我的笔记本

Jacky

来自: Jacky(工资低公司烂工作低贱) 2010-12-09 20:12:35

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  • Jacky

    Jacky (工资低公司烂工作低贱) 2010-12-09 20:12:50

    学校关注的只是教学生为钱而工作,而不是如何开发和利用钱的力量

  • Jacky

    Jacky (工资低公司烂工作低贱) 2010-12-09 20:13:00

    如果你一无所知,那么任何财务建议都比没有财务建议好。但是如果你不能区分出好建议和坏建议,那么任何财务建议都将是非常危险的。

  • Jacky

    Jacky (工资低公司烂工作低贱) 2010-12-09 20:13:24

    “也许他们做的每件事都对,但问题是他们只想避免做错事,做那种诸如冒大风险之类的错事,因此他们总是试图掩盖自己的弱点而不是去勇敢克服它。他们绝不做他们害怕做的事情,并且有意识地避免犯错误,而不是找机会犯错误。”

  • 店长大人

    店长大人 (作为一个性感的商人,要唯利是图) 2010-12-09 20:13:29

    继续

  • Jacky

    Jacky (工资低公司烂工作低贱) 2010-12-09 20:13:55

    世界上充满了新产品的伟大创意和已经生产出来的出色的产品,可是世界上缺乏远见卓识的企业家,利用业余时间创办公司的根本目的不是要制造出卓越的产品,而是要使你成为卓越的企业家。越是出色的产品常常就是很普通的最常用的东西,虽然成功的企业家很少,可他们都很富有。

  • Jacky

    Jacky (工资低公司烂工作低贱) 2010-12-09 20:14:11

    明天’一词存在的问题是你永远找不到一个‘明天’。明天并不存在,明天仅仅存在于梦想家和失败者的脑海中。等待明天的人将会发现,过去的恶习永远与自己相伴,根本无法消除。

  • Jacky

    Jacky (工资低公司烂工作低贱) 2010-12-09 20:14:32

    在大多数情况下,如果你为了工资收入而工作,你的劳动往往很难有长远剩余价值。另外,你的收入潜力是有限的。如果你一点点获取资产,你的收入潜力就会是无限的,而且那种收入可以一代代传递下去。不过,你的工作或职业却很难传递给自己的孩子。

  • Jacky

    Jacky (工资低公司烂工作低贱) 2010-12-09 20:14:47

    人们一天天变老,但却不一定会自动成熟起来。很多人离开父母的保护,又接受了公司和政府的庇护。很多人希望别人会来照顾自己,或者替自己的愚钝平庸负责。这也就是他们寻求工作安稳,寻求政府照顾的原因。很多人终生寻求保护,规避风险, 也不愿意成熟, 总想找到一个可以接替父母的人照顾自己一生。

  • Jacky

    Jacky (工资低公司烂工作低贱) 2010-12-09 20:14:58

    因为财务上的无知,很多人宁愿一辈子守着一丁点薪水,而不愿意寻求本来可以得到的金钱;因为财务上的无知,很多人将钱放进了退休金账户,但在需要用的时候却忧心忡忡;因为财务上的无知,成千上百万人花很多时间去工作,使自己更加富有,却不愿意花时间做些自己真正喜欢的工作。

  • Jacky

    Jacky (工资低公司烂工作低贱) 2010-12-09 20:15:10

    如果你对自己没有工资或者稳定工作后的状况看不大清楚, 那你首先就应该扪心自问:“没有了工资和稳定工作,我应该怎样致富?”在开始问自己这个问题的时候,你就打开了自己的思想,开始了向另外一个现实转化的历程。

  • Jacky

    Jacky (工资低公司烂工作低贱) 2010-12-09 20:15:28

    我不指望什么终生工作安全、退休金计划、共同基金、股票、社会保险、医疗保险,以及其他形式的政府慈善资助来保障未来的生活。不幸的是,数以百万计的同龄人却在步自己父母的后尘。

  • Jacky

    Jacky (工资低公司烂工作低贱) 2010-12-09 20:15:41

    你怎么可能将一位从出生那天起,就接受职业训练的人,突然改造成一位需要冒险的投资者?一位追求安稳的人,与一位冒险的投资者肯定不是同一类人。

  • Jacky

    Jacky (工资低公司烂工作低贱) 2010-12-09 20:15:56

    人们处于不同象限的原因, 就是他们自身各不相同。寻求处于E象限的人希望得到安全,因此,很多处于E象限的人,不论他们是公司经理还是门卫,都会常常说出相同的话, 那就是‘ 我要寻找一份安稳可靠的工作,有着稳定的薪水,良好的福利待遇。’对于E象限的人来说,安稳可靠的工作最为重要。

  • Jacky

    Jacky (工资低公司烂工作低贱) 2010-12-09 20:16:14

    我知道,“鸡舍”外的世界对于很多人来说都看起来有些可怕。工作、金钱几乎没有,机会也非常之少。但是,我可以肯定地告诉大家,“鸡舍”外的生活刺激、乐观、活泼而且充满了前所未有的机会。

  • Jacky

    Jacky (工资低公司烂工作低贱) 2010-12-09 20:16:30

    根本的一点是,当我们涉及金钱的时候,很多人都让自己的情感左右着自己的心智。我们的情感具有很大力量,如果我们不加以控制,这些情感化的想法就有力量成为大家自我实现的预言。如果你打算成为自己方舟的船长,最重要的控制之一,就是控制自己的情感。

