分享互助｜鹅组姐妹建议一百条工作建议和心得，保存此处,防止删除！

第一:工作上事情有感，面对事情用积极努力的方式解决，比发生事情后就不管要有用的多。 其实事情并不复杂，只是我们自己先就害怕。 将自己框在了一个相对安全的范围内固然好，可积极去拓展你认为危险的领域，说不定有别样风景。 在这个世界上办法总比困难多。

第二：真的好吃说：（以下到十条都是她提出哦）：智商不存在男女差异上，而存在一点一滴的努力与思考中。

第三：女性不是情绪化的代表，同样，也不是逻辑思维差，吃不了苦，爱八卦多嘴多舌等代表。

第四：女性本自强。

第五：在内心纠结该不该争取，询问的时候，总想加括号解释七七八八的时候，始终记得：don't be shy 因为nothing to lose 此刻去争取的结果总比啥也不做来得强。大大方方比扭扭捏捏来得强。

第六：不要在一开始就将他人的期待值抬到最高。那应该让人相信的是什么呢？是你这个人被看到的品质。例如靠谱，努力，做事灵活。这样最后事情发展得好，别人觉得你虽然完成了但都是你应得的结果，事情完成得不好，别人不至于对你有“哎不过如此”的失望。永远记得，你的一言一行，都是你在职场中的招牌，可能会成为你做很多事情的通行证。

第七：如果你是个需要多部门协作的人，两种a你专业能力过硬值得信赖买单 b你个人魅力强特别会来事儿 去多帮助协调你。如果你更多是自己深耕钻研的人，则更需要有保持敏锐的能力，去发掘更多可能，准确评估试错成本，不断迭代你的专业。而现实的工作，通常是二者结合。

第八：认清动机，把最多的时间放在这个动机下的行为中。大到你的职业生涯，或是眼前这份工作，甚至是手头上的项目任务，永远先去抓主要矛盾。

第九：用理智去面对工作，而不是情绪。说来简单做起来难。

第十：不开没结果的会。

第十一：我叫图图说:不要总觉得麻烦就放弃了很多变更优秀的机会。试试呗。女生连生孩子都能挺过来，有啥不能突破的。那么大个头从下面出来，多震惊啊。你让男的赛个苹果进去看看。 你比想的要牛逼好多倍的。加油！

第十二：已注销说:女生还是一定程度上受从传统的“教育”的影响，大多数父母认为女孩子“差不多”就可以了。千万别用“差不多”就行了，给自己设门槛或者找“借口”，女孩子也要有点目标、野心和自信，毕竟今天差一点，明天差一点，差距就大了。

第十三：DADADA说：怀孕了一定要坚持工作呀，不要觉得是孕妇所有人都要让着你，大错特错！

第十四：刺头小玫瑰🌹说 ：有一个点可能大家注意不到但是我在工作中挺常碰到的。就是女孩子要多能看到别人好的一面去学习，不要过多参与八卦，也不要因为嫉妒心里蒙蔽眼睛，错过职场里的机会。

第十五条：想注销 我说一条适用于男女，在之前帖子里回过，特别如果你是一个小leader的话，当有的员工不尽人意时不要过分聚焦他的缺点（咱就是说这个员工整体还过得去，纯混子或者精神不正常的除外）尽量保持冷静，知人善用，可能会让团队的效率更高，氛围也能更和谐。

第十六条：伊简柒 (To be your favourite hello.) 说工作上的任何事都是主动比被动强，凡事先下手为强，无论是争取一个任务，还是接到任务后要做的事，永远不要等领导/合作方来问你进行到哪了进行得怎么样了有什么问题，要抢在领导前面去汇报、提问、求助。等领导来找你，你就被动了。包括甩锅也要先人一步。 在工作中要忘掉自己的性别，不要觉得我是女生搬东西/搭架子等等之类的体力活我干不了，就应该男生来做，工作中没有什么是该男生做的什么是该女生做的，是你的工作就撸起袖子干。 该争取的争取，该理论的理论，没什么不好意思的。

第十七条卷卷 (日久见人心) 说：我来一条，即使还达不到升职的程度，也要积极提升职加薪，不要不好意思或者不自信。

第十八条Sarah (众生皆苦，而我是草莓味的) 说：如果你刚开始工作，千万小心性别红利，不要依赖可爱和卖萌，一定要踏踏实实学技能，学沟通方式。

第十九条：榴芒茶 (不是花癡是情癡) 说：找工作时候如果有特别心仪的，就努力争取，包括面试结束后说有结果会在X天内通知，到了X天也没联系可以电话过去问问，可能会有意外收获。

