊，是属于公司合伙人，但是说实话年终奖也没多少钱，可能我态度不这样！但是我们领导身份有点特殊，是属于公司合伙人，但是说实话年终奖也没多少钱，可能我态度不够强势吧，我领导也没把这事当作事😭 ... momo

也不全是年终奖，比如你们公司提前转正的多吗？如果很少或者没有先例，那其他入职时间不长的或者同样在试用期的人会不会有想法，是不是会引发矛盾，hr要考虑到的问题比你们想象的要多，不同职位有不同的立场和角度，当然如果你们公司管理一直很随意，那可能是hr个人因素

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讨厌对面打野 2022-01-20 19:16:32

这样！但是我们领导身份有点特殊，是属于公司合伙人，但是说实话年终奖也没多少钱，可能我态度不这样！但是我们领导身份有点特殊，是属于公司合伙人，但是说实话年终奖也没多少钱，可能我态度不够强势吧，我领导也没把这事当作事😭 ... momo

既然你领导是合伙人，如果他强势一点，hr肯定会听他的，那这个结果就要综合看你领导在公司实际的地位，hr和他的关系等等

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是芝麻烧饼啊 2022-01-20 19:19:26

飞书？

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momo 楼主 2022-01-20 19:27:32

飞书？飞书？是芝麻烧饼啊

是的！

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momo 楼主 2022-01-20 19:29:20

既然你领导是合伙人，如果他强势一点，hr肯定会听他的，那这个结果就要综合看你领导在公司实际的既然你领导是合伙人，如果他强势一点，hr肯定会听他的，那这个结果就要综合看你领导在公司实际的地位，hr和他的关系等等 ... 讨厌对面打野

提前转正好像是比较少，但是有一个比我晚来的我领导跟我说他转正了…无语，我领导也是21年初创的这个部门，也算刚来吧，可能地位不高！

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讨厌对面打野 2022-01-20 19:35:27

提前转正好像是比较少，但是有一个比我晚来的我领导跟我说他转正了…无语，我领导也是21年初创的提前转正好像是比较少，但是有一个比我晚来的我领导跟我说他转正了…无语，我领导也是21年初创的这个部门，也算刚来吧，可能地位不高！ ... momo

那hr肯定要给他立规矩，不然最后全是hr的锅，还有你听说有人提前转正了会觉得无语，也更想要提前转正，（同时说明你们公司口风不紧），那对公司来说就有风险可能人人都会提这个要求，那不是乱套了

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脱脂胖妞儿。 (前途似海，来日方长) 2022-01-20 21:05:16

按劳动合同，是哪天就哪天，只要不是不通过试用期，那么不办手续也是转正的。除非要开除你

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我也注销了 2022-01-20 21:57:03

[该条回复已被删除] [该条回复已被删除] 豆友153187866

我感觉这种节约人力成本的是不是给人力算绩效了

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momo 楼主 2022-01-20 22:05:59

我感觉这种节约人力成本的是不是给人力算绩效了我感觉这种节约人力成本的是不是给人力算绩效了我也注销了

妈的有这可能

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今日饮咗未 2022-01-20 22:13:56

首先转正不是按每人的入职时间算的吗？后补手续也要按19日算啊。其次法定节假日也要发工资啊，难道不上班就扣掉你春节假期的钱？搞不懂。

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柿子吃吃吃 2022-01-20 22:14:13

什么垃圾公司，什么垃圾hr

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也是很意外 2022-01-20 22:19:51

作为HR，你领导这样给你看聊天记录，也是要气死，什么管理能力啊。提前转正很特殊，费用变动可能被财务挑战；接着被老板提问：有没有足够理由提前转正；到时候咋说？你领导有充足的书面理由提交给HR吗？我们年终奖是跟着一月工资发，元旦一过来就提交审批了，突然转正，肯定不批了，除非大老板发话。

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SpWannaSing 2022-01-20 22:30:51