  • Jacky

    Jacky (工资低公司烂工作低贱) 2010-12-09 20:16:42

    优良债务可以让你富有,不良债务可以让你贫穷。”“鸡舍”内的很多人之所以认为,借债不是好事情,没有债务最明智,原因就是在他们所知道的债务中惟有不良债务一种。而且,在他们的世界中,不欠债是聪明的选择。

  • Jacky

    Jacky (工资低公司烂工作低贱) 2010-12-09 20:17:07

    根本没有所谓的稳定工作。要想获得安全感,唯一的方法就是学会打理自己的事业。

  • Jacky

    Jacky (工资低公司烂工作低贱) 2010-12-09 20:17:16

    很多人总是担心自己的钱不够用,因此变成了金钱的奴隶。为了克服这一恐惧心理,他们想方设法寻找高薪工作。事实上他们不明白如何让金钱为自己工作,反而是在为了钱而工作。

  • Jacky

    Jacky (工资低公司烂工作低贱) 2010-12-09 20:17:23

    成功的关键不是努力去拷贝别人的特色方式,而是去学习如何发掘你自己独特的潜质。所以,首先,你必须要认定自己的品种。

  • Jacky

    Jacky (工资低公司烂工作低贱) 2010-12-09 20:17:41

    薪水的增加并不能带来财务自由。因为,他们赚的钱越多,花的也就越多;他们的事业越成功,就会变得越忙碌,与家人和朋友一起度过的时间就越少。当他们最终退休以后,就无法依赖自己的薪水来度日。

  • Jacky

    Jacky (工资低公司烂工作低贱) 2010-12-09 20:17:53

    事实上安全和自由他们完全相反,你越是追求安稳,拥有的自由就越少。最安稳的人就是那些坐在大牢里的人了,这就是安稳的极致。如果你想要自由,就得放弃安稳。雇员们要的是安稳,创业者要的是自由。

  • Jacky

    Jacky (工资低公司烂工作低贱) 2010-12-09 20:18:06

    为学习而工作,而不是为挣钱而工作。不要为钱而接受一项工作,而应该看重它能带给你的经验。

  • Jacky

    Jacky (工资低公司烂工作低贱) 2010-12-09 20:18:18

    在挑选合适的人才上,实现跨越的公司看重的是品质好坏,而不是高学历背景、实际技能的掌握、特殊的知识和工作经验。不是说知识和技能不重要,而是觉得这些东西都是可以教会的,而像诸如性格、职业道德、基本智商、完成任务的决心以及其他的价值观,却或多或少是天生的。

  • Jacky

    Jacky (工资低公司烂工作低贱) 2010-12-09 20:18:28

    实际上,一个卓越的公司更容易毁于机会太多而不是太少。问题不在于创造机会,而在于选择机会。对待难得的机会要敢于说不”。因为如果它不适合三环理论,即便它是“一生中惟一的机会”也不相干。

  • Jacky

    Jacky (工资低公司烂工作低贱) 2010-12-09 20:18:41

    轻率依赖技术是一种债务而不是资产。只有合理地使用技术,让技术服务于一个简单清晰连贯并且已被深刻理解的概念时,技术才会成为加速发展的根本推动力。当技术没有被合理使用,只是被当做一个简单的解决办法,也没有深刻地认识到它是如何与一个清晰连贯概念联系在一起的时候,技术就是你加速灭亡的工具

  • Jacky

    Jacky (工资低公司烂工作低贱) 2010-12-09 20:18:54

    由优秀公司转变而来的卓越公司是受强烈的创造欲望和追求卓越的内在强制冲动激励的。相反,那些平庸公司是因为担心落后而鞭策自己前进的。

  • Jacky

    Jacky (工资低公司烂工作低贱) 2010-12-09 20:19:26

    目标很重要,但达到目标的过程比目标本身重要得多。
    建立一家公司与“我”无关,而是与其他人有关。是与你的团队、你的顾客、你的老师以及你能如何为这些人服务有关。
    小狗狗成交法、科伦布成交法、假设销售成交法。
    一种没有使命支撑的产品是很难成为一家企业的基石的。
    要把你的好顾客悉心照料好,同时摆脱廉价的顾客。
    Product Person Price Place Position
    为学习而工作,而不是为挣钱而工作。不要为钱而接受一项工作,而应该看重它能带给你的经验。
    如果你想设定一个远大目标的话,你就需要一个强大的使命作为动力,推动着你完成中间的过程。

  • Jacky

    Jacky (工资低公司烂工作低贱) 2010-12-09 20:32:28

    《福布斯》杂志写道:“当金佰利-克拉克公司决定与宝洁公司直接抗衡时,就有人预言将会有一场灾难发生。这想法看起来多么愚蠢。但后来事实证明,这相反是一个非常聪明的想法。”《福布斯》发表这两篇文章相隔多久?2 2年。因而这歪曲了我们对这种转变的认识,它使转变看起来好像是一夜间的突变。
    虽然对于那些只看表面现象的人们来说,公司的转变可能看起来像是瞬间实现的突破,但是那些真正经历过转变的人们是绝对不会认可这种观点的。实际上,转变是一个为取得最好的成果而沉着周密地策划公司所需要做的事情的过程,而不仅仅是按部就班地采取措施,推动飞轮周而复始的旋转。当飞轮在一段时间内持续向同一方向转动时,它们就一定会到达突破点了。

  • Setting

    Setting 2010-12-09 20:36:15

    这是被老魔附体了么。。。。

  • 一朵花

    一朵花 (素心钧行,白贲无咎,一笑而过。) 2010-12-09 20:47:49

    这是你的书摘还是原创?!

