十分好奇剧中顾佳这么多漏洞,怎么还能冠上“女强人”和“完美”这两顶帽子?!
全村的希望
1、 顾和许的烟花生意技术核心竞争力在许这里,不过许技术牛逼但是管理不行,顾佳恰好补齐。就这么一个不大不小的经常面临各种危机和资金链断裂风险的公司,顾佳不琢磨着做大做稳却分心去做自己不擅长也毫不懂的茶叶,基本盘都不稳就做新业务,这个智商谈何完美和强人?
2、 蓝色烟花有危险,顾佳居然觉得仅仅靠多次催促,这个事儿就能自动达成自己想要的结果?这是连低级项目管理都不会犯的错误,就这粗放管理,谈何完美和强人?
3、 圈子不同非要强融,初步看似花团锦簇欣欣向荣,实则最后还是证明不是一路人,最后落得个被人设置掉坑里,这么个不知节奏事事勉为其难的一个人,谈何完美和强人?
4、 茶叶生意:1、市场不调研,销售没渠道,也敢接盘;2、最核心与最基本的关键资料有效期都不确认,也敢接盘;3、明显资金不足,只够前期接盘不够后期市场上的投入,丫感情觉得东西产出来了大家抢着要么?还是销售不需要费用?这特么是连个基本商业常识都没有了;4、费用居然一次性支付,不分批也没有上家的过渡期,合同也没有风险上的控制和惩罚机制,也敢接盘,就这些蠢出天际的骚操作,谈何完美与强人?
5、显然对于烟花工厂的控制力方面,顾佳是几乎没有的,因为在蓝色烟花这个事儿上厂长显然听许的,即便顾佳每次去俨然一副说的算的状态,显然并不是,这叫对于团队控制力不足
6、显然工厂那么多人没一个给顾佳通风报信的,要么顾佳和中层底层雇员之间毫无交流与信任,要么就是顾佳管理公司跟过家家似的,管理中的西方风控体制完全没有,东方的眼线安插也完全没有。这叫对公司真实情况缺乏及时的信息通道。
顾佳在剧里就每天端着个牛逼范儿,感情就是女强人就完美了?
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