第二十条rose in lily (从流飘荡，任意东西) 说：主动。推荐《向前一步》，女生在工作上也能有大建树，主动争取一切你想要的不管结果如何。其实这点也适用于其他事。

第二十一条：（作者同上）学好专业技能。

第二十二条：（作者同上）不要太八卦和碎嘴，和同事保持距离。

第二十三条：沙拉酱 说：毕业三年内要努力提升专业能力，尽量去大公司或者有大项目管理经验，这样对后面升到管理层有很大的帮助。另外，不要对升职加薪有幻想，最好的办法是跳槽（想去好公司三年最后保持2跳，不要随便跳）

第二十四条豆友说：女人很容易自卑，男人很容易自信。所以鼓励女人多些自信，提拔升职也会有更多机会。哪怕实力只有70分，自信也要有90分。

第二十五条一起来跳大象舞 说：.责任心很重要 把工作放在心上 就算你觉得工作只是赚口饭吃 但是该你解决的问题 你自身存在的问题 能解决的尽量都找方法解决了 年轻时候还能因为年龄讨到好处 但是年纪一大你没有竞争力 就真的被淘汰的很快

第二十六条：（作者同上） 及时沟通 及时把锅甩出去

第二十七条：（作者同上）没必要看轻自己 有些工作的确不是每个人都适合 找到自己合适的就行 注意！！要辨清是你不适合还是你没努力

第二十八条（作者同上）：你可以有情绪 但是不要乱发脾气 没有意义 只会让别人觉得你不专业

第二十九条（作者同上）：工作是工作 这个人如果在工作上没啥大问题 私德咋样没必要代入工作情绪。

第三十条加菲女友 说：女孩子们，一定要敢说话，敢于表达自己的想法与观点，有很多时候，女生会觉得，先看下别人怎么说，再决定自己要不要说。但是这样就很难表现出自己让老板看到，注意到自己。女生们想想那些男人们，有很多不着四六，都敢胡说，女生也一定要敢说敢表达！说错了也不打紧，如果被人指正，正好是一个好的学习机会，以后多请教，同事跟老板，反而会觉得你很上进的。

第三十一条：紫禁城第一好说：认清形势，放弃幻想，996打工是不会变有钱的。

第三十二条：（作者同上）：不要神话不婚不育，这只是一个人生选择。

第三十三条🦄️ (BiuBiuBiu) 说：细心，自己做东西一定要检查，最好是检查两遍。

第三十四条：氰化钾女士 (慎独)说：工作中分清主次矛盾，不要轻易站队。

第三十五条：又开始减肥了说： 如果接了别人做一半的流程的事，一定要按规定重新检查，因为那个人缺东西的业务可能审批的人会放他过，但对你未必有用。

第三十五条：作者同上：任何回复过的文件保存下来，下次再需要可以在原稿基础上改或者拿它直接当框架

第三十六条昼伏夜出 (喵儿啊~) 说：每次修改过的文件都标好修改日期，改前的文件也留着万一客户又要这一版呢…文件发给谁都别忘了抄送一份给你的上一级领导。

第三十七条夏目三三 (诶嘿) 说：如果跟同事恋爱了，那么即使分手了也不要离职。要走也不是你走，为啥因为一份失去的感情搭上工作呢 工作才是那个真正对你不离不弃的。

第三十八条：全世界都在内卷 (论迹不论心，对事不对人)说：借用一下《爱上特种兵》里的台词：专业靠谱，是成本最低的社交方式。这句话在职场是真理，要吸烟刻肺。

第三十九条：呱呱 说：不要因为公司环境不好就跟着其他人一起抱怨，自己的岗位上干好自己的事儿，越是其他人负能量的时候你的正能量才能凸显，机会来了要抓住。讨论问题不要一味跟着对方的思维走，抓住主线，提出其他观点，即使错了也能看到你的亮点。

第四十条：Song歌 说关关难过关关过，办法总比困难多！（每次我遇到工作难题时都会默念这句话）

第四十一条：（作者同上）：件件有回音，事事有着落。（这个我贴在办公电脑左下角，时刻提醒自己做了的工作一定要向领导及时汇报，不能埋头苦干)