  • 店长大人

    店长大人 (作为一个性感的商人,要唯利是图) 2010-12-09 20:55:04

    ESBI象限是罗伯特清崎发明的

  • W晴

    W晴 (Hey!) 2010-12-10 14:37:14

    时不时的来刷一下~

  • 店长大人

    店长大人 (作为一个性感的商人,要唯利是图) 2010-12-10 15:46:52

    刷刷更健康

  • 大魔卐

    大魔卐 (死命折腾!) 2010-12-10 17:16:51

    附体小JJ是不可能滴~

  • Jacky

    Jacky (工资低公司烂工作低贱) 2010-12-10 20:13:20

    事实上,真正的问题并不是“为什么要卓越”,而应该是“什么工作会使你有一种迫切感,以至于你想要努力去创造卓越?”如果你必须问这个问题:“我们为什么要尽力使它卓越呢?难道成功还不够吗?”那么极有可能的是:你从事的工作并不真正适合你。

  • Jacky

    Jacky (工资低公司烂工作低贱) 2010-12-10 20:15:54

    倘若人生毫无意义,你也不可能有伟大的一生。如果工作毫无意义,那么人生也难以有何意义。在你离开人世的那一刻,如果能想到自己曾经为创造一项真正卓越的事业尽到了绵薄之力,你可能会获得一种罕有的宁静感。事实上,你也许会获得最深层的满足:回首往事,自己并未虚度年华,此生无憾。

  • Jacky

    Jacky (工资低公司烂工作低贱) 2010-12-10 21:19:53

    1.从不责备任何人。因为如果我责备其他人,我就是在给别人施以权威;如果我对发生的事负责的话,我就会获得宝贵的经验。但如果我说谎、责备、找托辞或否认,我将一无所获。
    2.为创业精神而努力。
    3.企业精神和企业使命。(满足消费者的需求,如‘使汽车百姓化’‘为穷人提供工作机会’)
    4.拥有自己的团队(会计师、律师、证券经纪人、财务顾问、保险经纪人和银行家等..)
    5.真正的领导不是天生的,真正的领导是想当领导并且乐意接受训练的人,而这种训练就是尽可能多地接受别人的意见并不断进行修正。
    6.B-I三角形
    7.当你达到了自己梦想的目标以后,希望你能够谦卑,牢记不论穷富、敌友,我们都属于人类,有钱并不会让你比别人高贵。切记,你自己也是人类的一员。
    8.当公司发展开始放缓时, 要花钱, 花大量的钱来促销。等到公司经营状况改善, 你可以削减营销费用, 用来支付以前的促销费用。

  • Jacky

    Jacky (工资低公司烂工作低贱) 2010-12-10 21:40:29

    斯托克代尔悖论
    ===================
    坚持你一定会成功的信念,同时,要面对现实中最残忍的事实,不论有多大困难, 不论它们是什么。
    不管遭遇什么困难,必须坚信自己一定能够并最终会获胜;与此同时,不管现实有多么残酷,都必须具有与之对抗的素质。

  • 店长大人

    店长大人 (作为一个性感的商人,要唯利是图) 2010-12-11 17:20:29

    斯托克代尔悖论

    什么样的人死得最早?
    乐观的?还是悲观的?
    答案是:最乐观的人死得最早。
    因为他们想,也许圣诞节会好起来的,结果没有。
    他们又想,也许春天一过就会好起来的,结果也没有。
    一次次的满怀希望,一次次被彻底粉碎,最终他们绝望了。

    敢于面对现实的人才能存活,他们清楚知道圣诞节的来临不会对现状有任何改变,今年不会,明年不会,后年也可能不会。。。
    但他们始终相信:总有一天会改变的。

    最乐观的人死得最早。
    真正的强者,就是那些正视残酷的现实,却一直坚守信念的人。

  • Jacky

    Jacky (工资低公司烂工作低贱) 2010-12-15 22:06:20

    1. You are not a superman. 你不是超人!
    很多创业者和企业老板,往往都相信自己是不同的(的确,创业者是不同的)。别人做不成功的事情,创业者认为那是因为别人都太笨。他认为自己能做成,因为他是不同的。不管他自信的理由是自己更聪明,还是自己有独门武器。结果往往是,他死的比别人还快。

  • Jacky

    Jacky (工资低公司烂工作低贱) 2010-12-15 22:06:48

    2. If it's stupid but works,it isn't stupid. 如果一个蠢方法有效,那它就不是一个蠢方法。
    市面上流行的做法,很多人看来这样做的很愚蠢。但你不能这么想,因为存在往往有合理的解释。比如,很多人会收到卖偷窥眼睛、中大奖的短信。这些“商家”使劲发获奖短信,只有一个原因,有效果!

  • Jacky

    Jacky (工资低公司烂工作低贱) 2010-12-15 22:07:15

    3.Don't look conspicuous - it draws fire. (This is why aircraft carriers are called “Bomb Magnets”.) 不要太显眼,因为那会引来对方火力攻击。(这就是航母被称为“炸弹磁铁”的原因。)
    为了宣传的需要,创业者往往发狂言吸引大众注意力。比如说要做××第一,什么什么杀手。你要真是杀手,应该是“闷声发大财”。

  • Jacky

    Jacky (工资低公司烂工作低贱) 2010-12-17 22:08:22

    4. Never share a foxhole with anyone braver than you are. 别和比你勇敢的战友躲在同一个散兵坑里。
    对创业者来说,千万不要和自己将来的强势竞争对手合作。虽然起步阶段暂时对你的公司发展有好处,最终这个合作伙伴会把你吃掉的,至少咬的你遍体鳞伤。很多国产品牌的消失,已经教训累累。