这不会是飞书吧

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汪海澄 2022-01-20 22:39:26

人事可能是觉得麻烦……钱啊什么的要另算

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momo 楼主 2022-01-20 22:41:18

这不会是飞书吧这不会是飞书吧 SpWannaSing

是飞书啊！咋了！

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momo 楼主 2022-01-20 22:43:30

作为HR，你领导这样给你看聊天记录，也是要气死，什么管理能力啊。提前转正很特殊，费用变动可作为HR，你领导这样给你看聊天记录，也是要气死，什么管理能力啊。提前转正很特殊，费用变动可能被财务挑战；接着被老板提问：有没有足够理由提前转正；到时候咋说？你领导有充足的书面理由提交给HR吗？我们年终奖是跟着一月工资发，元旦一过来就提交审批了，突然转正，肯定不批了，除非大老板发话。 ... 也是很意外

可能也是吧，觉得算钱步骤麻烦什么的也快放假就不给我批了

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也是很意外 2022-01-20 22:45:44

可能也是吧，觉得算钱步骤麻烦什么的也快放假就不给我批了可能也是吧，觉得算钱步骤麻烦什么的也快放假就不给我批了 momo

是麻烦。你说转正吧，只要老板一句话，一切都符合流程。别人来说，破坏了按部就班的待过年情绪，还容易背锅

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无朝 (不求有才，但求暴富) 2022-01-21 10:16:34

我觉得人事没有什么太大的问题哎，提前转正本来就是走的特殊流程，很大概率都是会卡的（包括但不限于人事部）。人事有自己部门流程，骂人事的就很奇怪。重点难道不是你们领导没有给你争取嘛？而且你们领导还甩锅给人事。 😅😅😅

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momo 楼主 2022-01-21 10:19:25

我觉得人事没有什么太大的问题哎，提前转正本来就是走的特殊流程，很大概率都是会卡的（包括但我觉得人事没有什么太大的问题哎，提前转正本来就是走的特殊流程，很大概率都是会卡的（包括但不限于人事部）。人事有自己部门流程，骂人事的就很奇怪。重点难道不是你们领导没有给你争取嘛？而且你们领导还甩锅给人事。 😅😅😅 ... 无朝

恩，了解了！我其实知道我们领导也不咋地，毕竟跟自己也没什么利益关系，因为单看聊天记录的话就感觉人事有点拽拽的！就有点生气，是我想的太简单了8

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杨枝甘露 2022-01-21 10:21:23

我觉得你们领导的问题挺大的。

这事压根儿就不应该让你知道，虽然显得领导本人很无辜。但是转正又没转成，不仅影响你的工作积极性，还影响你对人事和公司的信任感。

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无朝 (不求有才，但求暴富) 2022-01-21 10:22:14

恩，了解了！我其实知道我们领导也不咋地，毕竟跟自己也没什么利益关系，因为单看聊天记录的话就恩，了解了！我其实知道我们领导也不咋地，毕竟跟自己也没什么利益关系，因为单看聊天记录的话就感觉人事有点拽拽的！就有点生气，是我想的太简单了8 ... momo

人事的语气还算正常。如果你上司有心帮你处理的话，他可以跟人事了解完之后直接跟人事的上一级沟通（人事经理或老板）。而不是直接甩聊天记录给你，让你觉得人事卡流程。

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momo 楼主 2022-01-21 10:26:04

人事的语气还算正常。如果你上司有心帮你处理的话，他可以跟人事了解完之后直接跟人事的上一级人事的语气还算正常。如果你上司有心帮你处理的话，他可以跟人事了解完之后直接跟人事的上一级沟通（人事经理或老板）。而不是直接甩聊天记录给你，让你觉得人事卡流程。 ... 无朝

这个就是人事经理了，听你一分析感觉我领导很离谱，就是也没怎么走心的那种，我其实不喜欢他！他之前还pua我，我以为他不会同意的，没想到同意了也是我没想到的

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momo 楼主 2022-01-21 10:26:42

我觉得你们领导的问题挺大的。这事压根儿就不应该让你知道，虽然显得领导本人很无辜。但是转我觉得你们领导的问题挺大的。这事压根儿就不应该让你知道，虽然显得领导本人很无辜。但是转正又没转成，不仅影响你的工作积极性，还影响你对人事和公司的信任感。 ... 杨枝甘露