第四十二条：（作者同上）：工作很多很杂的时候，按轻重缓急用笔列在纸上，做一项就打个√，这样心里就不会那么烦躁了。 姐妹们，好好工作赚钱才是正道！！！

第四十三条谢大喵养小喵 (我有一只小猫咪，我从来也不气~)说：要学会对事不对人（这个人你可以不喜欢，但是工作对接时态度一定要好，要学会别人身上的优点。

第四十四条：（作者同上）： 办公场所少当柠檬精（比如：哎呀那谁谁谁真是深得领导喜爱呀） 做好自己的专业，比拓展新的业务可能站得更稳（个人体验，不确保任何地方适配）

第四十五条：（作者同上）： 被边缘化了也别丧气，人生中总有摸鱼的时期，看淡点，换个领导就会不一样了。

第四十六条：_ (人生庸常，彼此体谅)说：自信，遇到新机会不要纠结自己能不能胜任。先去干，最坏的结果也不过是发现不行再回去重新努力，至少也知道自己需要补足什么了。

第四十七条：（作者同上）：再补一条，学会外化自己，自己的能力、见识、工作成果。很多东西是需要说出来别人才能看见的，很多老板其实不懂，你说的高大上他就会觉得你厉害。会说会表达会外化本身也是一种能力，本质还是自信吧，这点我见过太多男同事是这样，女同事很少。

第四十八条：豆友8389513 (理想破灭的凌晨。) 说：首先我并不是成功人士，但是作为一个内向敏感的人，有些感悟，对很多人可能是不成问题的问题。 1、对于讨好人格问题： 不要怕变成一个被别人讨厌的人，和被讨厌相比，被人轻视更可怕。 如果有利益冲突，你对一个人再好，也会被挑刺；而如果你被别人所需要，那么你态度再差，他也得捧着你，不敢看轻你。

第四十九条：（作者同上）： 2、对待上级 上级是裁判、是投资人。 这里有两种倾向不可取，一种是对上级老板的敌对情绪。一种是过于掏心掏肺，把老板当成父母或者刘备。 分析老板哪些话是客套话，找到他因为政治正确而婉转表达的表象下的残酷真相。 被老板说内向 可能你私下是个话痨，但老板不知道，都是0。

第五十条：（作者同上）： 对老板说出你的想法，不管是要升职，要加薪，别总是憋着，让老板看不透。 不要总是一个人默默做事。我现在上班时间就是用来沟通、讨论、聊天，加班的时候做事，或者想办法把事情交给别人或者小弟做。 老板在的闲聊必参与，跟老板主动打招呼，问及他生活上的事（提前通过朋友圈做功课）。 这三板斧下去，至少老板不会再觉得你内向了。

第五十一条： 多运动少熬夜 说：不要和自认为关系好的同事在任何可以截图的app上谈论领导公司是非。

第五十二条： 紫腚行😈 说 ：怕吃苦反而更吃苦，要挑战难的（其实也没那么难，收获也更多）

第五十三条： 瓶装桃子 说：不要搞办公室恋情，尤其是上级和下属。

第五十四条： vi vi ちゃん (←吃可爱长大的ヾ(´▽｀*;)ゝ) 说：不要等到有100%把握才去做，一般男的30%就敢接了，你要是实在不行可以提到40%😜

第五十五条： 就是这么酷炫 (也无风雨也无晴) 说：心理上不要给自己设限，不要预设失败。

第五十六条：（作者同上）：做事广结善缘，嘴巴要甜点会来事，业务能力要过硬。

第五十七条：（作者同上）：不断学习，且要从第三者的角度对自己做出审视。

第五十八条：（作者同上）：接纳自己，保持自信。

第五十九条： 蓝 (微笑)说：不要想依靠男人，因为他永远回去找下一个想依靠他的女人。

第六十条： 兰花豆 (骑士。) 说：心理上不要认为“我是一个女孩儿，这件事我指挥别人指挥不动”。

第六十一条： 叶子子叶 (给时光以生命)说：小白时期不要害怕多承担工作，把这些都当作自己多了解这个行业的机会，锻炼自己的多方面能力，以后都是自己的资本。但是如果明显被人甩锅做无意义的重复性工作，一定要学会维护自己的权力，不要包子。

第六十二条： 伊简柒 说：工作上的任何事都是主动比被动强，凡事先下手为强，无论是争取一个任务，还是接到任务后要做的事，永远不要等领导/合作方来问你进行到哪了进行得怎么样了有什么问题，要抢在领导前面去汇报、提问、求助。等领导来找你，你就被动了。包括甩锅也要先人一步。