  • Jacky

    Jacky (工资低公司烂工作低贱) 2010-12-17 22:08:31

    5. Never forget that the lowest bidder made your weapon. 别忘了你手上的武器是由最低价的承包商得标制造的。
    对创业者来说,你的武器质量比竞争对手更差。早做好子弹是臭弹的思想准备吧。

  • Jacky

    Jacky (工资低公司烂工作低贱) 2010-12-17 22:08:50

    6. If your attack is going really well, it's an ambush. 如果你的攻击进行得很顺利,那一定是你中了圈套。
    创业的公司发展初期一般没有直接的竞争对手。你的对手往往是你的合作伙伴,让他相信您,和你合作很难很难。如果轻松的答应和你合作,那么要么对方没有诚意,要么对方就是一个骗子。当然,还有一种是你赢大奖了:)

  • Jacky

    Jacky (工资低公司烂工作低贱) 2010-12-21 22:11:41

    7. All five-second grenade fuses will burn down in three seconds. 所有五秒的手榴弹引线都会在三秒内烧完。
    和第五条一样,永远抱着最坏的打算吧。

  • Jacky

    Jacky (工资低公司烂工作低贱) 2010-12-21 22:12:30

    8. Try to look unimportant because bad guys may be low on ammo. 尽量显得是一个无关紧要的人,因为敌人会先打最重要的人。
    把自己的野心藏在心里,先做好眼前的事情。不然别人认为你是做白日梦,你的野心也会吓坏别人,惊醒你的真正竞争对手。百度起家的路子就是完全模仿谷歌,在真正强大之前,先做强势网站的幕后合作伙伴。等翅膀硬了,毅然走上独立发展的道路。

  • Jacky

    Jacky (工资低公司烂工作低贱) 2010-12-21 22:13:34

    9. If you are forward of your position,the artillary will fall short. 每当你要攻击前进时,炮兵往往也快要用完了炮弹。
    做业务的时候,你不能指望别人来帮你,包括应该帮助你的人。只有你自己独立的做的很好,他们才会真正帮你。很多人认为商场没有情谊,你的合作伙伴可能会落井下石,趁火打劫,嫌贫爱富…的确是这样,因为这才是真相:)

  • Jacky

    Jacky (工资低公司烂工作低贱) 2010-12-21 22:13:49

    10. The enemy diversion you are ignoring is the main attack. 那支你以为是敌军疑兵而不加注意的部队恰恰就是敌人的攻击主力。
    项目失败,往往失败在你认为不起眼的环节上。根据墨菲定律,小概率事件必然发生,你必须要掌握全局,不能只盯住所谓的重点。

  • Jacky

    Jacky (工资低公司烂工作低贱) 2010-12-22 22:05:27

    11. The important things are always simple. 重要的事总是简单的。
    客户需要的往往就是一个很简单、明确的需求,不要怀疑。很多时候,你只要做好一个简单的事情,往往就足够了。

  • Jacky

    Jacky (工资低公司烂工作低贱) 2010-12-22 22:05:57

    12. The simple things are always hard. 简单的事总是难作到。
    简单的事情做不好,第一个原因是因为简单你往往轻视了。第二个原因是我们诱惑太多,很难专心做一个事情。

  • Jacky

    Jacky (工资低公司烂工作低贱) 2010-12-22 22:06:10

    13. The easy way is always mined. 好走的路总是已被敌军布上了地雷。
    创业者不能只看表面。为何那么有潜力的市场没有人去占领?为何那么容易赚的钱没有人去赚,背后一定有深刻的原因。反过来,那么难赚的钱有人挤破头去赚,背后一定不像表面那么简单。

  • Jacky

    Jacky (工资低公司烂工作低贱) 2010-12-28 08:46:20

    14. If you are short of everything except enemy. You are in combat. 如果你除了敌人不缺,其它什么都缺,那你往往就要面临作战了。
    很多创业项目是独一无二的,市场上没有从事类似业务的竞争对手。这个时候,往往是你的客户基本需求很难满足,或者客户没有这个需求。

  • Jacky

    Jacky (工资低公司烂工作低贱) 2010-12-28 08:46:30

    15. Incoming fire has the right of way. 飞来的子弹有优先通行权。
    世界上没有绝对的公平,创业者不能指望在公平的游戏规则下取得金牌。委屈,是新人要付出的必然代价。

  • Jacky

    Jacky (工资低公司烂工作低贱) 2010-12-28 08:46:43

    16. If the enemy is in range, SO ARE YOU!!! 如果敌人正在你的射程内,别忘了你也在他的射程内。
    你认为你的比竞争对手强在123的时候,别忘记你比别人差的方面,也有123,甚至456.

  • Jacky

    Jacky (工资低公司烂工作低贱) 2010-12-28 08:47:01

    17. No combat ready unit has ever passed inspections. 从没有一支完成战备的单位能通过校阅。
    创业是冒险的事,一定等到准备的十全十美的时候,机会就没有了。

  • Jacky

    Jacky (工资低公司烂工作低贱) 2010-12-28 08:47:21

    18. Things that must be together to work usually can't be shipped together. 必须要装配在一起才能发挥效力的武器装备通常不会一起运来。
    创业企业不要指望靠整合资源来发挥威力,因为资源整合在一起花费的精力比你单独做还大。想想联合国天天在会议上扯皮的场面吧

  • Jacky

    Jacky (工资低公司烂工作低贱) 2010-12-28 08:47:33

    19. Radio''s will fail as soon as you need fire support desperately. 无线电通讯会有可能在你急需火力支援时失灵。
    小概率必然发生,强调多少次都不为过。创业家千万不要抱有幻想,运气和你肯定没有缘分。