是哦，直接聊天记录发给我，我也迷惑了

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momo 2022-01-21 10:30:12

老板的走狗

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momo 2022-01-21 11:07:04

提前转正要有条件的吧而且大多公司年终奖都是12月底前就核算好报批的你们主管也不可能不知道这情况锅甩的蛮好的他要是真想给你年终不会从部门经费里扒拉点？

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狙击浪漫 2022-01-21 13:40:30

人事也不是老板啊，钱是花老板的，人事怎么承担特殊情况的风险

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momo 2022-01-21 13:44:01

如果涉及到钱的话是正常转正肯定不认你领导明显不想帮你出头阿

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小小七 2022-01-21 15:23:09

有的时候有的事人事做也是错，不做也是错，就这个案例看起来明明就是楼主领导问题大一点

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去那无人之地 2022-01-21 17:38:20

人力就是这么贱啊

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Automata 2022-01-21 22:18:31

我上一家就这样，其实我直系领导还行，直接想提前让我转正给人事说了，过了几天人事拒绝了，然后去年年后我果断跑路

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Automata 2022-01-21 22:20:13

而且我们公司只是提前走转正流程而已，试用期80%工资，不管流程走没走一定要满时间才会发正式100%的工资

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kinfolk 2022-01-21 22:54:15

非要干得罪人的事有点权力看把他给嘚瑟的

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Goodnight moon 2022-01-21 23:14:37

很多部门领导只负责当好人提出提前转正，加工资，人事如果这样报上去，会被老板怼回来，老板会要求业绩呢表现呢理由呢，都没有，那你人事是干什么的，他要什么你给什么啊？人事只好退回来，部门领导就可以说你看我帮你提了，是人事不同意(一般不会说老板不同意)

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野原广志 2022-01-22 10:49:44

用工成本是作为hr的绩效的，hr职能就是充当黑脸这一角色的。有时候领导、老板的“慷慨”“一时冲动”本来就是一种表态，等着hr这边打配合完成。如果hr这边顺水推舟不懂事了，那就糟了大糕

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bluebells 2022-01-22 20:21:16

2.1不上班就不能从1.30算吗？非拖到年后，直系领导都同意了，他拦着，是显摆他权力吗？同意转正 2.1不上班就不能从1.30算吗？非拖到年后，直系领导都同意了，他拦着，是显摆他权力吗？同意转正对他又没影响，既能博得同事好感，又能让他在年前做件好事，君子成人之美，何乐而不为呢，快过年了，净给人添堵。 ... 长江不会倒流

hr也不想这几天来事，我觉得hr纯粹是懒(能看出来有点权力)，没别的

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🍑 2022-01-22 21:12:59

因为提前转正本来就需要有一个人来承担老板追责的后果呀，你领导的态度就是可以也行，不可以也行，人家当然不想给自己添麻烦了呀

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晚鱼夜 2022-01-22 21:19:21

可能人事是请教了老板的意见才说的。

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没有爱好 2022-01-22 21:46:42

人事为了给老板省下你放假期间转正和实习的工资差额吧？

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momo 楼主 2022-01-22 21:48:36

人事为了给老板省下你放假期间转正和实习的工资差额吧？人事为了给老板省下你放假期间转正和实习的工资差额吧？没有爱好

可能是的

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momo 楼主 2022-01-22 21:49:14

[该条回复已被删除] [该条回复已被删除] morning

很心机直接发聊天记录，也好像自己很无辜的样子…

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砂糖菊 2022-01-23 01:48:56

首先规范的公司在入职的时候就会业务端会和员工约定好试用期考核指标，且这个指标是同步hr的，如果期间表现确实突出，可以【申请】提前转正。现在的问题就是你领导一时兴起同意你转正了但hr不知情，赶在年前这个节点先斩后奏然后被驳回了，你领导也没有足够的底气和心思替你说话去说服hr，而且直接把记录截给下属看是非常不负责任的行为，hr说的很中肯，没有什么问题

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脆脆枣 2022-01-23 02:05:37

我天我也是3个月转正但是人事和我领导主动给我转正了就是因为快过年有14天带薪工资

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爱喝咖啡的鸽子 2022-01-23 02:22:12

熟悉的飞书界面……

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bdyoaj54864 2022-01-23 02:44:49