第六十三条：铁腕小甜甜 说：通常整个社会甚至你的父母对女性的要求和期待值都不高，因此会在各种人生重大选择上“为了你好”而影响你选择“更轻松容易安稳”的那条路，但是这是一个巨大的陷阱，因为从来没有轻松容易的人生，如果看起来是这样，那么一定有人替你承担了生活的压力，因此如果想要过的有尊严，一定要主动拒绝那种看起来容易安稳但其实有巨大风险的路，一定要去追求自己能争取的最好的，当然也不能好高骛远眼高手低 。

第六十四条：（作者同上）：另外千万警惕现在打着女权旗号的一些流行观念，现在网络上很多对于女性婚恋的观念其实有毒，一个比较简单的评判标准就是，照着这个观点去做的后果到底是否有利于女性真实的幸福感，还是说只是暂且挣了个“对错”而已？人生不是对错，是为了导向幸福快乐的，而真实的幸福人生，是大致有标准可循的，有尊严，有一定的经济基础，有相对和谐的亲友关系，身体健康，对吧，不要因为流行就觉得是对的。

第六十五条： 光之地 (真实 努力 他人皆虚幻) 说：不要总是抱怨以及带着摸鱼的心态来对待一切，别人或许这样做，但你不行，拿出做事业一样的态度来做自己的工作，在琐碎的细节里都可以学到精髓，日积月累进步会比比人快。

第六十六条：（作者同上）： 公司或单位有活动能表现自己的时候一定不要放过，上级对下属的判断是多方面的，不能只留下一个就会干活的老黄牛形象。

第六十七条：（作者同上）： 多向领导汇报，多和同事沟通。

第六十八条：（作者同上）： 多学习，开拓自己的技能，能有收入最好。

第六十九条：黑猫警长的主人：进体制内，考进去，考过男生。考进去。

第七十条： 治愈系爱人 (数码鸩酒 赛博疯狗) 说：命运的所有馈赠都在暗中标好了价格， 你敢接 就要敢受。

第七十一条： 陳大發 (是小花✿也是大發✧) 说：细心 交接工作给别人时一定要检查检查（格式、错别字之类的）；

第七十二条：（作者同上）： 对自己有利的， 可以通过微信邮件等留下信息痕迹的方式表达 ，稍微不那么有利（容易落话根的） 可以采取口头、语音电话的方式传达。

第七十三条： 苏末：无论男女，认清自己的能力和所处的位置，然后好好说话。然后跟异性同事保持社交距离。

第七十四条： Sylvanas (早上坏 (´･ω･`)っ) 说：放弃自己的完美主义 ！不知道是不是大家都有点这样，做一个方案或者设计或者写一个程序总是想着要拿出一个能达到自己心中完美状态的成品才敢拿出去给客户或者伙伴，这样就很容易虎头蛇尾 在deadline到来之前拿出一个前面还行后面不行的东西，就我个人经验来说，不如在前期有个雏形的时候就和对方讨论，不断打磨到deadline的东西反而更好。大部分工作还是要满足客户需求的，不用想着一定要到最后时间才拿出一个惊艳四座一鸣惊人的东西。

第七十五条：（作者同上）： 做人也是这样，我觉得很多人不知道是自尊心太强还是太自负，有问题不敢承认，非得编出一堆东西来维护自己的完美形象，其实没必要那么完美的，坦坦荡荡大方承认自己的过错或者不足，马上改正前进的人反而更让人尊重。

第七十六条： 钟爱小哇 说用理智去面对工作，而不是情绪。说来简单做起来难。大多数父母认为女孩子“差不多”就可以了。千万别用“差不多”就行了，给自己设门槛或者找“借口”，女孩子也要有点目标、野心和自信，毕竟今天差一点，明天差一点，差距就大了。—真的是这样

第七十七条： 蜂花学月 (曾经走失，正欲归来。) 说：学会赞美自己，在无人的时候；适当示弱也没关系，在面向大家的时候。

第七十七条： prestissimo (废猫) 说： 做事就是需要钱也需要人的，大胆地去争取资源。俞渝也讲过这一点，很多女性管理者不大倾向于积极争取资源。

第七十八条：（作者同上）： 虽然不赞成太卷，但多做事是有必要的，不做事会很轻松，但慢慢就会失去话语权。

第七十九条：（作者同上）：但是也不能完全埋头做事，抽一部分时间精力出去social。

第八十条：（作者同上）： 尽最大努力参与到核心业务里面。

第八十一条：（作者同上）：向上管理，向上管理，向上管理，重要的事情说三遍。

第八十二条：24皮皮 说：用心做事，不要害怕担责任，善于总结反思，着急的时候要保持头脑简单清晰，不懂的一定要好好研究，不要想当然，不要以无知为推脱的借口，不要把路越走越窄。要充实优化工作经验而不是一味复制粘贴。