  • Jacky

    Jacky (工资低公司烂工作低贱) 2010-12-28 08:47:43

    20. Anything you do can get you shot - including doing nothing. 你作的任何事都可能挨枪子儿 -- 包括你什么都不做。
    风险随时都有,成本随处都在。不要奢望一本万利的事情,做任何事情都是成本。我们往往忽略看不见的成本、比如时间、比如风险、比如长期利益、比如客户的忠诚…

  • Jacky

    Jacky (工资低公司烂工作低贱) 2010-12-28 08:47:58

    21. Tracers work both ways. 曳光弹可以帮你找到敌踪;但也会让敌人找到你。
    有利必有弊。创业者很容易只看到自己的好,往往没有意识到,自己的坏处、缺点在那里。不是看不到短处,是不想看到。

  • Jacky

    Jacky (工资低公司烂工作低贱) 2010-12-28 08:48:18

    22. The only thing more accurate than incoming enemy fire is incoming friendly fire. 唯一比敌人火力还精确的是友军打过来的炮火。
    竞争的时候,一定要有内部风险意识。供货商的风险、合作伙伴爽约….不要认为这是不可能的,或者你和合作伙伴是多年的朋友、多硬的关系

  • Jacky

    Jacky (工资低公司烂工作低贱) 2010-12-28 08:48:34

    23. Make it tough for the enemy to get in and you can't get out. 当你防守严密到敌人攻不进来时,那往往你自己也打出不去。
    市场竞争已经是双赢的时代。如果你太在意个人利益,不顾及行业利益或者或者你太贪婪,只想自己多拿,不愿意和别人分享、甚至担心和竞争对手分享而危害客户利益,那么你永远做不大。

  • Jacky

    Jacky (工资低公司烂工作低贱) 2010-12-28 08:48:46

    24. If you take more than your fair share of objectives, you will have more than your fair share of objectives to take. 如果你多报战功,那下次你会被给予超过你能力的目标让你去打。
    你向客户承诺的越多,客户对你的期望更多。不能为了一时利益,做出自己不能力所能及的承诺。

  • Jacky

    Jacky (工资低公司烂工作低贱) 2010-12-28 08:48:59

    25. When both sides are convinced that they are about to lose, they are both right. 当两军都觉得自己快输时,那他们可能都是对的。
    如果项目发展方向是错误的,或者业务本身就是错误的、不现实的。那么,不要自欺欺人,勇敢的承认错误和失败。拖延的越久,损失就越大。

  • Jacky

    Jacky (工资低公司烂工作低贱) 2010-12-28 08:49:15

    26. Professional soldiers are predictable but the world is full of amateurs. 专业士兵的行为是你能预测的,可惜战场上业余的士兵占多数,因此敌人的行为大部分是你所无法预测的。
    创业是实战中摸索出来的,理论经验只能借鉴,不能刻舟求剑,迷信理论。

  • Jacky

    Jacky (工资低公司烂工作低贱) 2010-12-28 08:49:46

    不像军队,合作伙伴的选择对创业成本至关重要.创业企业是个弱者,所以选择合作伙伴只有一个标准,那就是强者。
    合作是乘的关系。强弱合作成功概率=1×0.5=0.5,你有一半的成功可能。
    弱弱合作成功概率=0.5×0.5=0.25,你几乎不可能成功了:)

  • Jacky

    Jacky (工资低公司烂工作低贱) 2010-12-28 08:55:11

    竞争和技术都会引起变化,规则的出现和消失更加剧了变化。有时这些变化只影响到单个公司,其他时候则会波及整个工业系统。因此,能够识别风向的转变并及时采取正确的行动以避免沉船,对于一个企业的未来是至关重要的。

  • Jacky

    Jacky (工资低公司烂工作低贱) 2010-12-28 16:08:44

    第一,不要盲目地标新立异,不要仅为了战胜竞争对手便进行改进,还需考虑同时为客户带来实质性的好处。
    第二,在这个超级竞争的横向世界中,当出现了技术革新或有了其他根本性的变化,机遇就敲响你的大门了。
    第三,依市场所能承受的限度去定价,依产品数量去定价,然后拼命地设法降低成本,以期从你的最少投入和你的适当定价上赢利,此举能帮你取得量产量销的规模效益或者说规模经济形态。

  • 店长大人

    店长大人 (作为一个性感的商人,要唯利是图) 2010-12-28 17:12:27

    An innovation company should reward failure but punish inaction.
    一个创新公司应该奖励失败,但是惩罚无为。

  • Jacky

    Jacky (工资低公司烂工作低贱) 2010-12-29 20:57:07

    不要借口不知道答案而躲避发表意见,没有人知道答案。拿出你最深思熟虑的意见,清楚有力地陈述出来。判断是否真正参与的标准,就是别人是否听到了你的看法,并且听懂了。很明显,辩论中不可能保持所有的观点都居主流,但是这些各种各样的意见都有助于得出正确答案。

  • Jacky

    Jacky (工资低公司烂工作低贱) 2010-12-29 22:23:27

    路径选错了,你就会死亡。但大多数公司的死亡,并不是由于选错路径,而是由于三心二意,在优柔寡断的决策过程中浪费了宝贵的资源,断送了自己的前途。最危险的莫过于原地不动,
    你不可能和每个人都谈话,不可能一眼看遍全部的人并和他们谈你的观点。因此,你要像强力磁石吸引铁屑一样,尽量把你的决定、心愿和见解向外铺开一定的范围,使你的手下人伸手可及。