你们hr胆子挺肥的…还敢这么操作，我们都是把部门当大爷的，天天催着员工屁股后面问转正申请发了没求爷爷告奶奶赶紧发啊好给你加钱，然后员工磨叽磨叽还不当回事，服了

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bdyoaj54864 2022-01-23 02:46:20

不过看了其他小伙伴的评论，有一点说的很中肯，就是你领导直接发聊天记录给你，很没有职业素养了，职场切忌随意发和别人的聊天记录，传话不是这么传的

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高冷逆水寒手游 2022-01-23 18:36:34

snhr

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春雨贵如油 2022-01-23 19:17:24

有没有hr过来评评理，就因为要放假了不转正合理吗呜呜呜有没有hr过来评评理，就因为要放假了不转正合理吗呜呜呜 momo

我怀疑你们HR是老板小姨子，正常HR每月转正、续签都有严密的工作安排的。毕竟过了期限是有一定风险的。

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Inferno 2022-01-24 12:50:05

哈哈哈哈3分，小东西想法还挺多。

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改个什么名字好 2022-01-24 13:18:20

是哦，直接聊天记录发给我，我也迷惑了是哦，直接聊天记录发给我，我也迷惑了 momo

而且直接开口说人家“贱”真的很不好！每个部门和岗位都有工作流程和要求，除非你非常人家的熟悉流程和要求，知道是故意为难你。

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改个什么名字好 2022-01-24 13:21:09

我怀疑你们HR是老板小姨子，正常HR每月转正、续签都有严密的工作安排的。毕竟过了期限是有一定风我怀疑你们HR是老板小姨子，正常HR每月转正、续签都有严密的工作安排的。毕竟过了期限是有一定风险的。 ... 春雨贵如油

她不是过了期限，她是要申请提前转正，但是人事不同意。

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小、瓷♥ 2022-01-24 13:25:14

你提前转正是特殊事件，正常情况下特殊事件是要写情况说明的，如果你领导理由充分，那还有可能批准。

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小、瓷♥ 2022-01-24 13:28:50

我怀疑你们HR是老板小姨子，正常HR每月转正、续签都有严密的工作安排的。毕竟过了期限是有一定风我怀疑你们HR是老板小姨子，正常HR每月转正、续签都有严密的工作安排的。毕竟过了期限是有一定风险的。 ... 春雨贵如油

楼主是要提前转正，不是按正常流程走啊

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四川打野 2022-01-24 13:29:59

帮ddd

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也不知道叫啥 2022-01-24 15:47:24

不给转是合理的，这里的理指的是公司的章程，放假不过是个借口罢了。hr和领导都不乐意承担更多工作，毕竟人家规定就是3个月嘛，除非为了年终奖入职就谈条件说了2个月。但你领导这人品也太狗了吧。。，

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己注销 2022-01-24 17:28:39

[内容不可见]

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lillian (少刷剧，多读书！) 2022-01-24 17:49:53

如果你们公司提前转正是常态的话，那hr卡你就有点故意为难了。但如果你们公司很少有提前转正的例子，那hr拒绝也是正常。但是拒绝的理由我认为不能是因为快过年了，而应该是没有达到提前转正的要求（我司提前转正很少，因为提前转正的要求明确写了期间期间表现优异，有突出成绩。申请提前转正的时候必须写这些事例）

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7 2022-01-24 18:40:25

[该条回复已被删除] [该条回复已被删除] 豆友153187866

我们财务也是呀，就开年会我们几个人坐车过去总公司的车费，一百块，部门领导同意了，她不肯给，请示到大老板，都同意了，这就批下来了，两个星期了她还拖着没还🐒

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啥啊 2022-01-25 03:15:38

你这种做半年的人就别斤斤计较了，让公司知道你是做几个月的人的话不会让你继续在公司做的

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小白 2022-01-25 08:19:32

作为一个HR，最喜欢按部就班按流程走，因为这样最省心省力省风险如果要提前转正，你领导一定要给正式书面的提前申请，别嘴巴一句话到时候反口锅，他坚持就行，以后又不满意了要炒了人家，那就是你领导有病了

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