第八十二条： 今天进步了吗？：在公司要谨言慎行，对任何人说每一句话都要做好可能会被全公司的人知道的打算。

第八十三条： 管埋员 (一个梦，梦完一生。)说：眼里有活，做事比别人多做一点，思考比别人想多一步。

第八十四条： 管埋员 (一个梦，梦完一生。)说：积极表达自己的想法，不要怕被人说爱表现。

第八十五条 ：Bohoheart 说吸烟刻肺: 别用自己的忠诚度来影响职业规划。因为企业对你的忠诚度为0。

第八十六条 ： J 说：遇到职场pua，要学会辨别和反击，不要怀疑自己。

第八十六条 吃零食摘星星 说.对于内向星人来说，特别是不会溜须拍马的职场人，就多和领导反馈沟通汇报，比如在周报日报或者一些聊天沟通里，让他知道你最近在忙什么、有什么困难或者取得了什么成就、下一步有什么打算。

第八十七条 吃零食摘星星 说：永远要focus在自己身上，有些女孩子特别是新人在职场上特别喜欢报团一些无意义的事情，一起买奶茶一起吃中饭或者聊聊美妆八卦什么的，这些根本算不上职场社交，反而非常浪费时间和精力。一定要仔细问自己，我是真的欣赏这个人就算离职了也想和她做朋友吗还是只是想搭个伴？工作的前几年是你的职业技能资源人脉发展的最佳时期，有本事有能力才有钱赚！

第八十八条 吃零食摘星星 说：review或者组内讨论的时候，辩解要注意方式，有时候人情绪上头了特别容易抬杠。这样给leader和同事的观感真的特别差，也会影响自我提升。

第八十九条 别整天瞎叭叭 说：学会厚脸皮。这个厚脸皮是指做事不要顾虑太多，想太多，太玻璃心，放不下面儿。做好周全计划，考虑好了就去做。不要在意别人的看法，你永远满足不了所有人。

第九十条 别整天瞎叭叭 说：培养生存意识。你可以借力打力，但不能只想着靠别人。职场上讲狼性，弱肉强食，你的礼让，别人只会觉得你好欺负。要会争会抢。

第九十一条 别整天瞎叭叭 说：在女领导手下不要想着靠撒娇卖惨获取认同，同一职级女领导付出的比男领导更多，你吃的苦受的委屈在她们看来不值一提。想搏好感，不如观察她，做年轻时的她。

第九十二条 别整天瞎叭叭 说：.最重要的一点，自己很棒很优秀，不要被pua！

第九十三条 桃桃乌龙鲜奶 说：如果有人在你面前告诉你， xxx在你背后说你的坏话 ，请记住 这个人无论看起来多友善多无辜多真诚， 都改变不了ta唯恐天下不乱的搅💩棍本质 一定要远离这种人。

第九十四条 再也不吃MM豆了：如果你的能力专业在公司里有不可替代性 ，那么你可以拒绝你直接领导你不愿意干的活 。否则你还是听话对你更有利， 无论什么样的领导都喜欢听他话立刻去执行他交给你任务的下属。

第九十五条 姨奶奶 说：工作过程不能露怯，假装自信，不说人，只说事，不要对人掏心掏肺，交浅言深。

第九十六条： 大脸怂妹 说：保存好微信聊天记录。

第九十七条： 大脸怂妹 说：道歉的速度别太快。

第九十八条： 库布里克 说：犯了错不要第一时间推卸责任或者逃避，要先想解决办法。

第九十八条： 暴躁小龙虾 (我在打扮 这将要被摧垮的灵魂 。) 说：懂得拒绝。

第九十九条： 暴躁小龙虾 (我在打扮 这将要被摧垮的灵魂 。) 说： 帮别人忙的时候，小心被坑。比如本来是A的工作，你参与了帮忙，出了问题，“她做的啊……” 然鹅很多领导居然不追究她反而怪你。 任何领导老板画的大饼都听听算了别较真，不然真的气炸。还是身体重要。

第一百条： 暴躁小龙虾 (我在打扮 这将要被摧垮的灵魂 。) 说：最重要的一点：谨慎说话。不聊私事。 不要觉得“这人挺好的”。 但是人心隔肚皮。