  • Jacky

    Jacky (工资低公司烂工作低贱) 2011-01-03 21:50:00

    任凭你巧舌如簧,动机纯良,只要没有或者缺乏信任感,就不要说什么永久的成功。只有心存善念,才能赋予人际关系技巧以生命。

  • Jacky

    Jacky (工资低公司烂工作低贱) 2011-01-03 21:55:05

    在暂时事,暂时蒙混过关;你也可以凭借个人魅力八面玲珑,假扮他人知音,利用技巧赚取好感。但在长久的人际关系中,单凭这些次要优势是难有作为的。倘若没有根深蒂固的诚信和基本的品德力量,那么生活的挑战迟早会让你真正的动机暴露无遗,一时的成功就会被人际关系的破裂所替代。

  • Jacky

    Jacky (工资低公司烂工作低贱) 2011-01-03 22:37:59

    两艘演习战舰在阴沉的天气中航行了数日,我就在打头的那艘旗舰上当班,当时天色已晚,我站在舰桥上嘹望,浓重的雾气使得能见度极低,因此船长也留在舰桥上压阵。 入夜后不久,舰桥一侧的嘹望员忽然报告:‚右
    舷位臵有灯光。‛
    船长问他光线的移动方向,他回答:‚正逼近我们。‛这意味着我们可能相撞,后果不堪设想。
    船长命令信号兵通知对方:‚我们正迎面驶来,建议你转向 20 度。‛
    对方说:‚建议你转向 20 度。‛
    船长说:‚发信号,告诉他我是上校,命令他转向 20 度。‛
    对方回答:‚我是二等水手,你最好转向20度。‛
    这时船长已勃然大怒,大叫道:‚告诉他,这是战舰,让他转向 20 度。‛
    对方的信号传来:‚这是灯塔。‛
    结果,我们改变了航道。

  • Jacky

    Jacky (工资低公司烂工作低贱) 2011-01-03 23:00:03

    如果你想拥有美满的婚姻,那么就做一个能产生助力而非阻力的人,不要一味强求对方。如果你希望青春期的子女更听话,更讨人喜欢,那么先做个言行一致、充满爱心且懂得体谅的父母。如果你希望在工作上享有更多自由与自主,那么先做个更负责尽职的员工。如果你希望获得信任,那么先做个值得信任的人。如果你希望才华不被埋没,那么先修养自己的基本品德。

  • Jacky

    Jacky (工资低公司烂工作低贱) 2011-01-04 21:08:09

    效能在于产出与产能的平衡

    金融资产的有效利用也是一样。有多少人本息不分,或者为了改善生活水平(获得更多的金蛋)而动用本金?本金与利息就相当于产能与产出,本金减少,产生利息的产能就减少,收入当然也会减少,财产缩水,最后连起码的生活水平都无法维持。

    我们最宝贵的金融资产就是赚钱的能力。如果不能持续投资以增进自己的产能,眼光就会受到局限,只能在现有的职位上踏步,每天忙忙碌碌,就怕老板对自己的印象不佳,既在经济上受制于人,又担心职位不保。这同样称不上效能。

    比如,你想保持房间整洁,即产出——金蛋;又想让女儿整理房间,即产能,女儿就是那只能产出金蛋的资产鹅。
    在产出与产能平衡的情况下,女儿会心甘情愿地整理房间,不需要旁人催促。她是一项可贵的资产,一只会生金蛋的鹅。
    但是如果你只关注房间整洁这个产出,总是用唠叨、威胁、吼叫等方法得到金蛋,那就等于牺牲了鹅的健康与幸福。

  • Jacky

    Jacky (工资低公司烂工作低贱) 2011-01-04 21:13:17

    有些公司一方面大谈顾客至上,另一方面却完全忽略为顾客提供服务的员工。产出与产能平衡的原则告诉我们:你希望员工如何对待顾,就要如何对待员工。
    你可以买到员工的双手,却买不到他的心,而心才是忠诚与热忱的根源;你可以买到员工的身体,却买不到他的头脑,而头脑才是创造力与智慧的源泉。

  • Jacky

    Jacky (工资低公司烂工作低贱) 2011-01-04 21:42:55

    埃莉诺·罗斯福(Eleanor Roosevelt)曾说:“除非你愿意,否则没人能伤害你。”圣雄甘地(Gandhi)也曾经说过类似的话:“除非拱手相让,否则没人能剥夺我们的自尊。”可见最刻骨铭心的伤害并非悲惨遭遇本身,而是我们竟然会听任这些遭遇发生在自己身。

  • Jacky

    Jacky (工资低公司烂工作低贱) 2011-01-04 21:48:47

    伤害我们的并非悲惨遭遇本身,而是我们对于悲惨遭遇的回应。尽管这些事的确会让人身心受创或者经济受损,但是品德和本性完全可以不受影响。事实上越痛苦的经历,越能磨炼意志,开发潜能,提升自如应对困境的能力,甚至还可能感召他人争取同样的自由。

  • Jacky

    Jacky (工资低公司烂工作低贱) 2011-01-04 22:06:46

    在所有进步的社会中,爱都是代表动作,但消极被动的人却把爱当做一种感觉。好莱坞式的电影就常灌输这种不必为爱负责的观——因为爱只是感觉,没有感觉,便没有爱。事实上,任由感觉左右行为是不负责任的做法。
    积极主动的人则以实际行动来表现爱。就像母亲忍受痛苦,把新生命带至人世,爱是牺牲奉献,不求回报。又好像父母爱护子女,无微不至,爱必须通过行动来实现,爱的感觉由此而生。

  • Jacky

    Jacky (工资低公司烂工作低贱) 2011-01-04 22:07:19

    如果我们时时忙着展现自己的知识,将何从忆起成长所需的无知。

  • Jacky

    Jacky (工资低公司烂工作低贱) 2011-01-04 22:10:57

    消极被动的人则全神贯注于“关注圈”,紧盯他人弱点、环境问题以及超出个人能力范围的事情不放,结果越来越怨天尤人,自艾自怜,并不断为自己的消极行为寻找借口。错误的焦点产生了消极能量,再加上对力所能及的事情的忽略,就造成了影响圈日益缩小。

  • Jacky

    Jacky (工资低公司烂工作低贱) 2011-01-04 22:26:48

    几年前我曾为一家公司提供服务,其总裁被公认为精力旺盛,目光敏锐,能洞悉行业发展趋势,而且才华横溢,精明干练。但是他在管理方面却独断专行,对部属总是颐指气使,就好像他们毫无判断能力一样。
    这几乎让所有主管人心涣散,一有机会便聚集在走廊上大发牢骚。乍听之下,他们的抱怨不但言之有理,而且用心良苦,仿佛确实在为公司着想,但实际上他们没完没了的抱怨无非是在以上司的缺点作为推卸责任的借口。
    有一位主管说:‚那天我把所有事情都安排好了,他却突然跑来下了一通完全不同的指示,几句话就把我这几个月的所有努力一笔勾销。我真不知道该如何做下去,他还有多久才退休啊?‛
    有人答道:‚他才 59 岁,你想你还能再熬 6 年吗?‛
    ‚不知道,不过他这种人大概是不会主动退休的。‛
    然而,有一位主管却不愿意向环境低头。他并非不了解顶头上司的缺点,但他的回应不是批评,而是设法弥补这些缺失。上司颐指气使,他就加以缓冲,减轻属下的压力。又设法配合上司的长处,把努力的重点放在能够着力的范围内。
    有一天,我以顾问的身份与这位总裁交谈,他大为夸赞这位主管。以后再开会时,其他主管依然被命令行事,唯有那位积极主动的主管会被征询:‚你的意见如何?‛——他的影响圈扩大了。
    这在办公室造成不小的震撼,那些只知抱怨的人又找到了新的攻击目标。对他们而言,唯有推卸责任才能立于不败之地,因为肯负责,就得不怕失败,为了免于为自己的错误负责,有人干脆把责任推得一千二净。这种人以尽量挑剔别人的错误为能
    事,借此证明‚错不在我‛。
    幸好这位主管对同事的批评不以为意,仍以平常心待之。久而久之,他对同事的影响力也增加了。
    后来,公司里任何重大决策必经他的参与及认可,总裁也对他极为倚重,并未因他的表现受到威胁。
    因为他们两人正可取长补短,相辅相成,产生互补的效果。
    这位主管并非依靠客观的条件而成功,是正确的抉择造就了他。有许多人与他处境相同,但未必人人都会注重扩大个人的影响圈。

  • Jacky

    Jacky (工资低公司烂工作低贱) 2011-01-04 22:30:27

    曾经有一位学生这样向我请假:‚请您准我的假,我必须随网球队到外地比赛。‛
    我问他:‚你是自愿,还是不得不去?‛
    ‚我真的不得不去。‛
    ‚不去会有什么后果?‛
    ‚他们会把我从校队中开除。
    你愿意出现这种结果吗?‛
    ‚不愿意。‛
    ‚换句话说,为了待在校队,你选择请假,可是缺课的后果又如何呢?‛
    ‚我不知道。‛
    ‚仔细想一想,缺课的自然后果是什么?‛
    ‚您不会开除我吧?‛
    ‚那是人为的社会后果,而不能留在网球队,就不能打球,那是自然后果。缺课的自然后果是什么呢?‛
    ‚我想大概是失去了学习这堂课的机会。‛
    ‚不错,所以你必须权衡后再做出选择。如果换成是我,我知道我也会选择网球巡回比赛,但千万不要说你是被迫这么做的。‛
    最后这个学生当然还是参加比赛,但却是出于自己的选择。

  • Jacky

    Jacky (工资低公司烂工作低贱) 2011-01-04 22:30:51

    我曾碰到这么一位男士,他说:‚你讲得很有道理,可是每个人的状况不同。我的婚姻真是让我忧心忡忡,我和太太已经失去了往日的感觉,我猜我们都已经不再爱对方了。该怎么办呢?‛
    ‚爱她。‛我回答。
    ‚我告诉过你,我已经没有那种感觉了。‛
    ‚那就去爱她。‛
    ‚你还没理解,我是说我已经没有了爱的感觉。‛
    ‚就是因为你已经没有了爱的感觉,所以才要去爱她。‛
    ‚可是没有爱,你让我怎么去爱呢?‛
    ‚老兄,爱是一个动词,爱的感觉是爱的行动所带来的成果,所以请你爱她,为她服务,为她牺牲,聆听她心里的话,设身处地为她着想,欣赏她,肯定她。你愿意吗?‛

  • Jacky

    Jacky (工资低公司烂工作低贱) 2011-01-04 22:42:37

    对待错误的积极态度应是马上承认,改正并从中吸取教训,这样才能真正反败为胜。正如俗语说“失败是成功之母”。
    如果犯了错却不肯承认和改正,也不从中吸取教训,等于错上加错,自欺欺人。文过饰非,强词夺理无异于一错再错,结果是越描越黑,给自己带来更深的伤害。
    实际上伤我们最深的,既不是别人的所作所为,也不是自己所犯的错误,而是我们对错误的回应。就仿佛被毒蛇咬后,一心忙着抓蛇只会让毒性发作更快,倒不如尽快设法排出毒液。
    我们对任何错误的回应都会影响到下一刻发生的事件,所以一定要立刻承认并加以改正,避免殃及后来,而且我们的力量也会由此得到恢复。

  • Jacky

    Jacky (工资低公司烂工作低贱) 2011-01-04 22:53:57

    1.用一整天的时间,听自己和周围的人说话,注意看是否常有‚但愿‛、‚我办不到‛或‚我不得不‛等消极的语言出现。
    2.想一想近期是否会发生一些按照以前的习惯你会消极对待的事情?它是否在你的影响圈之内?你应如何以积极主动的原则应对?在心里演练一下积极的应对方式;提醒自己刺激与回应之间存在空间;向自己承诺,要抓住选择回应的自由。
    3.找出一个工作或生活中令你备感挫折的问题,判断它属于直接控制、间接控制还是无法控制的问题,然后在影响圈内找出解决问题的第一个步骤,并付诸行动。
    4.试行积极主动的原则 30 天,观察自己的影响圈有何变化。

  • Jacky

    Jacky (工资低公司烂工作低贱) 2011-01-05 21:00:59

    牢记自己的目标或者使命,就能确信日常的所作所为是否与之南辕北辙,而且每天都向着这个目标努力,不敢懈怠。

  • Jacky

    Jacky (工资低公司烂工作低贱) 2011-01-05 21:10:15

    有些人自我意识薄弱,不愿主动设计自己的生活,结果就让影响圈外的人或事控制了自己,其生活轨迹屈从于家庭、同事、朋友或环境的压力。如果说人生是一出戏,那么这些人的人生剧本就源于早年的经历、所接受的教育或外界条件的制约。

  • Jacky

    Jacky (工资低公司烂工作低贱) 2011-01-05 21:24:56

    你希望在盖棺定论时获得的评价,才是你心目中真正渴望的成功。这样看来,我们梦寐以求的名利、成就和财富可能根本就不是我们所要的。

  • Jacky

    Jacky (工资低公司烂工作低贱) 2011-01-05 21:31:21

    我们每天都要牢记这些价值观,因为这会让我们保持积极主动的态度,以价值观为行动准则,一旦生活有变,就可以根据个人价值观决定因应之道,无须受制于情绪或外界环境。

  • Jacky

    Jacky (工资低公司烂工作低贱) 2011-01-10 22:27:14

    诚信,即诚实守信,既要有一说一,又要信守承诺、履行约定,而表现这种品格的最好方法就是避免背后攻击他人。如果能对不在场的人保持尊重,在场的人也会尊重你。当你维护不在场的人的时候,在场的人也会对你报以信任。
    假设你我曾经在背后攻击上司,那么一旦彼此关系恶化,你肯定认为我会在背后诋毁你,就像当初议论上司一样。你知道我当面甜言蜜语,背后恶言恶语。这样表里不一,怎么能赢得你对我的信任呢?
    如果你刚想批评上司,我就表示同意,同时建议我们直接去找他,一起商量怎么改善,你就会明白,如果有人在我面前批评你,我也会这样处理。

  • Jacky

    Jacky (工资低公司烂工作低贱) 2011-01-11 18:00:49

    维系人与人之间的情谊,最要紧的不在于言语或行为,而在于本性。言不由衷、虚伪造作的表面功夫很快就会被识破,何以建立圆满的互赖关系?

  • Jacky

    Jacky (工资低公司烂工作低贱) 2011-01-11 21:53:39

    移情聆听是指以理解为目的的聆听,要求听者站在说话者的角度理解他们的思维模式和感受。
    移情(Empathy)不是同-(Sympathy)。后者是一种认同和判断形式,更适合用来表达感情和做出回应,却容易养成对方的依赖性。移情聆听的本质不是要你赞同对方,而是要在情感和理智上充分而深入地理解对方。

  • 雅子

    雅子 2011-01-12 09:13:58

    非常感谢,你说的这些
    这些理论和反思将让人们终生受益
    那些精炼的语句和著名的理论,可以引用在各个领域,
    精准的高度的概括,也将鼓舞着人们

  • Jacky

    Jacky (工资低公司烂工作低贱) 2011-01-12 14:56:36

    工作本身并不能带来经济上的安全感,具备良好的思考、学习、创造与适应能力,才能立于不败之地。拥有财富,并不代表经济独立,拥有创造财富的能力才真正可靠。

  • Jacky

    Jacky (工资低公司烂工作低贱) 2011-01-12 21:48:56

    刺激与回应之间存在一段距离,成长和幸福的关键就在于我们如何利用这段距离。

  • Jacky

    Jacky (工资低公司烂工作低贱) 2011-01-12 22:07:42

    真正的变革是由内向外实现的,只是利用性格魅力的技巧,在态度和行为方面做些表面功夫根本不行,一定要从根本上改变那些决定了我们的人格和世界观的思想构造和行为模式才行。

  • Nova006

    Nova006 (停止更新,退出豆瓣) 2011-01-12 22:49:09

    啊J的帖子,up下,每日反思贴,我在每日坚持一贴呢。。。

  • Jacky

    Jacky (工资低公司烂工作低贱) 2011-01-13 15:45:06

    每一次的失败和奋斗,都能使你的技艺更精湛,思想更成熟,磨练你的本领和耐力,增加你的勇气和信心。这样,困难就成了你的伙伴,发人自省,迫人向上。只要永不放弃,持之以恒,每次挫折,都是你进步的机会。如果你逃避退缩,那就等于自毁前途 。

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